【導(dǎo)讀】1964年,美國國家教育統(tǒng)計中心就教育機。會均等問題開展了一項大規(guī)模調(diào)查研究,1966完成《科爾曼報告》。該報告對美國和世界教育發(fā)展產(chǎn)生廣泛。該研究對美國4000所公立學(xué)校的教師、校。名學(xué)生)展開調(diào)查。社會經(jīng)濟背景與學(xué)生學(xué)業(yè)成就之間的關(guān)系,科爾曼等人研究的主要創(chuàng)新之處在于將學(xué)生。地對學(xué)校投入、師資水平、設(shè)備設(shè)施進行調(diào)查。會經(jīng)濟背景這一因素在統(tǒng)計上被控制時,導(dǎo)致黑人兒童學(xué)習(xí)水平低的原因主要不是學(xué)。美國學(xué)校中,黑人兒童的學(xué)業(yè)成就水平相對較??茽柭鼒蟾娴倪@一結(jié)論引發(fā)了兩類研究,一類?!疤岣哒彰鞫扔兄跍p少疲勞,使生產(chǎn)效率提高”。實驗?zāi)康氖橇私飧@雠c生產(chǎn)效率的關(guān)系。談話,她們認為這是莫大的榮譽。要的事情并不是公司或調(diào)查者認為意義重大的那些事。工人的產(chǎn)量大幅提高。深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),班組為了維護群體利益,自發(fā)地形成。試驗表明,為了維護班組內(nèi)部的團結(jié),可以放。正式群體,這種群體有自己的特殊的行為規(guī)范,而霍桑實驗表明,在官方規(guī)定的正式