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房山區(qū)統(tǒng)計(jì)局社會(huì)科20xx年12月-在線瀏覽

2024-12-01 20:46本頁面
  

【正文】 統(tǒng)計(jì) 舉例 ? 某制衣公司 , 有 2名外籍人員 , 其中 1人由該制衣公司發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬 , 另外 1人由集團(tuán)總公司發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬 。 請(qǐng)問該制衣公司應(yīng)有多少人被統(tǒng)計(jì)在聘用的港澳臺(tái)和外籍人員中 ? 1人 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 其他從業(yè)人員 幾項(xiàng)規(guī)定 包括由街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)辦事機(jī)構(gòu)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬且社會(huì)保險(xiǎn)在外單位的社區(qū)治安巡邏人員、社區(qū)保潔員、園林綠化員以及城管監(jiān)察員、水務(wù)管理員等。 判斷標(biāo)準(zhǔn) 本單位 直接 發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬 與本單位 沒有 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 舉例 小張是某中學(xué)一名音樂老師,同時(shí)在某幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任兼職音樂老師,該幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將小張統(tǒng)計(jì)為 ? 其他從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 舉例 6月,老陳在甲單位辦理了內(nèi)退手續(xù),甲單位仍為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 不包括:不定時(shí)工作制人員 , 如:老師 , 編輯等 。該公司的 20名餐廳服務(wù)員如何統(tǒng)計(jì)? 在崗職工 5人 聘用的其他人員 5人 其中:非全日制人員 5人 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 不在崗職工 ? 不在崗職工: 指由于各種原因,已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工作崗位,并已不在本單位從事其他工作,仍與本單位保留勞動(dòng)關(guān)系的人員。 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 不在崗職工 ? 單位外派出國學(xué)習(xí)或工作的 帶薪人員 六個(gè)月及以內(nèi)單位 仍 將其統(tǒng)計(jì)為 在崗職工, 工資統(tǒng)計(jì)在相應(yīng)指標(biāo)種 六個(gè)月以上單位應(yīng)將其統(tǒng)計(jì)為 不在崗職工 ,單位發(fā)放的生活費(fèi)統(tǒng)計(jì)在相應(yīng)指標(biāo)中 對(duì)于外出工作人員從境外單位再領(lǐng)取的工資或補(bǔ)助本單位 不作統(tǒng)計(jì) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 不在崗職工 ? 停薪留職公費(fèi)(自費(fèi))出國留學(xué)人員 ? 停薪單位外派出國工作人員 從出國之日起 單位將其統(tǒng)計(jì)為 不在崗職工 無論境外單位是否發(fā)放工資或補(bǔ)助本單位均 不作統(tǒng)計(jì) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 收入所得 在崗位 狀況 人事檔案關(guān) 系情況 社會(huì)保險(xiǎn) (企業(yè) ) 在崗職工 工資總額 有 本單位、人才、自存 本單位 有 聘用的其他人員 勞動(dòng)報(bào)酬 有 非本單位或其他 本單位無 不在崗職工 生活費(fèi) 沒有 本單位 本單位 有 職工 從業(yè)人員 三類人員的判斷 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 二、平均人數(shù)部分 年平均人數(shù)的計(jì)算 方法 1: 報(bào)告年內(nèi) 12個(gè)月平均人數(shù)之和 12 方法 2: 報(bào)告年內(nèi) 4個(gè)季度平均人數(shù)之和 4 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 二、平均人數(shù)部分 年平均人數(shù)的計(jì)算 注意: ? 在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為:從實(shí)際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以 12個(gè)月 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 舉例 ? 某公司 2020年 9月成立,每月平均人數(shù)如下 : ( 8+10+15+25) /12=5(人) 注意:分母為 12個(gè)月 ,計(jì)算結(jié)果四舍五入 月份 月平均人數(shù) 9月 8人 10月 10人 11月 15人 12月 25人 ?年平均人數(shù) 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 新增和調(diào)入的從業(yè)人員: 指報(bào)告期內(nèi)本單位新增和調(diào)入的從業(yè)人員。 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 八種類型 、中專、技校畢業(yè)生 、自治區(qū)、直轄市調(diào)入的人員 在崗職工 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 聘用的其他人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 從農(nóng)村招收的人員 指從戶口在農(nóng)村的勞動(dòng)力中招收參加工作的人員 戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口 ? 從城鎮(zhèn)招收的人員 指從城鎮(zhèn)社會(huì)青年、失業(yè)人員中招收參加工作的人員, 不包括 招收的應(yīng)屆畢業(yè)生和從城鎮(zhèn)招收的其他情況的人員 戶口性質(zhì)為非農(nóng)業(yè)戶口 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 錄用的退伍軍人 包括當(dāng)年錄用的復(fù)員軍人和錄用的轉(zhuǎn)業(yè)軍人 不包括 復(fù)員回農(nóng)村參加生產(chǎn)后,又被城鎮(zhèn)單位招收錄用的人員,這一部分人應(yīng)計(jì)入 “ 從農(nóng)村招收的人員 ” 人數(shù)中。包括增加的聘用的離退休人員、聘用的港澳臺(tái)和外籍人員、其他從業(yè)人員 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 關(guān)于大學(xué)、中專、技校畢業(yè)生的統(tǒng)計(jì) 如果為應(yīng)屆畢業(yè)生,被單位錄用,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在 “ 錄用的大學(xué)、中專、技校畢業(yè)生 ” 如果為往屆畢業(yè)生,畢業(yè)后一直未找到工作,報(bào)告期內(nèi)被單位錄用,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在 “ 從城鎮(zhèn)招收的人員 ” 三、新增和調(diào)入的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 舉例 某單位 2020年招收大學(xué)生 10人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生 8人,往屆生 2人;招收農(nóng)業(yè)戶口的高中畢業(yè)生 1人;轉(zhuǎn)業(yè)軍人 2人;由江西子公司(獨(dú)立法人單位)調(diào)入 2人;聘用兼職的財(cái)務(wù)管理人員 1人。包括在崗職工、聘用其他人員的減少和調(diào)出。 四、減少和調(diào)出的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 開除、除名、辭退的人員 因各種原因,由單位辦理開除、除名、辭退手續(xù)的人員、 ? 終止、解除合同的人員 單位與職工簽訂合同后,因正?;蚍钦T?,與單位終止或解除了勞動(dòng)關(guān)系 ? 離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的人員 指增加的不在崗職工,反映的是從業(yè)人員的減少 四、減少和調(diào)出的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 死亡的人員 在崗職工年內(nèi)死亡的人數(shù) 不包括 本單位離退休人員的死亡人數(shù) ? 調(diào)到本市外單位的人員 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后調(diào)到本市外單位 ? 調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市的人員 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后調(diào)到外省、自治區(qū)、直轄市各類單位的人員 四、減少和調(diào)出的從業(yè)人員 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) ? 其他人員 指除上述幾類人員以外的各類減少的人員。甲單位在填報(bào)報(bào)表時(shí): 既要填報(bào) “ 從城鎮(zhèn)招收的人員 ” ,又要填報(bào)“ 終止、解除合同的人員 ” 第三部分、第四部分的強(qiáng)調(diào) ? 舉例 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) 勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi) 指在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位使用的全部人員的勞動(dòng)報(bào)酬和生活費(fèi)。 ? 勞動(dòng)報(bào)酬與工資總額的關(guān)系 名稱不同,性質(zhì)一樣 指標(biāo)解釋 在崗職工工資總額 ? 在崗職工工資總額包括 基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、旅游費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、住房提租補(bǔ)貼、由單位從個(gè)人工資中直接為其 代扣或代繳的個(gè)人所得稅 、房水電費(fèi)以及 住房公積金 和 社會(huì)保險(xiǎn)基金 個(gè)人繳納部分 等。本單位在統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí),要將企業(yè)替他承擔(dān)的上述費(fèi)用加回。 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 在統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí) 不管是預(yù)算內(nèi)資金,還是預(yù)算外資金 不管是單位自籌的資金,還是上級(jí)(或政府財(cái)政部門)下?lián)艿馁Y金 在財(cái)務(wù)帳上不管是工資科目,還是其它科目 只要符合 勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì) ,都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。房改一次性補(bǔ)貼款,如補(bǔ)貼發(fā)放到個(gè)人,可自行支配的計(jì)入工資總額內(nèi);如補(bǔ)貼為??顚S么嫒雽iT的帳戶,不計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)。 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 ( 3)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局文件精神,單位為職工繳納的 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 暫不做工資總額統(tǒng)計(jì) , 其他各種商業(yè)性保險(xiǎn) 其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬,因此應(yīng) 計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì) ; 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 ( 4)單位給職工個(gè)人實(shí)報(bào)實(shí)銷的職工個(gè)人家庭使用的 固定電話話費(fèi) 、職工個(gè)人使用的 手機(jī)費(fèi) 、職工個(gè)人購買的 服裝費(fèi) (不包括工作服)等各種費(fèi)用,其實(shí)質(zhì)為崗位津貼或補(bǔ)貼,應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì); 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 ( 5)有些地區(qū)為不休假的職工發(fā)放一定的現(xiàn)金或補(bǔ)貼,其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì); 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 ( 6)試行企業(yè)經(jīng)營者年薪制的經(jīng)營者,其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補(bǔ)發(fā)的部分屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì),應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)。 ” 在崗職工工資總額 指標(biāo)解釋 ? 在崗職工工資總額不包括的項(xiàng)目 (見制度 ) ( 1)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。具體有:工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國務(wù)院 1963年 7月 19日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。 ( 6)實(shí)行住宿費(fèi)、餐費(fèi)包干后,實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。 2020年 4月份該單位為其補(bǔ)發(fā)了 2020年年度考核獎(jiǎng)。 ,報(bào)送的是職工薪酬科目的累計(jì)借方數(shù)
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