績效管理1績效管理概論-資料下載頁
2024-10-18 19:14本頁面
【正文】 +首席執(zhí)行官 +業(yè)務(wù)單元總監(jiān) 董事會 +首席執(zhí)行官 +業(yè)務(wù)單元總監(jiān) 人力資源總監(jiān) 總裁 +業(yè)務(wù)單元總監(jiān) 人力資源總監(jiān) 清晰有序的計劃是實現(xiàn)績效管理的關(guān)鍵 示意性 月 確定企業(yè)和 業(yè)務(wù)單元 戰(zhàn)略規(guī)劃 確定崗位定義 爭取高層的支持以推進實施 推進小組 1. 組織 /人員 配置 2. 崗位定義 3. 業(yè)績指標 4. 業(yè)績合同 5. 薪酬體系 6. 信息系統(tǒng) 7. 人員培訓(xùn) 啟動日期 負責人 推進工作完成標志 2021年 9月 2021年 9月 2021年 9月 2021年 10月 2021年 10月 2021年 9月 2021年 9月 總裁 人力資源總監(jiān) 業(yè)務(wù)單元總監(jiān) 人力資源總監(jiān) + 財務(wù)總監(jiān) 信息系統(tǒng)總監(jiān) 人力資源總監(jiān) 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整完成 各部門負責人員到位 崗位職責 /工作章程明確 詳細的人力資源評估流程 具體的業(yè)績指標及目標值 關(guān)鍵崗位業(yè)績合同 薪資體制方案 人員培訓(xùn)完成 示意性
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