財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文--格力電器股利政策研究-資料下載頁
2024-09-10 12:51本頁面
【導(dǎo)讀】股利政策是上市公司利潤分配的核心問題，作為公司財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)。容，股利政策不僅是對(duì)公司收益的分配，而且關(guān)系到公司的投資決策、資本結(jié)構(gòu)。及股票價(jià)格等方面，一個(gè)穩(wěn)定、連續(xù)的股利政策不僅有助于公司在資本市場(chǎng)中樹。立良好的企業(yè)形象，還能夠激發(fā)廣大投資者對(duì)公司持續(xù)投資的熱情，為公司的長。遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)價(jià)值最大化。本文運(yùn)用股利政策理論，包括代理成本理論、信號(hào)理論、股利無關(guān)論、稅收。不分配公司比例大，股利支付率偏低，股利政策缺乏連續(xù)性和穩(wěn)定性，高派現(xiàn)象。構(gòu)不完整，證券市場(chǎng)不成熟造成的。同時(shí)本文還指出這些問題由此帶來的危害，加劇投機(jī)行為，影響股價(jià)的穩(wěn)定，損害中小股東的利益，提出了相應(yīng)的完善我國。上市公司股利政策的對(duì)策和建議，在我國上市公司股利政策制定隨意性較大的情。況下，制定一定的約束措施和建設(shè)配套制度，進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范的必要性已日益凸
【正文】 公司的長期股利政策，接收投資者監(jiān)督，對(duì)上市公司的股利分配，政府及相關(guān)證券管理部門應(yīng)對(duì)其分配方式進(jìn)行規(guī)范，規(guī)定未分配利潤、資本公積金和盈余公積的具體用途和分配時(shí)的比例，還要完善投資者保護(hù)方面的法律法規(guī)，切實(shí)保護(hù)中小投資者的利益，是上司公司的不規(guī)范行為受到嚴(yán)懲，從而遏制上市公司在股利分配政策制定上的非理性行為，引導(dǎo)上市公司逐步實(shí)現(xiàn) 股利政策的理性化。 鼓勵(lì)上市公司制定長期穩(wěn)定的股利分配政策 穩(wěn)定和連續(xù)的股利政策有助于提升企業(yè)的價(jià)值，有助于向市場(chǎng)和投資者傳達(dá)好的信息。上市公司的管理者應(yīng)該加強(qiáng)持久經(jīng)營的理念，在抓住機(jī)遇增加企業(yè)收益的同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的持久盈利能力，為制定和實(shí)施相對(duì)穩(wěn)定的股利分配政策創(chuàng)造條件。上市公司在制定股利政策時(shí)，無論選擇哪種分配方式，都要保持一種連續(xù)的穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展的股利政策，這對(duì)于樹立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)投資者的信心，吸引更多潛在的投資者或債權(quán)人。我國應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司股利政策穩(wěn)定性的規(guī)范，要求上市公司對(duì)未來 股利分配方案做出預(yù)測(cè)，并確保分配方案的實(shí)施。 5．結(jié)語 股利政策一方面是公司籌資、投資活動(dòng)的邏輯延續(xù)，是上市公司理財(cái)行為的必然結(jié)果；另一方面，適當(dāng)?shù)墓衫峙湔?，不僅可以樹立良好的企業(yè)形象，而且能夠激發(fā)廣大投資者對(duì)國內(nèi)公司持續(xù)投資的熱情，從而使上市公司獲得長期、穩(wěn)定的發(fā)展條件和機(jī)會(huì)。本文通過對(duì)格力電器的股利分配政策的分析和研究，對(duì)其產(chǎn)生的問題以及產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行總結(jié)，并相應(yīng)的提出解決問題的方法和建議。格力電器在股利政策方面的問題也普遍反映在我國其他上市公司中，對(duì)我國上市公司今后的發(fā)展有重要的借鑒意義。我國 上市公司的股利政策普遍缺乏穩(wěn)定性，產(chǎn)生的原因具體看來主要有股權(quán)結(jié)構(gòu)、資本市場(chǎng)不完善、治理結(jié)構(gòu)、法律政策等方面。要解決我國上市公司股利政策的問題，具體措施有優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展證券市場(chǎng)、完善公司治理結(jié)構(gòu)、建立健全法律法規(guī)并保持股利政策的穩(wěn)定性。同時(shí)，學(xué)習(xí)和借鑒西方發(fā)達(dá)國家上市公司股利政策中成功的理論與實(shí)務(wù)也是十分必要的。有理由相信，隨著證券市場(chǎng)的逐步成熟，有關(guān)政策法規(guī)逐步完善，投資者會(huì)越來越理性，上市企業(yè)會(huì)越來越注重投資者回報(bào)，根據(jù)所處行業(yè)特征、自身發(fā)展階段和當(dāng)時(shí)市場(chǎng)狀況而選擇合適的股利政策，努力去實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值 最大化。 格力電器股利政策研究 第 9 頁 共 10 頁 參考文獻(xiàn) [1]朱彩婕 . 國外上市公司股利政策對(duì)我國的借鑒意義 [D] .山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 , 2020. [2]苑德軍、陳鐵軍 . 國外上市公司股利政策理論與實(shí)踐 [N]. 中國證券報(bào) , 2020. [3]邢娟 . 淺談西方股利政策理論的演變 [M]. 法制與社會(huì) ,2020,(6). [4]樊正玲、孫鵬 . 西方股利政策理論綜述 [M] .集體經(jīng)濟(jì) ,2020,(6). [5]李經(jīng)路、姬雄華 .西方股利政策研究評(píng)述 [M]. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊， 2020,(6). [6]劉麗瓏 .西方股利政策研究綜述 [M] .北方經(jīng)貿(mào)， 2020. [7]陳嶸 . 現(xiàn)代西方股利政策主要理論的發(fā)展與評(píng)價(jià) [D].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào) ,2020,(1). [8]漆威 .對(duì)我國上市公司股利政策的思考 [J] .證券交易與上市公司 ,2020,(9). [9]嚴(yán)順華 .股利政策理論和我國上市公司股利政策實(shí)踐 [M] . 江西化工 ,2020,(4). [10]劉建華 .關(guān)于健全我國上市公司股利政策的分析 [M] .經(jīng)濟(jì)法規(guī) ,2020,(9). [11]何俊紅、郭榮萍 .簡(jiǎn)析我國上市公司股利政策 [N] .融視線 ,2020. [12]呂東論 .我國上市公司股利政策 之抉擇 [M] .證券交易與上市公司 ,2020,(6). [13]朱建琴、張東璞 .淺談我國上市公司股利政策存在的問題及建議 [M]. 財(cái)稅金融 ,2020. [14]劉美芳 .淺析我國上市公司股利分配政策 [M] .金卡工程 ,2020,(9). [15]李秉祥、裴筱捷、黃泉川 .上市公司股利分配現(xiàn)狀及對(duì)策研究 [M].財(cái)會(huì)通訊 ,2020,(4). [16]韓旭紅 .上市公司股利政策研究 [M] .經(jīng)濟(jì)師 ,2020,(6). [17]邵立洲 .上市公司股利政策影響因素探討 [M]. 商業(yè)經(jīng)濟(jì) , 2020,(5). [18]周心 .上 市公司現(xiàn)金股利政策與經(jīng)營業(yè)績(jī)研究 [M] .金融與證券 ,2020,(3). [19]關(guān)凌 .完善我國上市公司股利政策的對(duì)策 [M]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 .2020. [20]王曙光、徐強(qiáng) .我國股利政策存在的問題及規(guī)范上市公司股利政策建議 [M].財(cái)稅金融 ,2020. [21]王真 .我國上市公司股利分配政策成因分析及改善建議 [D].黑龍江對(duì)外經(jīng)貿(mào) ,2020,(2). [22]楊柳 .我國上市公司股利分配政策探析 [M]. 財(cái)政金融 ,2020,(9). [23]李飛 .我國上市公司股利政策的研究 [M] .現(xiàn)代商業(yè) , 2020. [24]李朝、張靜 .我國上市公司股利政策分析 [M]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技 ,2020,(9). [25]邵鵬斐 .我國上市公司股利政策現(xiàn)狀、影響因素及建議 [M]. 經(jīng)濟(jì)論叢 ,2020. [26]張燮柳 .我國上市公司股利政策現(xiàn)狀分析及建議 [M].商業(yè)現(xiàn)代 ,2020,(1). [27]李玲 .我國上市公司股利政策現(xiàn)狀及建議 [M].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) ,2020,(5). [28]史保新、馬麟 .我國上市公司股利政策影響因素及代理問題探析 [M].商業(yè)經(jīng)濟(jì) .2020,(7). 格力電器股利政策研究 第 10 頁 共 10 頁 致謝 大學(xué)生活一晃而過，回首走過的歲月，心中倍感充實(shí)， 當(dāng)我寫完這篇畢業(yè)論文的時(shí)候，有一種如釋重負(fù)的感覺，感慨良多。 首先誠摯的感謝我的論文指導(dǎo)老師 王新鋼 。本論文從選題到完成，每一步都是在 王 老 師的指導(dǎo)下完成的，傾注了 王 老師 大量的心血。在此，謹(jǐn)向 王 老師 表示崇高的敬意和衷心的感謝！ 王新鋼 老師 淵博的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴(yán)以律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實(shí)無華、平易近人的人格魅力對(duì)我影響深遠(yuǎn)。 他 在忙碌的教學(xué)工作中擠出時(shí)間來審查、修改我的論文。還有教過我的所有老師們，你們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣；他們循 循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。 感謝 四 年中陪伴在我身邊的同學(xué)、朋友，感謝他們?yōu)槲姨岢龅挠幸娴慕ㄗh和意見，有了他們的支持、鼓勵(lì)和幫助，我才能充實(shí)的度過了 四 年的學(xué)習(xí)生活。 2020 年 6 月 15 日
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