【導(dǎo)讀】提高員工的工作效率,調(diào)動員工的工作積極性,實現(xiàn)按勞取酬,多勞多得;讓所有計件員工清楚自己當(dāng)天的工資所得,將計件工資透明化;計件方式必須公平、公正、公開、合理。生產(chǎn)情況準(zhǔn)確統(tǒng)計,保證準(zhǔn)確率達(dá)到100%;劃未完成的按要求重新制訂計劃)。額檢討、修改,異常的確認(rèn),由經(jīng)理批準(zhǔn)。-負(fù)責(zé)計算出員工的計件工資、加班費、獎金、罰款、捐款等;-負(fù)責(zé)對計件工資進(jìn)行查核、監(jiān)督,并按公司的發(fā)展需要及市場的波動調(diào)整工價。生產(chǎn),待再來單時需IE技術(shù)員對些單作重新評估確定定額)。-短拉:按IE排拉流程在40人以下。段、修補(bǔ)段、成品組立前段、成品組立后段。生產(chǎn)線按照已安排的計劃實施生產(chǎn),產(chǎn)量與包裝段產(chǎn)量以入庫數(shù)量為準(zhǔn);