xxx公司員工加班管理辦法-資料下載頁
2024-11-05 08:02本頁面
【導讀】40小時，每天工作8小時，其余時間工作均算加班。，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。，應填寫加班申請單，經(jīng)部門主管簽認后，A、管理部門人員加班由主管報請經(jīng)理后填《加班申請單》。產(chǎn)主管申請，經(jīng)理批準。并將加班時間內(nèi)的生產(chǎn)量由組長記載于生產(chǎn)日。D、以上人員的加班，須于當日下午5點前送交人事部，以備查核。前來督導，督導最遲至22點止。果時，可免除其加班費。樣情形達兩次者應記過處分，并取消其加班津貼。C、國家法定假期內(nèi)，因情形特殊而加班，給以300%的加班費。2個員工看守，并應在現(xiàn)場進餐，不得遠離工作崗位，違者以擅離崗位論，在內(nèi)以及另有規(guī)定，故不得報支加班費。休息日加玫，如上班前發(fā)生事故不能加班者，應以電話向值日人員請假，此項請假不予列入考勤。者經(jīng)查獲后，記過或記大過。
【正文】 12小時，即每次不超過 4小時，全月不超過36小時為原則。 ： ，應事先向組長聲明 (須有具體事實，不得故意推諉 )，否則一經(jīng)查實即申誡處分。 連續(xù)加班階段，如因病因事不能繼續(xù)工作時，應向組長或值日夜人員以請假單請假。 休息日加玫，如上班前發(fā)生事故不能加班者，應以電話向值日人員請假，次日上班后再出具證明或敘明具體事實，填單補假 (注明加班請假字樣 )，此 項請假不予列入考勤。 在加班時間內(nèi)如因機械故障一時無法修復或其他重大原因不能繼續(xù)工作時，值日值夜人員可分配其他工作或提前下班。公休假日，中午休息時間與平時同。 凡加班人員于加班時不按規(guī)定工作，其有偷懶、睡覺、擅離工作崗位或變相賭博者經(jīng)查獲后，記過或記大過。
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