【總結】中層經理的七項能力二、發(fā)現良策的能力三、組織能力四、傳達能力9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February28,202310、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。15:23:3015:23:3015:232/28/20233:23:30PM
2025-02-09 15:23
【總結】1AICA亞洲咨詢培訓與發(fā)展協會典范教程卓越領導力的18項修煉ArtLeadLove主講楊思卓教授卓越領導藝術18法序論學習決斷洞察教導執(zhí)行激勵結論2優(yōu)異企業(yè)的關鍵要素有效的戰(zhàn)略規(guī)劃順暢的業(yè)務流程敏捷的市場反應更高的
2024-10-18 12:19
【總結】1AICA亞洲咨詢培訓與發(fā)展協會典范教程卓越領導力的18項修煉ArtLeadLove卓越領導藝術18法序論學習決斷洞察教導執(zhí)行激勵結論2優(yōu)異企業(yè)的關鍵要素有效的戰(zhàn)略規(guī)劃順暢的業(yè)務流程敏捷的市場反應更高的客戶價值優(yōu)良的員工素
2025-05-12 11:19
【總結】社區(qū)運營的五項修煉社區(qū)運營的定義社區(qū)運營,指的是為提升社區(qū)用戶體驗而進行的日常社區(qū)管理和服務行為的總和。社區(qū)運營的偏見大多數人認為社區(qū),尤其是本地社區(qū)的運營,只要有好的內容和好的活動即可,而忽視了社區(qū)運營全面能力的培養(yǎng)。社區(qū)運營的五項修煉內容運營渠道運營產品運營活動運營用戶運
2025-01-19 23:28
【總結】服務人員的五項修煉?一、如何觀察客戶——看的技巧?二、如何拉近與客戶的關系——聽的技巧?三、如何提供微笑服務——笑的技巧?四、客戶更在乎你怎么說——說的技巧?五、如何運用身體語言——動的技巧看領先顧客一步的技巧?時時提醒自己:?我是否已考慮到顧客
2024-10-19 20:37
【總結】金牌服務人員的六項修煉我想對您說:感謝您來到這里,不僅說明我們有緣分,更證明,您對自己是負責任的!為何要學習這堂課?你今天來這聽課是否扣工資??您今天來這聽課是否扣獎金??您今天來這聽課是否算出勤??您今天來這聽課是自愿、被迫還是無所謂??您今天來這里聽課自己交了多少學費??
2025-02-21 21:11
【總結】《》溫馨提示:掃一掃,加關注!更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。什么是企業(yè)文化?企
2025-05-04 18:04
【總結】1卓越領導力的18項修煉ArtLeadLove天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632卓越領導藝術18法序論學習決斷洞察教導執(zhí)行激勵結論2優(yōu)異企業(yè)的關鍵要素有效的戰(zhàn)略規(guī)劃順暢的業(yè)務流程敏捷的市場反應更高的
2024-10-19 12:52
【總結】服務質量管理之服務人員的五項修煉永興職中劉潔瓊主要內容?看——領先顧客一步的技巧?聽——拉近與客戶的關系?笑——微笑服務的魅力?說——客戶更在乎你怎么說,而不是你說什么?動——運用身體語言的技巧2看的技巧——如何觀察顧客如何觀察顧客目光注視
2025-04-30 03:24
【總結】第一篇:團隊凝聚力的強力打造 團隊凝聚力的強力打造 文章來源:中國傳播營銷網發(fā)布時間:2009-2-259:38:20 很多企業(yè)都在呼喚員工要有一顆“感恩的心”,讓員工唱啞語歌,跳啞語舞,很有一...
2024-10-20 23:32
【總結】第一部分立志成才第1講立志是人生的支點追本朔源:這是一個人生觀的問題“志”的真正含義“志”的三要素目標價值觀使命感“志”的五大標準令人難忘的清晰的鼓舞人的與企業(yè)相關的能被
2025-01-03 02:42
【總結】卓越領導力的6項修煉P38-1卓越領導力的六項修煉卓越領導力的6項修煉P38-2卡里案例引發(fā)的思考@卡里是BV航空公司的勤務組長,連續(xù)四年獲得“管理標桿”稱號。專家組記錄了他向三個清潔工布置任務時的情境:卡里——□對大家:明天發(fā)動機項目開工,三個操作室需要徹底打掃?!鯇Α艾旣?,你
2025-05-13 00:26
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632111海爾OEC與五項修煉天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322一、OEC的理論基礎二、OEC的基本內容三、OEC的管理體系四、OEC的運作程序
2024-10-16 00:48
【總結】基業(yè)長青的源動力--學習型團隊11項修煉主講王勝會學習,立足今天,為了明天?為什么通用電氣GE、美國運通、波音、強生、摩托羅拉、IBM等公司能夠由小到大,由弱而強,而別的許多公司卻曇花一現,了無蹤跡?為什么索尼、沃爾瑪、惠普等公司創(chuàng)業(yè)時不是連生產什么都不清楚,就是舉步維艱,卻能歷經困難,展現出可觀的韌性和彈性,跨越數十
2025-07-28 23:14
【總結】主講:董權什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是形成組織效能的共同認知系統(tǒng)企業(yè)文化是大家都認可的習慣性行為方式企業(yè)文化是隱含在價值觀背后的基本假設系統(tǒng)企業(yè)文化是團隊成員間達成的團隊心里契約修煉一:優(yōu)秀管理者應具備塑造企業(yè)文化的能力3企業(yè)文化的層次精神文化制度文化行為文化物質文化表層
2024-12-08 02:04