培訓(xùn)部加班調(diào)休管理辦法-資料下載頁
2025-09-04 09:32本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為規(guī)范培訓(xùn)部加班調(diào)休管理工作，保障員工正常作息時間，特制定本辦法。第三條培訓(xùn)部員工應(yīng)在8小時工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班。加班，才予以承認(rèn)。計為加班1天；2、培訓(xùn)班占用周六日，計算相應(yīng)加班時間。最小加班單位計算單位為天。班以上的培訓(xùn)量，按照相關(guān)規(guī)定享受培訓(xùn)補貼。第八條培訓(xùn)官在培訓(xùn)期間，出現(xiàn)因私請假或者違反考勤制度等問題，則酌情取消調(diào)休。第十條調(diào)休填需按要求填寫《調(diào)休申請單》，并找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。的情況下進(jìn)行，如果確因工作原因無法調(diào)休的，可向部門領(lǐng)導(dǎo)申請適當(dāng)延長。
【正文】 月 日 時 共 小時 調(diào)休時間：自 年 月 日 時至 年 月 日 時 共 小時 部門經(jīng)理審批意見： 年 月 日 主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見： 年 月 日 總經(jīng)理審批意見： 年 月 日
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