【正文】 ，該科目中包括由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育費(fèi)。 聘用的其他人員勞動(dòng)報(bào)酬 指標(biāo)解釋 ? 與“ 不在崗職工 ”指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位不在崗職工全部生活費(fèi)。 七、補(bǔ)充資料部分 補(bǔ)充資料 （非法人單位）數(shù)據(jù) （獨(dú)立法人）數(shù)據(jù) （五）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 統(tǒng)計(jì)原則的問題 、臨時(shí)工和編外人員 統(tǒng)計(jì)為其他從業(yè)人員 （五）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 人員的問題 “ 應(yīng)付工資 ” 科目上發(fā)的錢，漏報(bào)其他科目中的內(nèi)容 “ 人事部門 ” 掌握發(fā)的錢，漏報(bào)其他部門發(fā)的錢 ，漏報(bào)近期新補(bǔ)充應(yīng)統(tǒng)計(jì)的錢 （五）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 勞動(dòng)報(bào)酬的問題 ，漏報(bào)自行發(fā)放的錢 ，漏報(bào)各項(xiàng)代扣款 《 工資手冊(cè) 》 上的計(jì)劃數(shù)，漏報(bào)計(jì)劃以外的款項(xiàng) （五）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 勞動(dòng)報(bào)酬的問題 ，漏報(bào)臨時(shí)工的工資 ，未按實(shí)際發(fā)放時(shí)間填報(bào)其他工資 （五）執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 勞動(dòng)報(bào)酬的問題 二、平臺(tái)審核關(guān)系 按審核條件分 需要注意的問題 按錯(cuò)誤類型分 審核關(guān)系 二、平臺(tái)審核關(guān)系 ? 按錯(cuò)誤類型分 符號(hào) 含義 符號(hào) 含義 — 沒有審核 ※ 準(zhǔn)強(qiáng)制性錯(cuò)誤（ B） ★ 沒有錯(cuò)誤 ☆ 核實(shí)性錯(cuò)誤（ C） 強(qiáng)制性錯(cuò)誤（ A） … 可忽略性錯(cuò)誤（ D） 必須修改， 方可上報(bào) 要聯(lián)系上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu) 開鎖后填寫澄清 說明，方可上報(bào) 企業(yè)直接填寫澄清 說明后上報(bào) 審核關(guān)系 二、平臺(tái)審核關(guān)系 ? 按審核條件分 （一） 表內(nèi)審核 75條 （二） 表間審核 23條 審核關(guān)系 ? 強(qiáng)制性的審核 ? 指標(biāo)之間的審核 ? 標(biāo)準(zhǔn) /范圍的審核 ? 對(duì)空表的審核 表內(nèi)審核 ? 強(qiáng)制性的審核 如：分項(xiàng)相加等于總項(xiàng) 其中項(xiàng)小于等于總項(xiàng) 采集表表底列出的審核關(guān)系 表內(nèi)審核 ? 指標(biāo)之間的審核 期末人數(shù) 20人，不在崗職工 20人 ，戶口在農(nóng)村人員是否漏報(bào) 在崗職工 100人 ，提示參考平均人數(shù)的計(jì)算方法核實(shí)數(shù)據(jù) 對(duì)應(yīng)的期末人數(shù) 10人 表內(nèi)審核 ? 指標(biāo)之間的審核 期末人數(shù)不等于平均人數(shù) 聘用的其他人員期末人數(shù)不等于平均人數(shù) 聘用的其他人員期末人數(shù)和平均人數(shù)均為0人 表內(nèi)審核 ? 指標(biāo)之間的審核 ，是否漏報(bào)對(duì)應(yīng)的期末人數(shù)和平均人數(shù) ，是否漏報(bào)對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或生活費(fèi) 應(yīng)小于等于 在崗職工平均工資 表內(nèi)審核 ? 指標(biāo)之間的審核 有聘用的港澳臺(tái)和外籍人員 ，聘用的其他人員平均勞動(dòng)報(bào)酬 應(yīng)大于等于 在崗職工平均工資 無(wú)聘用的港澳臺(tái)和外籍人員 ，聘用的其他人員平均勞動(dòng)報(bào)酬 應(yīng)小于等于 在崗職工平均工資 應(yīng)小于等于在崗職工平均工資 表內(nèi)審核 ? 標(biāo)準(zhǔn) /范圍的審核 30% 20% ?期末人數(shù) ﹤ 5人 、＜＝ 20人， ?平均人數(shù) 大于期末人數(shù)的 4倍， ?期末人數(shù)大于平均人數(shù)的 4倍 ?期末人數(shù) 20人，平均人數(shù)大于期末人數(shù)的 倍，期末人數(shù)大于平均人數(shù)的 表內(nèi)審核 ? 標(biāo)準(zhǔn) /范圍的審核 期末人數(shù) =50人 ? 錄用的退伍軍人大于期末人數(shù)的 10% ? 由本市外單位調(diào)入的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 由外省、自治區(qū)、直轄市調(diào)入的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 其他人員一般大于期末人數(shù)的 20%并且大于 5人 大于等于 5人 表內(nèi)審核 ? 標(biāo)準(zhǔn) /范圍的審核 期末人數(shù) =50人 ? 開除、除名、辭退的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 調(diào)到本市外單位的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市的人員大于期末人數(shù)的 10% ? 其他人員大于期末人數(shù)的 20%并且大于 5人 9600元或者大于60000元 表內(nèi)審核 ? 對(duì)空表的審核 不空 ，補(bǔ)充資料中 ?工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 ?單位詳細(xì)名稱或不能填報(bào)原因 空 ，補(bǔ)充資料中的 ?工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 ?單位詳細(xì)名稱或不能填報(bào)原因 表內(nèi)審核 ? 對(duì)空表的審核 注意 ?補(bǔ)充資料中工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 ?表頭組織機(jī)構(gòu)代碼 ?相同 填寫不能填報(bào)的原因 ?不同 填寫發(fā)工資單位的詳細(xì)名稱 ?平臺(tái)審核尚無(wú)法實(shí)現(xiàn)，注意庫(kù)外審核 表內(nèi)審核 ? 人數(shù)指標(biāo)的審核 9條 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 14條 2020年 年報(bào) 2020年 3季度季報(bào) 101表 表間審核 ? 人數(shù)指標(biāo)的審核 ? 在崗職工 ? 聘用的其他人員 ，期末人數(shù)的分項(xiàng)是否漏報(bào) ? 女性 ，上年同期 10人 ? 戶口在外省市人員 ，上年同期 100人 ? 戶口在農(nóng)村人員 ，上年同期 100人 （新加） ? 戶口在農(nóng)村人員大于上年同期戶口在農(nóng)村人員數(shù) 09年年報(bào)的非空表單位 表間審核 ? 人數(shù)指標(biāo)的審核 ?在崗職工 ?聘用的其他人員 ?平均人數(shù) 10年三季度的非空表單位 101表中開業(yè)（成立）時(shí)間是 2020年 表間審核 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 ，年平均生活費(fèi)與上年同期相比差距較大 ?在崗職工年平均工資； ?聘用的其他人員年平均勞動(dòng)報(bào)酬 ?不在崗職工年平均生活費(fèi) 09年年報(bào)的非空表單位 表間審核 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 、月平均生活費(fèi)數(shù)據(jù)與 10年三季度相比差距較大 ?在崗職工月平均工資； ?聘用的其他人員月平均勞動(dòng)報(bào)酬 ?不在崗職工月平均生活費(fèi) 09年年報(bào)沒有填報(bào)， 10年三季度 填報(bào)數(shù)據(jù)的單位 表間審核 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 、年平均生活費(fèi)數(shù)據(jù)的范圍審核 ?在崗職工年平均工資 6000－ 180000元 ?聘用的其他人員平均勞動(dòng)報(bào)酬 ?無(wú) 聘用的港澳臺(tái)和外籍人員 3600－ 72020元 ?有 聘用的港澳臺(tái)和外籍人員 12020720200元 ?不在崗職工年平均生活費(fèi) 960036000元 09年年報(bào)和 10年三季度均沒有 填報(bào)數(shù)據(jù)的單位 表間審核 ? 報(bào)酬指標(biāo)的審核 B類審核 ?勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi) ?在崗職工工資總額 ?在崗職工工資總額 ?聘用的其他人員勞動(dòng)報(bào)酬 10年三季度填報(bào)數(shù)據(jù)的單位 表間審核 二、平臺(tái)審核關(guān)系 ? 需要注意的問題 ? 說明中的特殊情況要進(jìn)行核實(shí)，如包含 補(bǔ)償金、賠償金 ? 涉及 表間審核 的澄清說明，需要核實(shí) 相關(guān)報(bào)告期數(shù)據(jù) 后，方可進(jìn)行確認(rèn) ? 對(duì)于“數(shù)據(jù)無(wú)誤”以及不能說明審核提示錯(cuò)誤的澄清說明，返回重新填寫 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 四、報(bào)送要求 （一） 基層表報(bào)送要求 （二） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)所報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送方式 各調(diào)查單位通過指定網(wǎng)址（北京統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)集中采集平臺(tái) 以下簡(jiǎn)稱 “ 采集平臺(tái) ” ）填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 不能在 “ 采集平臺(tái) ” 填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查單位可以填報(bào)紙介質(zhì)報(bào)表，并將加蓋公章的紙介質(zhì)報(bào)表上報(bào)給所在地統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu) （一）基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送時(shí)間 有網(wǎng)報(bào)條件的調(diào)查單位通過 “ 采集平臺(tái) ” 填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2020年年報(bào)： 1月 10日前 報(bào)送 ? 無(wú)網(wǎng)報(bào)條件的調(diào)查單位報(bào)送紙介質(zhì)報(bào)表的具體時(shí)間以所在地統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)， 1月 10日前在平臺(tái)錄入完畢。 （一）基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送要求 《 統(tǒng)計(jì)法 》 的要求，為保障統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到數(shù)出有據(jù)，各調(diào)查單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。各調(diào)查單位可以使用統(tǒng)計(jì)部門提供的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，也可以根據(jù)本單位具體情況自行設(shè)計(jì)。 ，不得遺漏項(xiàng)目，包括單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人、填表人、聯(lián)系電話、報(bào)出日期等。 不能在 “ 采集平臺(tái) ” 填報(bào)數(shù)據(jù)的調(diào)查單位，手工填寫報(bào)表一律使用鋼筆或簽字筆，需要用文字表述的使用漢字，保證字跡清晰，需要填寫數(shù)字的， 一律使用阿拉伯?dāng)?shù)字，指標(biāo)空項(xiàng)不需補(bǔ)填“ ０ ” 。 （一）基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) （二）個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)所報(bào)送要求 ? 需要報(bào)送的材料 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)據(jù)情況說明、錯(cuò)誤清單 word 加蓋公章 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) （二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)所報(bào)送要求 ? 報(bào)送時(shí)間 2020年 1月 15日 16： 00前 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) （二）統(tǒng)計(jì)所報(bào)送要求 ? 報(bào)送方式 以電子郵件和紙介質(zhì)（加蓋公章） 郵箱地址： 各統(tǒng)計(jì)所報(bào)送文件以郵件時(shí)間為準(zhǔn) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)