房山區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查暨20xx年年定報(bào)統(tǒng)計(jì)工作布置會(huì)-資料下載頁
2024-09-28 20:46本頁面
【導(dǎo)讀】202-1表4月8日，7月5日，10月13日，602-1報(bào)表普查時(shí)期為：。各行業(yè)法人單位及其所屬的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單。指標(biāo)解釋及填報(bào)方法。指報(bào)告期末最后一日24時(shí)在本單位工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天。取生活費(fèi)的人員；企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實(shí)際情況，把。期生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來，行生產(chǎn)，這樣的人員稱為勞務(wù)外包人員。后又被單位返聘的離退休人員；–根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，超過十五日的人員。非全日制人員判斷標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)、住房公積金的人員。上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假。琉璃河水泥廠4月份有100名在校學(xué)生到該企業(yè)。另有2名保安公司的人員負(fù)責(zé)該公司的日常保。安工作，工資由保安公司發(fā)放。有2名管理人員為美國籍，其中1人由該外資。臨時(shí)招用1名香港籍人員，從事為期四個(gè)月的。日有10名在校大學(xué)生來單位實(shí)習(xí)二個(gè)月；員工合同到期不再續(xù)約。
【正文】 級(jí)建筑師 ? 現(xiàn)場(chǎng)施工人員 ? 持證上崗人員 工程技術(shù)人員 ? 指報(bào)告期末在本單位工作， 負(fù)擔(dān) 工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員。 ? 指報(bào)告期末 在本單位工作 ，按照人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部制定的 《 建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定 》 （人發(fā)［2020］ 111號(hào)），取得 《 中華人民共和國一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書 》 和 《 中華人民共和國一級(jí)建造師注冊(cè)證 》 ，并在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部或其授權(quán)的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu) 備案 的實(shí)有人員。 一級(jí)建造師 現(xiàn)場(chǎng)施工人員 ? 指報(bào)告期末在本單位工作，在施工現(xiàn)場(chǎng)從事建筑安裝工作和直接服務(wù)于施工過程的工人。 ? 包括 自行招用的且與建筑施工活動(dòng)有關(guān)的臨時(shí)人員、農(nóng)民工和非個(gè)體工商戶的工程隊(duì)等。 ? 不包括 整建制使用的外單位施工人員。 持證上崗人員 ? 指報(bào)告期末在本單位工作，經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)或勞動(dòng)部門培訓(xùn)后，考試（考核）合格，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)承認(rèn)并持有各類證書的實(shí)有人員。 (五 )補(bǔ)充資料 由其他法人單位發(fā)放工資的 ——填寫發(fā)工資單位的代碼、單位全稱 第 49項(xiàng)指標(biāo)填工資發(fā)放單位組織機(jī)構(gòu)代碼 （ 9位，不填“ ”，英文字母“ X”要大寫） 第 50項(xiàng)指標(biāo)填工資發(fā)放單位詳細(xì)名稱 (五 )補(bǔ)充資料 因停業(yè)、注銷等原因無人員、工資數(shù)據(jù)的 第 49項(xiàng)指標(biāo)填八個(gè) 1 第 50項(xiàng)指標(biāo)填不能填報(bào)的簡(jiǎn)要原因 第三部分 平臺(tái)審核關(guān)系 平臺(tái)審核關(guān)系 ? 按錯(cuò)誤類型分 符號(hào) 含義 符號(hào) 含義 — 沒有審核 ※ 準(zhǔn)強(qiáng)制性錯(cuò)誤（ B） ★ 沒有錯(cuò)誤 ☆ 核實(shí)性錯(cuò)誤（ C） 強(qiáng)制性錯(cuò)誤（ A） … 可忽略性錯(cuò)誤（ D） 必須修改， 方可上報(bào) 聯(lián)系上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)開鎖 并填寫澄清說明后上報(bào) 企業(yè)直接填寫澄清說明后上報(bào) 第四部分 報(bào)表單位易錯(cuò)指標(biāo)分析 一、統(tǒng)計(jì)原則問題 ? 漏報(bào)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位或分公司（非法人單位）數(shù)據(jù) ? 多報(bào)了全資子公司（獨(dú)立法人）數(shù)據(jù) ? 多報(bào)了由其他單位發(fā)工資的人員 計(jì)量單位 從業(yè)人員、不在崗職工人數(shù) —— （人） 工資總額、生活費(fèi) —— （千元）（經(jīng)常出錯(cuò) ) 平均工資 —— （元） ? 計(jì)算結(jié)果四舍五入 二、計(jì)量單位看錯(cuò) 三、錯(cuò)誤說明 *（重點(diǎn)審核指標(biāo)） 要求：簡(jiǎn)潔、明了，能夠說明數(shù)據(jù)變動(dòng)的主要原因。 舉例：如出現(xiàn) 經(jīng)核實(shí)數(shù)據(jù)無誤 或 情況確實(shí)如此 等不能說明問題原因的說明一律返回修改。 四、平均人數(shù)計(jì)算 *（重點(diǎn)審核指標(biāo)） 很多企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員直接拿期末人數(shù)當(dāng)平均 人數(shù)導(dǎo)致平均工資變動(dòng)過大，或者計(jì)算方法錯(cuò)誤。 五、工資總額填報(bào)錯(cuò)誤（重點(diǎn)講解） ? 漏報(bào)了工資總額統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括的項(xiàng)目 ?工資表中未體現(xiàn)的獎(jiǎng)金，過節(jié)費(fèi) ?發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼 ?實(shí)報(bào)實(shí)銷的手機(jī)費(fèi) 五、工資總額填報(bào)錯(cuò)誤 ? 未按 “ 何時(shí)發(fā)何時(shí)統(tǒng) ” 的計(jì)算原則統(tǒng)計(jì) ?未包括本年度內(nèi)發(fā)放的上一年的獎(jiǎng)金 ?包括的本年應(yīng)發(fā)而實(shí)際沒有發(fā)放的錢 ?未包括在本年度發(fā)放的個(gè)別月份的勞動(dòng)報(bào)酬 五、工資總額填報(bào)錯(cuò)誤 混淆 “ 統(tǒng)計(jì) ” 與 “ 會(huì)計(jì) ” 的問題 ? 直接用應(yīng)付職工薪酬一級(jí)科目本年累計(jì)借方數(shù)填報(bào) ? 未包括 “ 應(yīng)付工資 ” 外其他科目中屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)的部分 工資統(tǒng)計(jì)專業(yè)聯(lián)系方式 ?社 會(huì) 科：陳曉東、周溦 ?聯(lián)系電話： 8131254 81312611 ?手機(jī)： 13811993272 表號(hào) 調(diào)查單位網(wǎng)報(bào) 時(shí)間 采集系統(tǒng) 調(diào)查單位 6021 2020年 1月20日－ 2月28日 聯(lián)網(wǎng) 直報(bào) 系統(tǒng) 規(guī)上單位 2021 4月 8日， 7月5日， 10月 13日， 18時(shí)前（四季度免報(bào)） 規(guī)上單位 祝大家在新的一年里生活幸福 工作順利 ! 感謝大家一年來對(duì)工資統(tǒng)計(jì)的支持與配合！
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