打造強(qiáng)力中層的七項(xiàng)修煉-閱讀頁(yè)
2025-06-03 22:26本頁(yè)面
【正文】 征研究 團(tuán)隊(duì)成員的真和諧與假和諧 寶勝科技的 “ 賽豹機(jī)制 ” 22 以績(jī)效為導(dǎo)向的文化： 團(tuán)隊(duì)文化的核心 績(jī)效為導(dǎo)向，而不是其他為導(dǎo)向 能力的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效 23 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 3：確定執(zhí)行目標(biāo) 24 目標(biāo)就是員工前進(jìn)的雷達(dá)。 卓越領(lǐng)導(dǎo)的基本功就是設(shè)定團(tuán)隊(duì)的清晰目標(biāo)。 郭士納： 人們不會(huì)做你期望他做的事，只會(huì)做你檢查他做的事 32 GE前 CEO的韋爾奇的跟蹤藝術(shù)： 深潛 33 臺(tái)塑王永慶的跟蹤藝術(shù)： “ 推夫”與“午餐會(huì)” 34 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 7：強(qiáng)烈的責(zé)任感 35 責(zé)任感是一切領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)的前提 36 為什么是責(zé)任 37 結(jié)論： 一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族是一個(gè)不可靠的民族 一個(gè)缺乏責(zé)任感的組織注定是一個(gè)沒(méi)有前途的組織 一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是一個(gè)不可信任的人 責(zé)任心：領(lǐng)導(dǎo)力的 DNA 38 何為責(zé)任感？ 責(zé)任，既是一個(gè)意識(shí)問(wèn)題， 又是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題。 所謂責(zé)任， 就是接受自己行為的正面和負(fù)面的后果，并在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候敢于向前。 如果你在工作中，對(duì)待每一件事都是 “ 責(zé)任到此，不能再推 ” ，敢于面對(duì)，敢于承擔(dān)，那么你最終將贏得尊敬，收獲成功。 份內(nèi)事。 責(zé)任心或責(zé)任感 態(tài)度。 積極或主
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