【總結(jié)】公司規(guī)章管理制度范本第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重能力、重素質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天,員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí)。其中:
2025-04-24 10:21
【總結(jié)】規(guī)章制度及崗位職責(zé)目錄?一:考勤制度?二:部門主管崗位職責(zé)?三:駐院產(chǎn)康師崗位職責(zé)?四:上門產(chǎn)康師崗位職責(zé)?五:會(huì)議管理制度一、考勤制度目的?為加強(qiáng)員工考勤工作,確保公司進(jìn)行有秩序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),特制定本考勤管理和請(qǐng)休假管理制度。適用范圍
2025-08-16 00:13
【總結(jié)】1廚房規(guī)章制度及崗位職責(zé)篇一:廚房各崗位的崗位職責(zé)和工作流程廚房各崗位的崗位職責(zé)和工作流程行政總廚:一。目的范圍:1、規(guī)范廚房管理程序,2、有效控制管理過程,3、不斷提高管理水平,4、全面滿足顧客的需求。二。管理職責(zé):1、負(fù)責(zé)出品部的行政管理
2025-05-13 22:21
【總結(jié)】醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)-制度職責(zé)醫(yī)院規(guī)章制度匯編編委前言為了保證醫(yī)院工作的正常運(yùn)行,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,使管理上臺(tái)階,服務(wù)上檔次,增進(jìn)醫(yī)院的社會(huì)效益,必須建立和健全醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,使醫(yī)院各部門、各科室、各級(jí)各類人員在工作中有章可循,循章必嚴(yán)、違章必究。為此,我們吸取社會(huì)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合高校特點(diǎn)和本院實(shí)際情況,制訂了一系列規(guī)章
2025-05-13 22:29
【總結(jié)】酒店員工規(guī)章制度(一)忠于職守(1)關(guān)心企業(yè),熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,維護(hù)酒店聲譽(yù)。(2)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,切實(shí)執(zhí)行直屬上司的工作指令,并努力完成。不得無故拖延、拒絕或終止工作,如遇疑難問題,可向請(qǐng)示或投訴。(3)按時(shí)上下班,(4)工作時(shí)間不得擅離職守,不得串崗。員工之間要互相互愛,講究禮儀禮貌。
2025-10-09 21:47
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動(dòng)合同管理工作時(shí)間與休息休假工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)安全衛(wèi)通過與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰保密制度與競(jìng)業(yè)限制為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)
2025-04-24 16:16
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
【總結(jié)】廣東惠州粵華電力有限公司東江水電廠崗位職責(zé)及規(guī)章制度-1-目錄廠長(zhǎng)(經(jīng)理)崗位職責(zé)…………………………………………………………………2副廠長(zhǎng)(副經(jīng)理)崗位職責(zé)……………………………………………………………2運(yùn)行維護(hù)部主任崗位職責(zé)……………………………………………………………3運(yùn)行維護(hù)部
2025-04-24 04:42
【總結(jié)】計(jì)算機(jī)系自律會(huì)工作要求及規(guī)章制度辦公室1、晨點(diǎn)時(shí)間安排:A、7:00—7:20屬于正常晨點(diǎn)B、7:20晨點(diǎn)結(jié)束,時(shí)間一超過7:20馬上收隊(duì)。期間有人過來晨點(diǎn)者,堅(jiān)決不給與點(diǎn)名。缺點(diǎn)依據(jù)學(xué)生手冊(cè)規(guī)定,晨點(diǎn)缺勤超過10次以上。全系通報(bào)批評(píng)。附:如遇下雨等特殊情況待自律會(huì)辦公室通知當(dāng)日晨點(diǎn)取消與否
2025-04-23 07:19
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊(cè)是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬中心辦公室。3、本手冊(cè)自200x年x月x日開始實(shí)施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。凡本公司所屬員工,除法律法
【總結(jié)】一、校長(zhǎng)崗位職責(zé)校長(zhǎng)主持學(xué)校全面工作,分管教學(xué)工作,具體工作如下:(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)教育行政部門的指示,完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。(二)定期召開校長(zhǎng)辦公會(huì),研究學(xué)校重大問題,交流學(xué)習(xí)工作情況,建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,當(dāng)好班長(zhǎng)。(三)全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作,確定學(xué)校奮斗目標(biāo),制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及重大改革方
2025-04-16 03:12
【總結(jié)】 學(xué)校規(guī)章制度范本[培訓(xùn)規(guī)章制度] 培訓(xùn)規(guī)章制度 為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,維護(hù)企業(yè)形象,樹立熙園山院應(yīng)有的風(fēng)貌,確保培訓(xùn)工作得以順利進(jìn)行,特制定以下培訓(xùn)制度。 1、所有員工在培訓(xùn)期必須著裝整潔,嚴(yán)禁...
2025-09-17 19:26
【總結(jié)】醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)?一、服務(wù)制度?二、醫(yī)院職工培訓(xùn)制度?三、人事準(zhǔn)入制度?四、請(qǐng)假制度㈠人性化尊稱制度?⒈要根據(jù)病人的年齡、性別、職業(yè)、職稱選擇合適的尊稱,如李大爺、李女士、李老師、李科長(zhǎng)等。?⒉在病房禁止隨意直呼姓名,禁止直呼床號(hào)。㈡人性化服務(wù)制
2025-01-18 13:22
【總結(jié)】 學(xué)校規(guī)章制度范本 三、建立衛(wèi)生檢查制度,每周五下午由愛衛(wèi)小組負(fù)責(zé)對(duì)各班衛(wèi)生大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)比,做好記錄工作,檢查結(jié)果周一公布,作為班主任工作考評(píng)的內(nèi)容之一。 四、強(qiáng)化講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為...
2025-09-17 19:32
【總結(jié)】前言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》、公司文件及相關(guān)管理制度,具有同等的效力,各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對(duì)所屬員工加以管理和考核,違反本規(guī)章制度將在公司
2025-04-18 05:12