大企業(yè)集團(tuán)管控ppt課件-資料下載頁(yè)
2024-12-23 13:14本頁(yè)面
【正文】 老板決定停發(fā)，但結(jié)果大大出乎老板意料，幾乎每一個(gè)人都在抱怨老板的決定，有些員工情緒明顯低落，工作大受影響，為什么？ 69 經(jīng)營(yíng)者年薪制 年薪制：是指以企業(yè)會(huì)計(jì)年度為時(shí)間單位 ， 所計(jì)發(fā)的工資收入 。 主要用于公司經(jīng)理 、 企業(yè)高級(jí)職員的收入發(fā)放 ， 又稱(chēng)為經(jīng)營(yíng)者年薪制 。 特點(diǎn) 以企業(yè)的一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期 —— 年度為時(shí)間單位計(jì)發(fā)薪酬； 這是一種風(fēng)險(xiǎn)薪酬制度 ， 依靠的是約束和激勵(lì)相互制衡的機(jī)制； 這種制度將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)與其薪酬相互掛鉤 。 70 經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)可以分為股票購(gòu)買(mǎi) (認(rèn)股權(quán) 、 股票期權(quán) )、 股票獎(jiǎng)勵(lì) 、 后配股 、 虛擬股票 、 業(yè)績(jī)單位等 5種類(lèi)型 71 管理者股票期權(quán) (ESO) ESO(Executive Stock Option， ESO) 公司股東 (或董事會(huì) )給予管理者的一種權(quán)利 ，管理者以事先確定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)本公司的股票 ， 在規(guī)定時(shí)期內(nèi)自行選擇時(shí)間行權(quán) 。 “ 管理者的金手銬 ” 。 72 經(jīng)理人的薪酬變革 S(薪酬 ) S=f(g,x) S2基薪 S1底薪 規(guī)模與效益 業(yè)績(jī)薪酬 =基薪 規(guī)模指標(biāo) 50%+基薪 效益指標(biāo) 50% 73 雷尼爾效應(yīng) 美國(guó)西雅圖的華盛頓大學(xué)準(zhǔn)備修建一座體育館。消息傳出，立刻引起了教授們的反對(duì)。校方于是順從了教授們的意愿，取消了這項(xiàng)計(jì)劃。教授們?yōu)槭裁磿?huì)反對(duì)呢 ?原因是校方選定的位置是在校園的華盛頓湖畔，體育館一旦建成，恰好擋住了從教職工餐廳窗戶(hù)可以欣賞到的美麗湖光。為什么校方又會(huì)如此尊重教授們的意見(jiàn)呢 ?原來(lái)，與美國(guó)教授平均工資水平相比，華盛頓大學(xué)教授的工資一般要低 20%左右。教授們之所以愿意接受較低的工資，而不到其它大學(xué)去尋找更高報(bào)酬的教職，完全是出于留戀西雅圖的湖光山色：西雅圖位于太平洋沿岸，華盛頓湖等大大小小的水域星羅棋布，天氣晴朗時(shí)可以看到美洲最高的雪山之一一一雷尼爾山峰，開(kāi)車(chē)出去還可以到一息尚存的火山一一海倫火山。 他們?yōu)榱嗣篮玫木吧鵂奚叩氖杖霗C(jī)會(huì)，被華盛頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)系的教授們戲稱(chēng)為 “ 雷尼爾效應(yīng) ” 。 74 集團(tuán)人事管控 75 人事管控重點(diǎn) 明確集團(tuán)公司的人事管理重點(diǎn) ， 架構(gòu)集團(tuán)公司人才培養(yǎng)的流程 ， 為集團(tuán)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供充足的人力資源保障 。 員工配置 員工流動(dòng) 員工職位晉升 建立以職業(yè)生涯規(guī)劃為核心的員工發(fā)展體系 76 財(cái)務(wù)與審計(jì)管控 77 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)委派：財(cái)務(wù)監(jiān)事委派、財(cái)務(wù)主管委派、財(cái)務(wù)監(jiān)理委派 結(jié)算中心 財(cái)務(wù)公司 78 結(jié)算中心 資金結(jié)算 信貸業(yè)務(wù) 資金調(diào)度監(jiān)控 79 財(cái)務(wù)公司 定位：非銀行金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)的機(jī)密層企業(yè)、法人企業(yè) 職能：金融服務(wù)、資源優(yōu)化配置、加強(qiáng)資本控制 業(yè)務(wù)：內(nèi)部結(jié)算、籌資融資、投資管理、中介顧問(wèn) 80 審計(jì)監(jiān)控 內(nèi)部審計(jì) 外部審計(jì) 81 內(nèi)部審計(jì) 董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì) 獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門(mén)的審計(jì)部門(mén) 在財(cái)務(wù)總監(jiān)屬下設(shè)審計(jì)部門(mén)或?qū)徲?jì)人員 82 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的職權(quán)及工作內(nèi)容 職權(quán) 審計(jì)內(nèi)容 財(cái)務(wù)收支審計(jì)：會(huì)計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、損益審計(jì) 經(jīng)濟(jì)效益審計(jì) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 83 外部審計(jì) 法定審計(jì) 84 整體薪酬計(jì)劃 85 外部審計(jì) 法定審計(jì)
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