[經(jīng)管營銷]麥當(dāng)勞員工培訓(xùn)課程-資料下載頁
2024-10-19 03:31本頁面
【正文】 、 培訓(xùn)效果預(yù)測： 培訓(xùn)項目計劃： 培訓(xùn)預(yù)算： 2021/11/10 如何制定年度培訓(xùn)目標(biāo)及計劃： ? 面對什么需求 ？ ? 針對什么職群 ？ ? 針對什么職種 ？ ? 提供什么培訓(xùn)專題 ？ ? 分成幾個推進(jìn)階段 ？ ? 預(yù)計達(dá)成什么培訓(xùn)效果 ？ ? 在哪里實施培訓(xùn) ？ ? 由誰負(fù)責(zé)培訓(xùn)專題項目 ？ ? 年度培訓(xùn)預(yù)算是多少 ？ 2021/11/10 訓(xùn)練課程的實施 2021/11/10 經(jīng)驗分享： 訓(xùn)練 課程管理 2021/11/10 培訓(xùn)的評估 2021/11/10 評估工具 ? 課后行動計劃表 ? 預(yù)先事后測驗 ? 調(diào)查表 ? 觀察 ? 面談 ? 回顧 ? 訓(xùn)練激勵系統(tǒng) 2021/11/10 長期追蹤與評估 １ 、 建立正確的自上而下的評估觀念； ２ 、 建立統(tǒng)一 、 良好的評估工具； ３ 、 建立訓(xùn)練評估工作流程及標(biāo)準(zhǔn)； ４ 、 通暢而完整的信息回饋系統(tǒng)； ５ 、 評估結(jié)果與績效考核相結(jié)合 。 2021/11/10 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)激勵方式與方法 ?培訓(xùn)者的激勵 ? 星級講師排行榜； ? 最佳教練員； ? 旅游； ? 職業(yè)發(fā)展； ? 升遷； ? 加薪、增加福利； ? 負(fù)責(zé)內(nèi)部咨詢項目； ? 特殊成就獎； ? 特殊身份、職稱； ? 贏得高層信任。 2021/11/10 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)激勵方式與方法 ? 受訓(xùn)者的激勵 ? 星級員工排行榜； ? 最佳員工年度獎； ? 旅游； ? 職業(yè)發(fā)展； ? 升遷； ? 加薪、增加福利； ? 特殊成就獎； ? 贏得上級信任； ? 學(xué)習(xí)進(jìn)步道賀； ? 業(yè)績獎。 2021/11/10 謝謝！
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