網絡電子商務公司規(guī)章制度范本word檔-資料下載頁
2024-10-18 11:45本頁面
【導讀】效益和社會效益做出應有的貢獻。員工的儀容儀表關系到公司的形象和聲譽，同時也是公司管理水平的具體體現。神面貌，語言文明，舉止端莊；得穿拖鞋、布鞋、露腳趾涼鞋在辦公時間內進入辦公區(qū)。崗位規(guī)范，對于本部門其他員工或其他部門的電話有義務轉達和告知；禁長時間打私人電話，嚴禁因私打長途電話。除規(guī)定人員外，其他人不得輕易在。步追究其法律責任的權利。公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于警告、罰款等處罰。執(zhí)行情況及管理工作，并于當月25日統計上月的出勤情況。病假屬無薪假，即員工請假期間，不計工資；或一年曠工累計三日者，公司將予以開除?！块T主管違反規(guī)定按上述標準加倍處罰。由辦公室統一購買。
【正文】 。 B、經理可享受的待遇底薪 1500 元 — 2020 元； C、可享受相當于直接增員成員傭金 5%的“團隊業(yè)績分紅”； 降職條例： 當團隊中主管少于 2 個時，自動降為高級業(yè)務代表； A、試用期業(yè)務經理管理的團隊如果連續(xù)兩個月人均業(yè)績每月達到 8000 元以上，且團隊總業(yè)績每月達到 4 萬元，可提前結束適用期，次月轉為業(yè)務經理，享受業(yè)務經理待遇； B、試用期 后業(yè)務經理須保證管理的團隊人均業(yè)績每月達到 8000 元以上，且團隊總業(yè)績每月達到 4 萬元，如連續(xù)兩個月達不到標準，底薪降為高級業(yè)務代表待遇，如連續(xù)三個月達不到以上標準，底薪降為中級業(yè)務代表待遇； 三、業(yè)務代表提成分紅分配標準： 業(yè)務類型 提成標準 網站建設 A、合同金額≤ RMB2500 元的，業(yè)務提成金額為 50 元 B、 RMB2500 元 合同金額≤ RMB3500 元的，業(yè)務提成金額為 80 C、 RMB3500 元 合同金額≤ RMB10000 元的，業(yè)務提成金額按合同的 3%計 。 D、 RMB10000 元 合同金額≤ RMB20200 元的，業(yè)務提成金額按合同的 6%計 。 E、 RMB20200 元 合同金額≤ RMB35000 元的，業(yè)務提成金額按合同的 8%計 。 F、 RMB35000 元 合同金額≤ RMB50000 元的，業(yè)務提成金額按合同的 10%計 。 G、 RMB50000 元 合同金額 , 業(yè)務提成金額按合同的15%計 。 H、如果是甲方提供線索的合同業(yè)務 , 業(yè)務提成金額按合同的 3%計 . 注 :以上設計的用語計算薪資的網站“合同金額”，應扣除甲方作為代辦的硬性支出項目的費用（如網絡實名，通用網址，域名注冊及空間租用費用等）； 商務短信 5% OA 及 ERP 2%— 5% 網站推廣及優(yōu)化 100 元第一單， 200 元第二單，以此類推。 400 電話 按合同金額 5% 網絡工程 按合同金額 8% 其他業(yè)務提成 另計 四、業(yè)務代表獎勵制度 A、業(yè)務代表在試用期內，如業(yè)績達到 3000 元，可獲優(yōu)秀新人獎 50 元，如業(yè)績達到 6000 元，可獲突出新人獎 100 元； B、市場部設立每周銷售冠軍獎，一周內業(yè)務銷售第一名并且業(yè)績超過 3000 元，獲獎金 50 元； C、市場部設立每月銷售冠軍獎，一月內業(yè)務銷售第一名并且業(yè)績超過 8000 元，獲獎金 100 元； D、業(yè)務代表如果業(yè)績一月超 過 2 萬元，可獲得優(yōu)秀業(yè)務代表獎 200 元，業(yè)務代表業(yè)績月超過 5 萬元，可獲得業(yè)務精英獎 500 元，業(yè)務代表連續(xù)業(yè)績三個月超過5 萬元或一個月業(yè)務超過 10 萬元，可獲得業(yè)務突出貢獻獎 1000 元； E、市場部電話費（手機）報銷制度：每月業(yè)績達到 2020 元可報銷 50 元；每月達到 3000 元，可報銷 80 元；每月業(yè)績達到 6000 元，可報銷 100 元；每月業(yè)績達到 10000 元，可報銷 120 元；每月業(yè)績達到 15000 元，可報銷 180 元；每月業(yè)績達到 20200 元以上者，可報銷 260 元。 團隊業(yè)績獎金： 當公司所有業(yè)務團隊成員人均業(yè)績超過 20200 元時，高于人均業(yè)績的成員可共同獲得相當于所有團隊銷售業(yè)績總和 1%的團隊業(yè)績獎（按平均法則分配） 團隊業(yè)績分紅 中的直接增員成員傭金包括直接增員成員的個人業(yè)績傭金、獎金及團隊業(yè)績分紅，工資不計算在內。
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