西方管理思想的演變-wenkub.com
2025-01-02 12:34 本頁面
【正文】 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 47 ?日本的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊褚浦驳矫绹钠髽I(yè)？ ?威廉 ?權(quán)變學(xué)派試圖通過權(quán)宜應(yīng)變來融合各派學(xué)說。 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 39 ?定量學(xué)派的特點(diǎn)： ?定量學(xué)派對管理學(xué)的精確化、數(shù)量化和科學(xué)化作出了貢獻(xiàn)。 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 37 ?對組織中人的行為進(jìn)行研究的科學(xué)稱為組織行為學(xué)。 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 28 ?1961年孔茨提出 6個(gè)管理學(xué)派 : 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 29 叢林形成的原因： ?語義混亂 ?對管理 /管理學(xué)的定義 /范圍意見分歧 ?摒棄前人對管理經(jīng)驗(yàn)的概括 ?曲解前人的管理原則 ?學(xué)者之間不能 /不愿相互了解 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 30 ?1980年孔茨認(rèn)為管理學(xué)派增加到 11個(gè)： （心理學(xué)，社會心理學(xué)） （社會學(xué)，人類學(xué)） 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 31 /數(shù)理學(xué)派 /管理過程學(xué)派 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 32 ?孔茨認(rèn)為： ，也存在各學(xué)派相互接近的趨向。 注意是否一切都按已制定的規(guī)章和下達(dá)的命令進(jìn)行。 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 22 管理要素 含義 探索未來，制定行動(dòng)計(jì)劃。 ?工業(yè)革命產(chǎn)生了機(jī)器大工業(yè)。 ?機(jī)器大工業(yè)產(chǎn)生工廠制度。 建立企業(yè)的物質(zhì)和社會的雙重結(jié)構(gòu)。 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 23 梅奧的主要思想： ?人是“社會人”，不是“經(jīng)濟(jì)人” ?影響生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素是“士氣”，不是經(jīng)濟(jì)刺激或物質(zhì)條件 ?保證生產(chǎn)率提高的是非正式組織，主要不是正式組織 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變 24 巴納德主要思想： ?泰勒與梅奧的思想是可以調(diào)和的 ?協(xié)作體系的延續(xù)需要有效性和能率 ?組織包括正式組織與非正式組織 ?經(jīng)理的職能是在正式組織中維護(hù)協(xié)作體系 管理學(xué)原理 第 3單元 西方管理思想的演變
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