【導(dǎo)讀】把事情做正確,幫助我們提高工作效率,減少工作錯(cuò)誤,降低管理內(nèi)耗。公司不是傳統(tǒng)的靠“人治”。夫妻老婆店,而是一家正處于不斷發(fā)展的連鎖銷(xiāo)售企業(yè),公司要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、快速化的復(fù)制成長(zhǎng),要想從無(wú)序管理走向有序規(guī)范管理必須依靠標(biāo)準(zhǔn)的流程與制度,就必須從“人治”轉(zhuǎn)向“法治”。在此前提下,公司編輯整理出了《營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)版。本手冊(cè)內(nèi)容涵蓋營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的各個(gè)方。是營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員工作的指導(dǎo)書(shū)與工具書(shū)。再完美的制度,如果沒(méi)有完美的執(zhí)行,她將是一堆廢紙。這就要求我們每一位營(yíng)運(yùn)人員必須具備制度與流程的執(zhí)行意識(shí)與執(zhí)行能力,要拋棄以自我為。中心的個(gè)人行為習(xí)慣,要改變怕麻煩心態(tài)。操作的處罰規(guī)定。凡本手冊(cè)制度與流程未明確規(guī)定違反處罰標(biāo)的,均視情節(jié)輕重予以當(dāng)事人10-200