【總結(jié)】寶石中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配辦法(討論稿)為了推進(jìn)我??冃ЧべY制度的順利實(shí)施,指導(dǎo)各校切實(shí)做好教職工績效考核工作,加強(qiáng)學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,促進(jìn)我校義務(wù)教育又好又快發(fā)展,根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2008]15號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人事廳等部門關(guān)于義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施意見
2025-04-07 21:10
【總結(jié)】第一篇:2015年小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案 2015年小學(xué) 教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案 一、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:副組長:組員: 二、指導(dǎo)思想 為建立健全公平合理、按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬的...
2025-10-11 20:50
【總結(jié)】教職工績效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施細(xì)則一、教職工聘任方案(一)聘任原則根據(jù)我國《教育法》、《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),根據(jù)崗位任職條件,遵循“雙向選擇,學(xué)校決定”的基本方針,實(shí)行全員聘任。(二)聘任條件1、被聘任的教職工必須熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,為人師表。2、被聘任的教職工必須具有與擬聘任崗位相適應(yīng)的國家規(guī)定的教師資格或相應(yīng)學(xué)歷。3、被聘任的教
2025-07-28 22:43
【總結(jié)】思南縣唐喬初級(jí)中學(xué) 教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案 為了充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用,構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正、有激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部分配制度,用好用活獎(jiǎng)勵(lì)性績工資,根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)...
2025-11-08 22:28
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案之一(月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案) 中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案之一 ——月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案 為貫徹落實(shí)增城市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)教師整體...
2025-10-11 21:34
【總結(jié)】第一篇:2014中心小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 謝灣鎮(zhèn)中心小學(xué)2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期 教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 為建立科學(xué)、規(guī)范的教職工績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全校教職工工...
2025-10-09 00:35
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案新 朱各莊鎮(zhèn)第一小學(xué)2012年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案 根據(jù)雄縣教育局《2011年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案》的相關(guān)要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定《朱各莊鎮(zhèn)第一小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性...
2025-10-11 23:33
【總結(jié)】教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案范文 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的教育方針,以促進(jìn)教師工作績效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績效考核評(píng)價(jià)制度。通過實(shí)施績...
2025-10-09 19:46
【總結(jié)】新昌鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案根據(jù)《福建省公務(wù)局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省財(cái)政廳關(guān)于福建省其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》(閩人發(fā)[2020]135號(hào)),《閩侯縣人事局閩侯縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)閩侯縣其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見的通知》(侯人[2020]121號(hào)),《閩侯縣人事局閩侯縣財(cái)政局關(guān)于其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資有關(guān)問題的
2025-10-12 22:53
【總結(jié)】某小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施方案(提請(qǐng)小第四屆教代會(huì)一次會(huì)議審議通過)一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)我校教師教書育人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)《區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)人事局區(qū)財(cái)政局區(qū)教育局關(guān)于甌海區(qū)義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法的通知》政辦發(fā)【2009】84號(hào)文件)和
2025-05-01 01:01
【總結(jié)】躍進(jìn)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資調(diào)整實(shí)施方案(2011年度)為了加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理,強(qiáng)化教師工作責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,發(fā)揮績效工資促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的激勵(lì)功能,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得的原則,為真正落實(shí)銅山區(qū)教育局績效工資實(shí)施意見,按照棠張鎮(zhèn)小學(xué)統(tǒng)一部署,特修訂調(diào)整本績效工資分配方案。一、實(shí)施范圍及經(jīng)費(fèi)來源1、我校在編在崗的正式教職員工。2、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額撥
2025-06-06 17:41
【總結(jié)】2021年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施方案(試行)為了更好維護(hù)學(xué)校廣大教職工利益,科學(xué)規(guī)范發(fā)放績效工資,充分調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,根據(jù)新政發(fā)【2021】11號(hào)文件精神和《武漢市新洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配實(shí)施方案(試行)》精神,明確績效考核(獎(jiǎng)勵(lì)性工資)分配辦法,制定本方案。一、指導(dǎo)思想
2025-05-11 20:53
【總結(jié)】中學(xué)教職工績效工資實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效工資分配政策,進(jìn)一步規(guī)范教職工收入分配秩序,構(gòu)建科學(xué)、公正的校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)工資分配制度,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,根據(jù)X...
2025-10-09 06:10
【總結(jié)】第一篇:水西逸夫小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案 水西逸夫小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配方案 根據(jù)區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(余開辦字【2009】66號(hào))、《關(guān)于印發(fā)的通知》(余高辦發(fā)【20...
2025-11-05 21:13
【總結(jié)】錢崗中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行稿)為進(jìn)一步健全教職工考核制度,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性和主動(dòng)性,根據(jù)教育部、省、市等各級(jí)組織關(guān)于績效考核及績效工資發(fā)放意見等文件精神及教職工建議,結(jié)合本校實(shí)際,我們按照“以人為本,以德為先,注重實(shí)績,客觀公正,激勵(lì)先進(jìn),多勞多得,優(yōu)績多酬”及重點(diǎn)向一線教師、骨干教師和作出突出成績的人員傾斜的原則,特制定本考核辦法。一、考核獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象:
2025-04-09 08:32