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正文內(nèi)容

房山區(qū)統(tǒng)計(jì)局社會(huì)科20xx年12月(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 。 統(tǒng)計(jì)所在 “ 采集平臺(tái) ” 代錄時(shí),一定要使用 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)身份代錄 ; (一)基層表報(bào)送要求 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 報(bào)送要求 ,確保統(tǒng)計(jì)資料按時(shí)匯總上報(bào),各調(diào)查單位要嚴(yán)格遵守本報(bào)表制度規(guī)定的時(shí)間報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項(xiàng)目 ? 在崗職工工資總額不包括的項(xiàng)目 ( 7)對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用 ( 8)實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項(xiàng)目 ? 在崗職工工資總額不包括的項(xiàng)目 ( 9)一些單位職工集資入股或購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)的股票和債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配 ( 10)企業(yè)一次性支付的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金或違約金,買(mǎi)斷工齡支付給職工的費(fèi)用 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項(xiàng)目 ? 在崗職工工資總額不包括的項(xiàng)目 ( 11)勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi) ( 12)支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用 ( 13)支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項(xiàng)目 ? 在崗職工工資總額不包括的項(xiàng)目 ( 14)調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金 ( 15)由 單位負(fù)擔(dān) 的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 ( 16)支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼 在崗職工工資總額 工資總額不包括的項(xiàng)目 ? 計(jì)算原則 不管來(lái)源只管去向 誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì) 是支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬 是稅前工資 由單位直接支付 何時(shí)發(fā)何時(shí)統(tǒng) 計(jì)算原則 在崗職工工資總額 ? 與有關(guān)概念的關(guān)系 與工資計(jì)劃的關(guān)系 與會(huì)計(jì)科目的關(guān)系 與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系 與部門(mén)報(bào)表的關(guān)系 與有關(guān)概念的關(guān)系 在崗職工工資總額 , 2020年 12月合同到期,當(dāng)月辦理了離職手續(xù)。 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 ( 2)根據(jù)有關(guān)文件精神,各企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位發(fā)放的 住房提租補(bǔ)貼、通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助 應(yīng)計(jì)入工資總額項(xiàng)中的各種津貼。 強(qiáng)調(diào): 直接支付給本單位人員 是勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi) 五、勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)部分 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)包括三個(gè)部分 五、勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)部分 在崗職工工資總額 聘用的其他人員勞動(dòng)報(bào)酬 不在崗職工生活費(fèi) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 指標(biāo)解釋 ? 工資總額不包括的項(xiàng)目 ? 計(jì)算原則 ? 與有關(guān)概念的關(guān)系 在崗職工工資總額 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 在崗職工工資總額 與 “ 在崗職工 ” 指標(biāo)相對(duì)應(yīng),根據(jù)1990年 1月 1日的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令(一號(hào))修訂,指單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 ? 錄用的大學(xué)、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生 指從大學(xué)、中專(zhuān)、技校畢業(yè)后,直接由單位錄用的人員 包括由學(xué)校推薦、本人自行聯(lián)系工作單位而錄用的各類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 由本市外單位調(diào)入的人員 指在報(bào)告期內(nèi)由本市各類(lèi)單位調(diào)入的人員,包括由系統(tǒng)內(nèi)調(diào)入人員 ? 由外省、自治區(qū)、直轄市調(diào)入的人員 指在報(bào)告期內(nèi)由外省、自治區(qū)、直轄市各類(lèi)單位調(diào)入的人員 ? 不在崗職工重新上崗 指本單位的下崗職工重新上崗 ? 其他人員 指除上述幾類(lèi)人員以外的各類(lèi)增加的人員。 8月,老陳被乙單位聘請(qǐng)為財(cái)務(wù)總監(jiān),2020年年報(bào)乙單位能否將老陳統(tǒng)計(jì)為在崗職工? 否,應(yīng)統(tǒng)計(jì)為其他從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 非全日制人員 非全日制人員 指根據(jù) 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》 規(guī)定 , 以 小時(shí)計(jì)酬 為主 ,勞動(dòng)者在同一用人單位一般 平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí) , 每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí) , 且 勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日 的人員 。應(yīng)如何進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)? 咨詢(xún)公司將 5名數(shù)據(jù)錄入員統(tǒng)計(jì)為在崗職工 勞務(wù)派遣公司將 20名電話咨詢(xún)員統(tǒng)計(jì)為在崗職工 保潔公司將 2名保潔員統(tǒng)計(jì)為在崗職工 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 舉例 12月 1日某文化館(事業(yè)單位)在崗職工 100人, 12月中旬展出任務(wù)量大,聘用了 20名臨時(shí)工作人員,簽訂了半年勞動(dòng)合同,文化館每月給每人發(fā) 2020元的工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。該單位年末人數(shù)為: 70人 8人 =62人 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 期末人數(shù) 期末人數(shù)應(yīng)包括的人員: ? 按照 “ 誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì) ” 的原則 , 在單位直接領(lǐng)取全部勞動(dòng)報(bào)酬 、 生活費(fèi)的人都應(yīng)由發(fā)放單位統(tǒng)計(jì) 。 (三)統(tǒng)計(jì)原則 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 填報(bào)空表的具體要求 ?填寫(xiě)發(fā)工資單位的組織機(jī)構(gòu)代碼和單位名稱(chēng); ?填寫(xiě)本單位的組織機(jī)構(gòu)代碼及不能填報(bào)的原因 。 調(diào)查單位未驗(yàn)收率的查看時(shí)點(diǎn)以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)所驗(yàn)收數(shù)據(jù)截止日。 定報(bào) 增加 《 私營(yíng)單位勞動(dòng)情況 》 (I404-1表 ) 修訂內(nèi)容 統(tǒng)計(jì)范圍 全區(qū)法人單位 私營(yíng)法人單位 城鎮(zhèn)法人單位 非私營(yíng)法人單位 ‖ 與其它專(zhuān)業(yè)不同之處 統(tǒng)計(jì)范圍不同 使用的調(diào)查對(duì)象基本信息不同 定報(bào)報(bào)告期不同 填報(bào)原則不同 統(tǒng)計(jì)范圍 2020年年報(bào)表式 《 法人單位勞動(dòng)情況 》 ( I104表) 2020年定報(bào)表式 1、 基層表 《 法人單位勞動(dòng)情況 》( I204表) 2、 《 私營(yíng)單位勞動(dòng)情況 》 ( I4041表) 調(diào)查表式 有網(wǎng)報(bào)條件的單位 *2020年 1月 10日前網(wǎng)報(bào) *免報(bào)紙介質(zhì)報(bào)表 *須按規(guī)定留存填報(bào)內(nèi)容和填報(bào)依據(jù) 年報(bào)工作流程 數(shù)據(jù)錄入審核 ( 2020年 1月) 無(wú)網(wǎng)報(bào)條件的單位 所在地統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定報(bào)送紙介質(zhì)報(bào)表單位的具體時(shí)間 統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)平臺(tái)代錄于 2020年 1月 10日前完成 報(bào)送紙介質(zhì)報(bào)表單位須按制度規(guī)定要求填報(bào),并留存填報(bào)內(nèi)容和填報(bào)依據(jù) 年報(bào)工作流程 數(shù)據(jù)錄入審核 ( 2020年 1月) 年報(bào)工作流程 數(shù)據(jù)錄入審核 ( 2020年 1月) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)所要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 隨報(bào)隨驗(yàn) ”的原則,確保截止時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)驗(yàn)收工作。 (三)統(tǒng)計(jì)原則 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 哪些情況可以報(bào)空表? ? 一個(gè)法人實(shí)體有多個(gè)法人執(zhí)照的單位,只報(bào)一張 《 法人單位勞動(dòng)情況 》 (I104表 ),其他單位報(bào)空表; ?社團(tuán)法人無(wú)專(zhuān)職人員,沒(méi)有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可報(bào)空表; ? 表底要反映給社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人工資發(fā)放單位名稱(chēng)和組織機(jī)構(gòu)代碼 (三)統(tǒng)計(jì)原則 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 哪些情況可以報(bào)空表? ?不直接發(fā)工資的單位報(bào)空表; ?單位查找不到,由統(tǒng)計(jì)所代報(bào)空表。 31日這 8人尚沒(méi)有辦理離職手續(xù)。有 2名保潔公司的人員負(fù)責(zé)該公司的日常衛(wèi)生清理工作,工資由保潔公司發(fā)放。 判斷標(biāo)準(zhǔn) 本單位 直接 發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬 與本單位 沒(méi)有 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 舉例 小張是某中學(xué)一名音樂(lè)老師,同時(shí)在某幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任兼職音樂(lè)老師,該幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將小張統(tǒng)計(jì)為 ? 其他從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 舉例 6月,老陳在甲單位辦理了內(nèi)退手續(xù),甲單位仍為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 八種類(lèi)型 、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生 、自治區(qū)、直轄市調(diào)入的人員 在崗職工 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 聘用的其他人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 從農(nóng)村招收的人員 指從戶(hù)口在農(nóng)村的勞動(dòng)力中招收參加工作的人員 戶(hù)口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶(hù)口 ? 從城鎮(zhèn)招收的人員 指從城鎮(zhèn)社會(huì)青年、失業(yè)人員中招收參加工作的人員, 不包括 招收的應(yīng)屆畢業(yè)生和從城鎮(zhèn)招收的其他情況的人員 戶(hù)口性質(zhì)為非農(nóng)業(yè)戶(hù)口 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 錄用的退伍軍人 包括當(dāng)年錄用的復(fù)員軍人和錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人 不包括 復(fù)員回農(nóng)村參加生產(chǎn)后,又被城鎮(zhèn)單位招收錄用的人員,這一部分人應(yīng)計(jì)入 “ 從農(nóng)村招收的人員 ” 人數(shù)中。甲單位在填報(bào)報(bào)表時(shí): 既要填報(bào) “ 從城鎮(zhèn)招收的人員 ” ,又要填報(bào)“ 終止、解除合同的人員 ” 第三部分、第四部分的強(qiáng)調(diào) ? 舉例 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 勞動(dòng)報(bào)酬、生活
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