【導讀】通過對信息資源的開發(fā)利用,提高企業(yè)的質量管理水平。最高管理者分析質量管理體系運行的狀況,并提出改進的目標和要求。技術質量部為本制度的主管部門,負責質量信息管理。措施并驗證措施的有效性。規(guī)性評價等環(huán)境/職業(yè)健康安全方面有關的數(shù)據(jù)及信息;人力資源部收集所轄部分的人力資源方面的有關信息;法律、法規(guī)、標準規(guī)范和規(guī)章制度等;施工項目質量管理策劃結果的實施情況。工程回訪和服務信息。分公司、項目部、部門應及時對收集到的數(shù)據(jù)和信息進行整理分析,采取有效的糾正、預防措施。并將系統(tǒng)性的或嚴重的問題分類向主管職能部門傳遞。重要的數(shù)據(jù)報管理者代表,以便及時解決。頻次和分析方法,并對各部門數(shù)據(jù)分析工作進行檢查和指導。分析不合格產生的原因,評價制定糾正或預防措施的必要性。者代表審核,最高管理者批準后,貫標管理部門發(fā)至各部門、單位實施。情況書面報貫標管理部門。公司所有程序文件、相關法律、法規(guī)及公司規(guī)定等。