新人增員選擇與增員標準流程培訓培訓課件-資料下載頁
2025-05-21 09:41本頁面
【導讀】個體經商者。。。。。。讓被增員人感受到公司的嚴格篩選，更加。珍惜有從事這份工作的機會；接受了層層考驗后的新人承受能力更強，向準增員對象發(fā)出創(chuàng)說會邀約。對于參加了創(chuàng)說會的增員對象促成其參訓。合適程度-市場開拓力、推銷技術、領導、行動力。目前工作-收入、晉升、成長、前途、自由、快樂。其實，選擇人才與培養(yǎng)人才是我們的專長，像您。這樣條件好的人，來做保險一定作得好！上獨立，更能做自己想做的事，且可備不時之需。孩子大了為自己尋求另一個成長的空間。每天自由規(guī)劃行程，自由不喪失。萬一出現危機，至少有一份。工作日志、擬訂目標；未來——員工福利、高峰會、新培體系；新華人壽是保險行業(yè)一家非常優(yōu)秀的公司。盈利的唯一一家保險公司。業(yè)最具影響力品牌的公司。還有季度獎年終獎，福利也很不錯，養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障，該有的都有了。
【正文】 我能幫你很快的熟悉這個行業(yè)的工作流程 我能幫你解答你在工作中的疑惑 我會給你作業(yè)務示范，無論是理論還是實踐，使你能更快成長。 我可以幫你引薦同行業(yè)的成功人士，以便你少走彎路。 25 技巧： 肯定 + 敘述 + 要求（封閉性問題） 激勵促成 激勵 填表 交費 26 創(chuàng)說會邀約促成話術 俗話說： “ 男怕入錯行、女怕嫁錯郎 ” ，所以我們要選對公司跟對人。 您看，這是我們公司的簡介（把公司簡介放到準增員人面前，開始講述公司的大優(yōu)勢、行業(yè)的前景、個人發(fā)展空間）我們公司正在尋找一位愿意為個人的成就而努力、并敢于向高薪挑戰(zhàn)的人。您的條件完全符合我們的要求，這是一個難得的機會。正好我們公司 * 日有一次大型招聘會，公司獎勵我一張邀請函，拿著它可以免費去聽，我把它鄭重的送給您，讓您有機會全面了解一下行業(yè)、公司及個人的發(fā)展，也許這將會成為您一生中最重要的轉折點呢！ 千萬別錯過機會呦！ * 日 * 點公司門口不見不散。 27 面試交費話術 首期培訓需收培訓資料費 ***元，培訓內容包括：語言表達、人際交往、保險知識、簽約技巧，學完會有畢業(yè)證，以后的培訓全是免費的，這些知識無論你做不做保險，對你一生都有幫助， ***元錢對你來說有問題嗎？ 那讓我們現在就來辦培訓手續(xù)吧！ 28 工欲善其事，必先利其器。要想提高增員的成功率，不僅要樹立正確的增員觀念，還要掌握正確的方式方法。 小結 增員有選擇 —— 新人好留存 面試有流程 —— 增員效率高 29
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