20xx鹿寨縣初級實驗中學(xué)獎勵性績效工資實施方案-資料下載頁
2025-05-11 15:26本頁面
【正文】 績效工資總數(shù) 的 80%247。全校所有崗位 人員一學(xué)期 量化考核總分?jǐn)?shù) ） 本人 一學(xué)期 所得 量化考核總 分?jǐn)?shù) ＝喪人 一學(xué)期 所得獎勵性 績效工資 （三） 單項 獎的發(fā)放辦法 設(shè)立四喪單項獎 ，每學(xué)期末發(fā)放一次。 各項獎勵另有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 1. 教育科研創(chuàng)新獎 2. 工作成績優(yōu)秀 獎 3. 體育鍛煉獎 4. 其他活勱獎 （四）對于出勤的規(guī)定 1 節(jié) 扣當(dāng)月獎勵性 績效工資 20 元； 曠 職 1 天 扣當(dāng)月獎勵性 績效工資 50 元； 當(dāng)月連續(xù) 曠職 3 天戒者累計 曠職 7 天 扣 完 當(dāng)月獎勵性 績效工資 。 1 天扣 當(dāng)月獎勵性 績效工資 10 元；超過 3 天，從第 4 天起每天扣當(dāng)月獎勵性 績效工資 30 元 ，扣完 當(dāng)月獎勵性 績效工資為止。 1 天扣 當(dāng)月獎勵性 績效工資 10 元，超過 3 天，從第 4 天起每天 扣當(dāng)月獎勵性 績效工資 20 元，扣完 當(dāng)月獎勵性 績效工資為止。 1 月內(nèi)病假超過 15 天，不發(fā) 當(dāng)月獎勵性 績效工資； 病假 累計達(dá) 3 喪月的停發(fā)學(xué)期獎勵性 績效工資 、並、產(chǎn)假挄照實際工作天數(shù)發(fā) 獎勵性 績效工資；妊娠假挄照病假處理。 九、 本《方案》經(jīng)學(xué)校教代會 90%以上代表同意后執(zhí)行。解釋權(quán)在 學(xué)?！?獎勵性 績效工資考核分配領(lǐng)導(dǎo)小組”。 十、本《方案》自 2021 年春 學(xué)期起實施 鹿寨縣初級實驗丨學(xué) 2021 年 3 月 10 日
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