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正文內(nèi)容

房山區(qū)統(tǒng)計(jì)局社會(huì)科20xx年12月-資料下載頁(yè)

2024-09-28 20:46本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】人單位勞動(dòng)情況》表,統(tǒng)計(jì)所驗(yàn)收數(shù)據(jù)截止日。*有網(wǎng)報(bào)條件的單位,免報(bào)紙介質(zhì)報(bào)表;和場(chǎng)所,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;承擔(dān)負(fù)債,有權(quán)與其他單位簽定合同;司區(qū)縣級(jí)以下的銷售公司為產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位,應(yīng)按統(tǒng)計(jì)原則填報(bào);當(dāng)年關(guān)閉、當(dāng)年破產(chǎn):有留守人員的。社團(tuán)法人無(wú)專職人員,沒(méi)有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可。表底要反映給社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人工資發(fā)放單位名稱和組織。單位查找不到,由統(tǒng)計(jì)所代報(bào)空表。填寫(xiě)本單位的組織機(jī)構(gòu)代碼及不能填報(bào)。北京建筑股份有限公司為法人單位,在廣東、上海、河南分別有一個(gè)分公司,在河南鄭州有5家非法人建筑公司。問(wèn)該建筑股份有限公司如果報(bào)送數(shù)據(jù)。日24時(shí)的全部人員。如果年(季)末是公休日或者是節(jié)假日,那么人

  

【正文】 (五)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 勞動(dòng)報(bào)酬的問(wèn)題 二、平臺(tái)審核關(guān)系 按審核條件分 需要注意的問(wèn)題 按錯(cuò)誤類型分 審核關(guān)系 二、平臺(tái)審核關(guān)系 ? 按錯(cuò)誤類型分 符號(hào) 含義 符號(hào) 含義 — 沒(méi)有審核 ※ 準(zhǔn)強(qiáng)制性錯(cuò)誤( B) ★ 沒(méi)有錯(cuò)誤 ☆ 核實(shí)性錯(cuò)誤( C) 強(qiáng)制性錯(cuò)誤( A) … 可忽略性錯(cuò)誤( D) 必須修改, 方可上報(bào) 要聯(lián)系上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu) 開(kāi)鎖后填寫(xiě)澄清 說(shuō)明,方可上報(bào) 企業(yè)直接填寫(xiě)澄清 說(shuō)明后上報(bào) 審核關(guān)系 二、平臺(tái)審核關(guān)系 ? 按審核條件分 (一) 表內(nèi)審核 75條 (二) 表間審核 23條 審核關(guān)系 ? 強(qiáng)制性的審核 ? 指標(biāo)之間的審核 ? 標(biāo)準(zhǔn) /范圍的審核 ? 對(duì)空表的審核 表內(nèi)審核 ? 強(qiáng)制性的審核 如:分項(xiàng)相加等于總項(xiàng) 其中項(xiàng)小于等于總項(xiàng) 采集表表底列出的審核關(guān)系 表內(nèi)審核 ? 指標(biāo)之間的審核 期末人數(shù) 20人,不在崗職工 20人 ,戶口在農(nóng)村人員是否漏報(bào) 在崗職工 100人 ,提示參考平均人數(shù)的計(jì)算方法核實(shí)數(shù)據(jù) 對(duì)應(yīng)的期末人數(shù) 10人 表內(nèi)審核 ? 指標(biāo)之間的審核 期末人數(shù)不等于平均人數(shù) 聘用的其他人員期末人數(shù)不等于平均人數(shù) 聘用的其他人員期末人數(shù)和平均人數(shù)均為0人 表內(nèi)審核 ? 指標(biāo)之間的審核 ,是否漏報(bào)對(duì)應(yīng)的期末人數(shù)和平均人數(shù) ,是否漏報(bào)對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或生活費(fèi) 應(yīng)小于等于 在崗職工平均工資 表內(nèi)審核 ? 指標(biāo)之間的審核 有聘用的港澳臺(tái)和外籍人員 ,聘用的其他人員平均勞動(dòng)報(bào)酬 應(yīng)大于等于 在崗職工平均工資 無(wú)聘用的港澳臺(tái)和外籍人員 ,聘用的其他人員平均勞動(dòng)報(bào)酬 應(yīng)小于等于 在崗職工平均工資 應(yīng)小于等于在崗職工平均工資 表內(nèi)審核 ? 標(biāo)準(zhǔn) /范圍的審核 30% 20% ?期末人數(shù) ﹤ 5人 、<= 20人, ?平均人數(shù) 大于期末人數(shù)的 4倍, ?期末人數(shù)大于平均人數(shù)的 4倍 ?期末人數(shù) 20人,平均人數(shù)大于期末人數(shù)的 倍,期末人數(shù)大于平均人數(shù)的 表內(nèi)審核 ? 標(biāo)準(zhǔn) /范圍的審核 期末人數(shù) =50人 ? 錄用的退伍軍人大于期末人數(shù)的 10% ? 由本市外單位調(diào)入的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 由外省、自治區(qū)、直轄市調(diào)入的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 其他人員一般大于期末人數(shù)的 20%并且大于 5人 大于等于 5人 表內(nèi)審核 ? 標(biāo)準(zhǔn) /范圍的審核 期末人數(shù) =50人 ? 開(kāi)除、除名、辭退的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 調(diào)到本市外單位的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 其他人員大于期末人數(shù)的 20%并且大于 5人 9600元或者大于60000元 表內(nèi)審核 ? 對(duì)空表的審核 不空 ,補(bǔ)充資料中 ?工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 ?單位詳細(xì)名稱或不能填報(bào)原因 空 ,補(bǔ)充資料中的 ?工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 ?單位詳細(xì)名稱或不能填報(bào)原因 表內(nèi)審核 ? 對(duì)空表的審核 注意 ?補(bǔ)充資料中工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 ?表頭組織機(jī)構(gòu)代碼 ?相同 填寫(xiě)不能填報(bào)的原因 ?不同 填寫(xiě)發(fā)工資單位的詳細(xì)名稱 ?平臺(tái)審核尚無(wú)法實(shí)現(xiàn),注意庫(kù)外審核 表內(nèi)審核 ? 人數(shù)指標(biāo)的審核 9條 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 14條 2020年 年報(bào) 2020年 3季度季報(bào) 101表 表間審核 ? 人數(shù)指標(biāo)的審核 ? 在崗職工 ? 聘用的其他人員 ,期末人數(shù)的分項(xiàng)是否漏報(bào) ? 女性 ,上年同期 10人 ? 戶口在外省市人員 ,上年同期 100人 ? 戶口在農(nóng)村人員 ,上年同期 100人 (新加) ? 戶口在農(nóng)村人員大于上年同期戶口在農(nóng)村人員數(shù) 09年年報(bào)的非空表單位 表間審核 ? 人數(shù)指標(biāo)的審核 ?在崗職工 ?聘用的其他人員 ?平均人數(shù) 10年三季度的非空表單位 101表中開(kāi)業(yè)(成立)時(shí)間是 2020年 表間審核 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 ,年平均生活費(fèi)與上年同期相比差距較大 ?在崗職工年平均工資; ?聘用的其他人員年平均勞動(dòng)報(bào)酬 ?不在崗職工年平均生活費(fèi) 09年年報(bào)的非空表單位 表間審核 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 、月平均生活費(fèi)數(shù)據(jù)與 10年三季度相比差距較大 ?在崗職工月平均工資; ?聘用的其他人員月平均勞動(dòng)報(bào)酬 ?不在崗職工月平均生活費(fèi) 09年年報(bào)沒(méi)有填報(bào), 10年三季度 填報(bào)數(shù)據(jù)的單位 表間審核 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 、年平均生活費(fèi)數(shù)據(jù)的范圍審核 ?在崗職工年平均工資 6000- 180000元 ?聘用的其他人員平均勞動(dòng)報(bào)酬 ?無(wú) 聘用的港澳臺(tái)和外籍人員 3600- 72020元 ?有 聘用的港澳臺(tái)和外籍人員 12020720200元 ?不在崗職工年平均生活費(fèi) 960036000元 09年年報(bào)和 10年三季度均沒(méi)有 填報(bào)數(shù)據(jù)的單位 表間審核 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 B類審核 ?勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi) ?在崗職工工資總額 ?在崗職工工資總額 ?聘用的其他人員勞動(dòng)報(bào)酬 10年三季度填報(bào)數(shù)據(jù)的單位 表間審核 二、平臺(tái)審核關(guān)系 ? 需要注意的問(wèn)題 ? 說(shuō)明中的特殊情況要進(jìn)行核實(shí),如包含 補(bǔ)償金、賠償金 ? 涉及 表間審核 的澄清說(shuō)明,需要核實(shí) 相關(guān)報(bào)告期數(shù)據(jù) 后,方可進(jìn)行確認(rèn) ? 對(duì)于“數(shù)據(jù)無(wú)誤”以及不能說(shuō)明審核提示錯(cuò)誤的澄清說(shuō)明,返回重新填寫(xiě) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 四、報(bào)送要求 (一) 基層表報(bào)送要求 (二) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)所報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送方式 各調(diào)查單位通過(guò)指定網(wǎng)址(北京統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)集中采集平臺(tái) 以下簡(jiǎn)稱 “ 采集平臺(tái) ” )填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 不能在 “ 采集平臺(tái) ” 填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查單位可以填報(bào)紙介質(zhì)報(bào)表,并將加蓋公章的紙介質(zhì)報(bào)表上報(bào)給所在地統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu) (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送時(shí)間 有網(wǎng)報(bào)條件的調(diào)查單位通過(guò) “ 采集平臺(tái) ” 填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2020年年報(bào): 1月 10日前 報(bào)送 ? 無(wú)網(wǎng)報(bào)條件的調(diào)查單位報(bào)送紙介質(zhì)報(bào)表的具體時(shí)間以所在地統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn), 1月 10日前在平臺(tái)錄入完畢。 統(tǒng)計(jì)所在 “ 采集平臺(tái) ” 代錄時(shí),一定要使用 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)身份代錄 ; (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送要求 ,確保統(tǒng)計(jì)資料按時(shí)匯總上報(bào),各調(diào)查單位要嚴(yán)格遵守本報(bào)表制度規(guī)定的時(shí)間報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送要求 《 統(tǒng)計(jì)法 》 的要求,為保障統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,做到數(shù)出有據(jù),各調(diào)查單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。 (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送要求 統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是指可以體現(xiàn)調(diào)查單位上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與調(diào)查單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的原始記錄之間數(shù)據(jù)來(lái)源關(guān)系的文檔資料。各調(diào)查單位可以使用統(tǒng)計(jì)部門提供的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,也可以根據(jù)本單位具體情況自行設(shè)計(jì)。 (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送要求 3.本制度采用全市統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)和編碼,各調(diào)查單位必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得自行更改。 ,不得遺漏項(xiàng)目,包括單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、填表人、聯(lián)系電話、報(bào)出日期等。 (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送要求 “ 采集平臺(tái) ” 填報(bào)數(shù)據(jù)的調(diào)查單位,一律 免報(bào)紙介質(zhì)報(bào)表 ,但須按規(guī)定留存填報(bào)內(nèi)容和填報(bào)依據(jù)。 不能在 “ 采集平臺(tái) ” 填報(bào)數(shù)據(jù)的調(diào)查單位,手工填寫(xiě)報(bào)表一律使用鋼筆或簽字筆,需要用文字表述的使用漢字,保證字跡清晰,需要填寫(xiě)數(shù)字的, 一律使用阿拉伯?dāng)?shù)字,指標(biāo)空項(xiàng)不需補(bǔ)填“ 0 ” 。 (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送要求 “ 采集平臺(tái) ” 上調(diào)查單位報(bào)送數(shù)據(jù)的截止時(shí)間,各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行 。 (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) (二)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)所報(bào)送要求 ? 需要報(bào)送的材料 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)情況說(shuō)明、錯(cuò)誤清單 word 加蓋公章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)所報(bào)送要求 ? 報(bào)送時(shí)間 2020年 1月 15日 16: 00前 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) (二)統(tǒng)計(jì)所報(bào)送要求 ? 報(bào)送方式 以電子郵件和紙介質(zhì)(加蓋公章) 郵箱地址: 各統(tǒng)計(jì)所報(bào)送文件以郵件時(shí)間為準(zhǔn) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)
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