【總結(jié)】新員工培訓(xùn)制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號(hào):________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】3/4項(xiàng)目員工培訓(xùn)制度1目的為提高員工管理水平和施工技能,使其滿足項(xiàng)目管理、技術(shù)和質(zhì)量要求,制訂本制度。2適用范圍本制度適用于項(xiàng)目部、駐現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)公司、分包商。3制度綜合管理部為項(xiàng)目培訓(xùn)及考核管理的責(zé)任部門,統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)和考試考核工作。項(xiàng)目部各部門及現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)公司,按各自的職責(zé)和所承擔(dān)施工項(xiàng)目的要求,負(fù)責(zé)落實(shí)本單位、本部門員
2025-04-08 06:35
【總結(jié)】漢能集團(tuán)管理制度員工培訓(xùn)與發(fā)展制度制度代碼版本實(shí)施日期主編單位批準(zhǔn)人HNKG-ZD-HR-07V32020年4月19日人力資源中心李河君說明:漢能集團(tuán)管理制度員工培訓(xùn)與發(fā)展制度(HNKG-ZD-HR-07)
2025-08-01 10:42
【總結(jié)】3/4據(jù)有關(guān)資料顯示,麥當(dāng)勞公司美國總部的總裁,最初干收發(fā)報(bào)紙的工作,直至升到第一把交椅,這些和公司內(nèi)部嚴(yán)格的訓(xùn)練制度分不開。麥當(dāng)勞公司現(xiàn)在京城內(nèi)擁有28家餐廳,每家餐廳估計(jì)有員工100多人,餐廳的經(jīng)理都是從普通員工晉升上來的,這與本公司重視員工的培訓(xùn)工作分不開。1995年,僅北京麥當(dāng)勞公司培訓(xùn)費(fèi)就花了1千多萬。麥當(dāng)勞系統(tǒng)在世界上擁有五所大學(xué),教授來自世界各地,教學(xué)設(shè)備也很先進(jìn)。
2025-04-09 11:09
【總結(jié)】第一篇:新員工培訓(xùn)及考核制度 新員工培訓(xùn)及考核制度 二0一六年十二月 目錄 1、培訓(xùn)目的.......................................................
2024-10-04 19:21
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)及考核制度二0一六年十二月目錄1、培訓(xùn)目的 12、計(jì)劃達(dá)成目標(biāo) 13、培訓(xùn)程序 1(1) 到職前 1(2) 崗前培訓(xùn) 1(3) 到職后 24、培訓(xùn)要求 25、培訓(xùn)內(nèi)容 2(1) 入職培訓(xùn) 2(2) 基礎(chǔ)培訓(xùn) 26、培訓(xùn)考核 3
【總結(jié)】正文:員工的培訓(xùn)制度 員工的培訓(xùn)制度 員工的培訓(xùn)制度1 為加強(qiáng)酒店培訓(xùn)期間員工的管理,確保培訓(xùn)工作由始至終的開展,從而提高新員工的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,特制定以下管理規(guī)定: 1、本規(guī)定適用于接受...
2024-11-09 17:16
【總結(jié)】第一篇:員工培訓(xùn)制度 公司培訓(xùn)制度 為了不斷提高在職員工對(duì)企業(yè)文化的歸屬感、對(duì)公司制度的認(rèn)知度、對(duì)生產(chǎn)工藝、技術(shù)的熟練性,不斷完善公司人事工作,以適應(yīng)公司快速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的渴求,特別制定本制度...
2024-11-14 18:17
【總結(jié)】第一篇:員工培訓(xùn)制度 員工培訓(xùn)制度 一、培訓(xùn)目的 1、達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。 2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。 3、提高員工的知識(shí)水平,關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展...
2024-10-25 18:04
【總結(jié)】第一篇:員工培訓(xùn)制度 中山勝達(dá)員工培訓(xùn)制度 第一條中山勝達(dá)員工培訓(xùn),其一是對(duì)新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),其二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的崗位知識(shí)、實(shí)際操作技能...
2024-11-15 12:55
【總結(jié)】第一篇:員工培訓(xùn)制度 浙江藍(lán)美農(nóng)業(yè)有限公司 員工培訓(xùn)制度 公司員工培訓(xùn)制度 第一章:目的 為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)...
2024-11-09 02:17
【總結(jié)】員工招聘管理制度和實(shí)用表單大全(一)人員需求申請(qǐng)表申請(qǐng)部門部門經(jīng)理申請(qǐng)?jiān)颉鯁T工辭退□員工離職□新增業(yè)務(wù)□新設(shè)部門說明需求計(jì)劃說明職務(wù)名稱工作描述所需人數(shù)最遲上崗日期任職條件職位1專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能
2024-08-29 16:56
【總結(jié)】員工培訓(xùn)考核制度一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度,把培訓(xùn)作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,常抓不懈。培訓(xùn)系統(tǒng)示意圖二、培訓(xùn)內(nèi)容1.上崗培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn))企業(yè)文化培訓(xùn):企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營方針
2024-10-27 10:18
【總結(jié)】武夷學(xué)院報(bào)銷審批單部門:商學(xué)院2016年12月26日單據(jù)及附件共頁摘要發(fā)票張數(shù)金額合計(jì)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目是否屬于“教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)”科目已借款金額柯文靜版面費(fèi)《農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)行為及其影響因素的實(shí)證研究》(2016年第14期)1106
2025-06-30 23:55
【總結(jié)】頤養(yǎng)通養(yǎng)老管理軟件養(yǎng)老機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)制度1.管理層實(shí)行崗位培訓(xùn),每兩年脫崗學(xué)習(xí)一次。每半年外出考察培訓(xùn)一次。培訓(xùn)內(nèi)容和要求為:1)了解養(yǎng)老相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。2)掌握業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、行政管理、老年醫(yī)學(xué)等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理相關(guān)知識(shí)。3)了解老年康復(fù)、老年心理學(xué)、老年行為學(xué)等相關(guān)老年學(xué)知識(shí)。2.
2024-10-26 07:54