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房山區(qū)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查暨20xx年年定報(bào)統(tǒng)計(jì)工作布置會(huì)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 議 》 被派遣到 不統(tǒng)計(jì) 只要使用就統(tǒng)計(jì) 勞務(wù)派遣人員 ? 強(qiáng)調(diào) : –無(wú)論用工單位(派遣人員的使用方)是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞務(wù)派遣人員均由 實(shí)際用工單位填報(bào) 在 “ 勞務(wù)派遣人員 ” 指標(biāo)中 –勞務(wù)派遣單位(派出單位)不填報(bào) 這些人員 舉例 ? 琉璃河水泥廠從勞務(wù)派遣公司招用了 100名生產(chǎn)工人, 10名搬運(yùn)工。 舉例 ? 某公司人員情況如下: ? 有 2名管理人員為美國(guó)籍,其中 1人由該外資企業(yè)發(fā)放工資, 1人由美國(guó)總部發(fā)工資。 ? 具體包括: –購(gòu)銷人員、倉(cāng)儲(chǔ)人員、餐飲服務(wù)人員 –飯店、旅游及健身娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)人員 –運(yùn)輸服務(wù)人員、醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員 –社會(huì)服務(wù)和居民生活服務(wù)人員 –其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員 生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員 ? 指從事礦產(chǎn)勘查、開(kāi)采,產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、工程施工和運(yùn)輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。 –不包括病假、事假等情況的扣款。 在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成 ? 績(jī)效工資 –也可稱為效益工資、業(yè)績(jī)工資。此外,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況按季度給勞務(wù)派遣人員發(fā)放獎(jiǎng)金。 ? 從事主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的從業(yè)人員平均人數(shù) –指報(bào)告期企業(yè)平均實(shí)際擁有的、與主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)高度相關(guān)的人員數(shù)。 舉例:如出現(xiàn) 經(jīng)核實(shí)數(shù)據(jù)無(wú)誤 或 情況確實(shí)如此 等不能說(shuō)明問(wèn)題原因的說(shuō)明一律返回修改。 持證上崗人員 ? 指報(bào)告期末在本單位工作,經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)或勞動(dòng)部門培訓(xùn)后,考試(考核)合格,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)承認(rèn)并持有各類證書(shū)的實(shí)有人員。 第五部分:補(bǔ)充資料 僅工業(yè)、建筑業(yè)填報(bào) ? 從事主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的從業(yè)人員期末人數(shù) –指報(bào)告期末最后一日 24時(shí)企業(yè)實(shí)際擁有的、與主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)高度相關(guān)的人員數(shù)。 在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成 ? 其他工資 –上述基本工資、績(jī)效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資 –如:補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等 –如: 補(bǔ)發(fā)的可自行支配的房改一次性補(bǔ)貼款 在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成 ? 注意: –各單位在填報(bào)在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整對(duì)應(yīng)項(xiàng)目 –如不能確定調(diào)整項(xiàng),可扣減基本工資項(xiàng) 舉例 ? 某單位 2020年 1月 30日給在崗職工發(fā)放2020年年終獎(jiǎng),統(tǒng)計(jì)員在 2020年年報(bào)中是否將此項(xiàng)獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)在的在崗職工工資總額中 。 –各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。 ? 是 在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額 之和。 辦事人員和有關(guān)人員 ? 指在國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位中從事 行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù) 工作的人員和從事 安全保衛(wèi)、消防、郵電 等業(yè)務(wù)的人員。 其他從業(yè)人員 ? 其他從業(yè)人員 包括 以下幾種情況 –聘用的正式離退休人員。 舉例 ? 琉璃河水泥廠 4月份有 100名在校學(xué)生到該企業(yè)實(shí)習(xí),其中 50人實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好, 7月份畢業(yè)后繼續(xù)留在該企業(yè)試用,并每月領(lǐng)取 1700元工資。是 在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員 之和。 什么是勞務(wù)外包人員? 從業(yè)人員期末人數(shù) ? 不包括的幾類人員 –參軍人員 無(wú)論原單位是否仍發(fā)生活費(fèi)或補(bǔ)貼都不統(tǒng)計(jì)在從業(yè)人員期末人數(shù)中; –本單位 正式離退休人員 ,但包括正式離退休后又被單位返聘的離退休人員; –不在崗職工 ,包括由于各種原因,已經(jīng)離開(kāi)本人的生產(chǎn)或工作崗位,并已不在本單位從事其他工作,仍與本單位保留勞動(dòng)關(guān)系的人員 ? 非全日制人員 –根據(jù) 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》 規(guī)定,非全日制人員指以 小時(shí)計(jì)酬 為主,其在同一用人單位一般 平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí) , 每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí) ,且 勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日的人員 。 – 100名工人的工資由該單位直接發(fā)放 – 10名搬運(yùn)工工資由勞務(wù)派遣公司直接發(fā)放 –社會(huì)保險(xiǎn)均由勞務(wù)派遣公司代為繳納。 ? 臨時(shí)招用 1名香港籍人員,從事為期四個(gè)月的系統(tǒng)升級(jí)研發(fā)工作 ? 在 11月招用了一名本市農(nóng)村戶籍人員負(fù)責(zé)前臺(tái)收發(fā)等工作,該人員自行繳納社會(huì)保險(xiǎn) ? 12月招用了一名退休返聘人員,從事技術(shù)開(kāi)發(fā)工作 ? 該公司
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