房山區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查暨20xx年年定報統(tǒng)計工作布置會-文庫吧
2025-08-25 20:46 本頁面
【正文】 4月份有 100名在校學生到該企業(yè)實習，其中 50人實習期間表現(xiàn)良好， 7月份畢業(yè)后繼續(xù)留在該企業(yè)試用，并每月領取 1700元工資。這 50人是否該企業(yè)在崗職工？ 是 在崗職工其中項 戶口在外省市人員 –要點：非北京市戶口 戶口在農(nóng)村人員 –要點：農(nóng)業(yè)戶口（北京 + 外省市） 戶口在本市農(nóng)村人員（ ≤戶口在農(nóng)村人員） –要點：北京市農(nóng)業(yè)戶口 平衡關系： 農(nóng)村人員 本市農(nóng)村人員 ≤戶口在外省市 勞務派遣人員 ? 根據(jù) 《 中華人民共和國勞動合同法 》 規(guī)定，指與 勞務派遣單位簽訂勞動合同 ，并被勞務派遣單位派遣到實際用工單位工作，且 勞務派遣單位與實際用工單位簽訂 《 勞務派遣協(xié)議 》 的人員。 勞務派遣人員 勞務派遣人員 勞務派遣單位 實際用工單位 簽訂勞動合同 簽訂 《 勞務派遣協(xié)議 》 被派遣到 不統(tǒng)計 只要使用就統(tǒng)計 勞務派遣人員 ? 強調 ： –無論用工單位（派遣人員的使用方）是否直接支付勞動報酬，勞務派遣人員均由 實際用工單位填報 在 “ 勞務派遣人員 ” 指標中 –勞務派遣單位（派出單位）不填報 這些人員 舉例 ? 琉璃河水泥廠從勞務派遣公司招用了 100名生產(chǎn)工人， 10名搬運工。 – 100名工人的工資由該單位直接發(fā)放 – 10名搬運工工資由勞務派遣公司直接發(fā)放 –社會保險均由勞務派遣公司代為繳納。 ? 另有 2名保安公司的人員負責該公司的日常保安工作，工資由保安公司發(fā)放。 –該企業(yè)統(tǒng)計 110名勞務派遣人員 –勞務派遣公司 不統(tǒng)計 –保安公司 統(tǒng)計 2名保安為在崗職工 其他從業(yè)人員 ? 指在本單位工作，不能歸到在崗職工、勞務派遣人員的人員。 ? 實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬。 ? 具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺方人員。 其他從業(yè)人員 ? 其他從業(yè)人員 包括 以下幾種情況 –聘用的正式離退休人員。包括留用的本單位離退休人員和聘用的外單位離退休人員； –在本單位工作并支付勞動報酬的港澳臺和外籍人員。 舉例 ? 某公司人員情況如下： ? 有 2名管理人員為美國籍，其中 1人由該外資企業(yè)發(fā)放工資， 1人由美國總部發(fā)工資。 ? 臨時招用 1名香港籍人員，從事為期四個月的系統(tǒng)升級研發(fā)工作 ? 在 11月招用了一名本市農(nóng)村戶籍人員負責前臺收發(fā)等工作，該人員自行繳納社會保險 ? 12月招用了一名退休返聘人員，從事技術開發(fā)工作 ? 該公司其他從業(yè)人員為多少人？ 1+1=2人 從業(yè)人員期末人數(shù)舉例 ? 2020年 11月 30日，某公司從業(yè)人員 90人， 12月 7日招聘了 5名員工，并簽訂了兩年勞動合同，約定試用期 3個月； 10日從勞務服務公司招用了 10名勞務派遣人員； 15日有 10名在校大學生來單位實習二個月；20日有 6名員工正式辦理退休手續(xù)，其中 3名員工返聘并簽訂勞務合同， 31日有 2名員工合同到期不再續(xù)約。該公司 2020年末從業(yè)人員為 人 。 ? 90+5+106+32=100人 從業(yè)人員期末人數(shù)按職業(yè)類型分 ? 單位負責人 ? 專業(yè)技術人員 ? 辦事人員和有關人員 ? 商業(yè)、服務業(yè)人員 ? 生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員 單位負責人 ? 即單位中層及以上管理人員 ? 指在單位及其職能部門中擔任領導職務并具有決策、管理權的人員。 ? 不單指法人或企業(yè)負責人 單位負責人 ? 具體包括 ： –單位主要負責人或高級管理人員（包含同級別及副職） –單位內的 一級部門或內設機構 的負責人（包含同級別及副職） –特大型單位可以包括一級部門內設的管理機構的負責人（包含副職） 專業(yè)技術人員 ? 指專門從事各種科學研究和專業(yè)技術工作的人員。 ? 從事本類職業(yè)工作的人員，一般都要求接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育，具備 相應的專業(yè)理論知識， 并且按規(guī)定的標準條件評
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