薪酬excel進(jìn)行薪酬分析技巧大全很直觀-資料下載頁
2025-05-13 06:14本頁面
【正文】 ? 外部競爭力是針對外部市場與公司報酬政策和操作的分析?；竟べY和現(xiàn)金總收入是兩個標(biāo)準(zhǔn)的分析類別 ? 外部競爭力分析著眼于： √ 基本工資和現(xiàn)金總收入的回歸分析 √ 基本工資和現(xiàn)金總收入的實(shí)際分析 √ 公司競爭力、地域競爭力、職能部門競爭力和崗 位競爭力 外部競爭力分析 ? 分析方法： √ 公司 公司的政策線（或?qū)嶋H情況）與外部市場數(shù)據(jù)進(jìn)行比較 √ 部門 部門數(shù)據(jù)與市場薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行比較 部門數(shù)據(jù)與市場上相同部門進(jìn)行比較 √ 個人 個人數(shù)據(jù)與市場薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行比較 個人數(shù)據(jù)與市場相同崗位進(jìn)行比較 外部競爭力分析 基本工資/ 總現(xiàn)金收入回歸分析圖05000010000015000020210025000030000040 45 50 55 60 652 5 分位5 0 分位7 5 分位實(shí)際指數(shù)( 實(shí)際) 薪酬分析 ? 績效與報酬的關(guān)系 ? 支付能力 ? 業(yè)務(wù)一致性分析 課程回顧 ? 了解能用 EXCEL做哪些分析 ? 薪酬分析中常用的函數(shù)和公式 ? 數(shù)據(jù)處理與整理 ? 使用圖表和展示數(shù)據(jù) 問 amp。答 謝謝參與！
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