規(guī)章制度范本大全(word檔)-資料下載頁(yè)
2025-04-24 16:16本頁(yè)面
【正文】 署的文件中提供資料 。 (6) 故意進(jìn)行危害公司或其他職工安全的行動(dòng)和事宜 。 (7) 故意給公司的設(shè)備、設(shè)施或其他財(cái)產(chǎn)造成損害 。 (8) 故意違反公司的行為準(zhǔn)則 。 (9) 向未經(jīng)授權(quán)的人透露專(zhuān)有資料或保密資料 。 (10) 暫時(shí)或長(zhǎng)期精神錯(cuò)亂 (醫(yī) 療期除外 )。 (11) 被判任何刑事罪或受?chē)?yán)重紀(jì)律處分。 紀(jì)律規(guī)定 員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，違反公司制度，一經(jīng)查實(shí)，將受到根據(jù)過(guò)失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分。下面所列舉的過(guò)失行為并非包括所有的應(yīng)采取紀(jì)律處分的過(guò)失。 (1) 擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守、崗位 。 (2) 工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù) 。 (3) 無(wú)理拒絕的工作安排、指令 。 (4) 收受任何種類(lèi)的賄賂 。 (5) 利用職權(quán)貪污，侵害公司的經(jīng)濟(jì)利益 。 (6) 偽造和涂改公司的任何報(bào)告或記錄 。 (7) 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品 。 (8) 滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng) 。 (9) 弄虛作假，違反公司的管理規(guī)定 。 (10) 散布謠言，致使同事、主管或公司蒙受不利 。 (11) 疏忽職守，使公司財(cái)務(wù)、設(shè)備等遭受不利 。 (12) 違反安全規(guī)定，或其行為危害他人安全 。 (13) 擅自出借公司的場(chǎng)地、物品、設(shè)施 。 (14) 在工作時(shí)間內(nèi)干私活 。 (15) 擅自從事公司以外的第二職業(yè) 。 (16) 利用職務(wù)營(yíng)私舞弊，損公利已 。 (17) 偷盜公司的財(cái)款、 資源 。 (18) 遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、數(shù)據(jù)等 。 (19) 侮辱、恐嚇、毆打同事、主管等 。 (20) 在公司賭博、酗酒或出現(xiàn)有傷風(fēng)化道德的行為 。 (21) 其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為。 安全與健康 本公司員工的安全和健康是公司的首要之事。公司依照有關(guān)安全、衛(wèi)生法規(guī)和政策管理安全衛(wèi)生工作，建立整潔有序及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境 。 員工應(yīng)遵守公司安全規(guī)章、安全操作程序、維護(hù)工作場(chǎng)所及生活環(huán)境的安全衛(wèi)生，并防止盜竊、火災(zāi)及其他災(zāi)害。 生產(chǎn)設(shè)備或 生活設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，不得擅自修理。 不得在滅火器、消防栓前堆置物品，隨時(shí)保持暢通。 員工應(yīng)遵守通規(guī)則，做到安全行車(chē)，開(kāi)車(chē)者要按規(guī)定使作安全帶。 在公司禁煙區(qū)內(nèi)禁止吸煙，在車(chē)間設(shè)一固定吸煙點(diǎn)，供員工吸煙。 員工應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)物，不要將錢(qián)包等私人貴重物品放在公司的工作及公共場(chǎng)所。 任何意外事故或自然災(zāi)害的處理，統(tǒng)一由辦公室和經(jīng)管部負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)或?qū)ν獍l(fā)布。 員工違反安全衛(wèi)生規(guī)定，依照公司懲罰規(guī)定處理。 基本守則 (略 ) 備注 (1) 本手冊(cè)規(guī)則未盡事宜，均按政府有關(guān)法規(guī)和本公司的規(guī)定處理。 (2) 國(guó)務(wù)院、地方政府或本公司如有新頒布的政策規(guī)定與本手冊(cè)則相悖時(shí)，以前者為準(zhǔn)。 (3) 本手冊(cè)的解釋、修訂和發(fā)行由公司辦公室負(fù)責(zé)。 (4) 本手冊(cè)在員工離職時(shí)應(yīng)交還公司辦公室。
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