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ehr人力資源管理系統(tǒng)功能介紹-資料下載頁(yè)

2024-09-05 09:27本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】變化之中,而用戶在選購(gòu)軟件系統(tǒng)時(shí),往往關(guān)注的是當(dāng)前的靜態(tài)需求。務(wù)配置平臺(tái)、權(quán)限平臺(tái)、報(bào)表平臺(tái)、預(yù)警平臺(tái)、門(mén)戶平臺(tái)等。整個(gè)軟件具有高度。通過(guò)將這些易變的環(huán)節(jié)通用化,平臺(tái)化。當(dāng)數(shù)據(jù)界面、業(yè)務(wù)流程變動(dòng)時(shí),臥龍eHR只需調(diào)整少量參數(shù),或。者通過(guò)圖形化管理界面對(duì)相應(yīng)的功能進(jìn)行重新配置即可完成企業(yè)的新需求。樣的操作簡(jiǎn)單易行,客服人員或者用戶自己都可以勝任這樣的管理工作。來(lái)說(shuō),這使得“動(dòng)態(tài)需求”不再是企業(yè)的難題,可以快速完成企業(yè)的變化與轉(zhuǎn)型。對(duì)軟件廠商來(lái)說(shuō),則大大降低了服務(wù)的成本。企業(yè)自身業(yè)務(wù)是一個(gè)有機(jī)的整體,沒(méi)有明顯界限。無(wú)論是人事、行政、資產(chǎn)、項(xiàng)目管理,還是其它個(gè)性化的核心業(yè)務(wù),都是相互交錯(cuò)、互相關(guān)聯(lián)的。這給企業(yè)信息化的建設(shè)、維護(hù)及可持。天補(bǔ)救措施,并不能從根本上解決問(wèn)題。系統(tǒng),可以很容易進(jìn)行集成與整合。臥龍業(yè)務(wù)自定義系統(tǒng)的應(yīng)用目標(biāo)是成為企業(yè)。整體信息化的基礎(chǔ)平臺(tái),持續(xù)為企業(yè)提供高質(zhì)量的信息化服務(wù)。

  

【正文】 用靈活的自定義函數(shù)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)各類(lèi)薪酬項(xiàng)目定義。并對(duì)薪酬的計(jì)算、查閱權(quán)限進(jìn)行細(xì)致入微的控制??梢每记凇⒖?jī)效等數(shù)據(jù)進(jìn)行薪酬計(jì)算,也可從第三方業(yè)務(wù)系統(tǒng)中獲取數(shù)據(jù)參與薪酬計(jì)算。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 43 薪酬計(jì)算公式定義 薪酬計(jì)算有許多復(fù)雜的規(guī)則及公式,而且經(jīng)常會(huì)發(fā)生變動(dòng)。在本功能中,用戶可以對(duì)這些公式進(jìn)行維護(hù)。 薪酬帳套定義 帳套是薪酬計(jì)算的規(guī)則,一個(gè)帳套有很多個(gè)明細(xì)項(xiàng),即工資項(xiàng)。用戶可以方便地對(duì)帳套進(jìn)行管理,新建、修改、刪除以及明細(xì)項(xiàng)的設(shè)置。 薪酬計(jì)算及發(fā)放 每月放工資之前 ,使用預(yù)設(shè)的公式,對(duì)員工薪酬進(jìn)行計(jì)算,得出當(dāng)月工資數(shù)據(jù)。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 44 薪酬報(bào)表 使用臥龍報(bào)表平臺(tái),可以根據(jù)工資數(shù)據(jù)為用戶定制多種薪酬報(bào)表。 測(cè)測(cè) 評(píng)評(píng) 管管 理理 使用經(jīng)典人力資源測(cè)評(píng)題庫(kù)對(duì)企業(yè)人才進(jìn)行有效評(píng)估,可應(yīng)用于招聘、培訓(xùn)、考核等各個(gè)領(lǐng)域中。企業(yè)也可以定義自有題庫(kù)、試卷與常模,提高企業(yè)人才戰(zhàn)略的決策效率。 ? 內(nèi)置多套經(jīng)典測(cè)評(píng)試卷 ? 企業(yè)內(nèi)部員工能力評(píng)估 ? 企業(yè)招聘人才甄選 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 45 ? 專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試 ? 建立企業(yè)內(nèi)部測(cè)評(píng)體系 下圖為測(cè)評(píng)系統(tǒng)內(nèi)置的職業(yè)傾向性測(cè)評(píng)的結(jié)論報(bào)告節(jié)選。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 46 社社 保保 管管 理理 保險(xiǎn)種類(lèi)管理 用戶可對(duì)險(xiǎn)種進(jìn)行增、刪、改、 查。 保險(xiǎn)帳戶設(shè)定 可以批量對(duì)用戶的繳費(fèi)帳戶進(jìn)行設(shè)定。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 47 保險(xiǎn)繳費(fèi)核算 根據(jù)設(shè)置好的保險(xiǎn)帳戶,對(duì)員工的繳費(fèi)額進(jìn)行計(jì)算。 保險(xiǎn)報(bào)表 根據(jù)用戶的需求,使用臥龍報(bào)表平臺(tái)為用戶定制各類(lèi)保險(xiǎn)報(bào)表。 門(mén)門(mén) 戶戶 平平 臺(tái)臺(tái) 臥龍人力資源管理平臺(tái)整個(gè)基于微軟的門(mén)戶技術(shù)搭建,可以方便的實(shí)現(xiàn)用戶的個(gè)人桌面定制。 系統(tǒng)可以完成三個(gè)級(jí)別的門(mén)戶桌面定制。 ( 1) 公共門(mén)戶。全體用戶都共享的信息門(mén)戶。 ( 2) 分組門(mén)戶。某一組用戶共享的信息門(mén)戶。我們可以使用分組門(mén)戶功能為用戶定制出高層管理人員門(mén)戶、中層管理人員門(mén)戶。 ( 3) 個(gè)人門(mén)戶。每個(gè)用戶獨(dú)享的信息門(mén)戶。 下 圖是高層管理人員默認(rèn)門(mén)戶首頁(yè)。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 48 業(yè)業(yè) 務(wù)務(wù) 流流 程程 管管 理理 臥龍人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)置符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的工作流引擎,可以完成各類(lèi)典型的業(yè)務(wù)流程自定義。 B/S 結(jié)構(gòu)的圖形化設(shè)計(jì)界面,操作簡(jiǎn)單直觀。 企企 業(yè)業(yè) 知知 識(shí)識(shí) 庫(kù)庫(kù) 臥龍企業(yè)知識(shí)庫(kù)是按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)管理體系來(lái)建設(shè)的一套知識(shí)管理系高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 49 統(tǒng),可以用于企業(yè)信息發(fā)布、知識(shí)共享、交流互動(dòng)等。 知識(shí)庫(kù)可以自定義信息類(lèi)別,信息顯示格式、信息的權(quán)限等。信息的發(fā)布、更新、歸檔都支持標(biāo)準(zhǔn)的工作流程,多環(huán)節(jié)審批。知識(shí)庫(kù)的整個(gè)權(quán)限體系與平臺(tái)完全兼容。 下圖簡(jiǎn)要說(shuō)明了臥龍知識(shí)庫(kù)的功能與體系結(jié)構(gòu)。 協(xié)協(xié) 同同 辦辦 公公 模模 塊塊 臥龍協(xié)同辦公系統(tǒng)是臥龍?jiān)诰€的另一主力產(chǎn)品,該產(chǎn)品與臥龍人力資源管理系統(tǒng)一樣,也是基于臥龍業(yè)務(wù)自定義平臺(tái)搭建。臥龍 OA 與臥龍 eHR 本身就是一套軟件,只是面對(duì)不同的市場(chǎng)用戶進(jìn)行了虛擬產(chǎn)品劃分。 臥龍協(xié)同辦公系統(tǒng)包括: 收發(fā)文、個(gè)人辦公助理、會(huì)議管理、車(chē)輛管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、公共事務(wù)中心、檔案管理等一系列實(shí)用功能。關(guān)于此產(chǎn)品的高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 50 詳細(xì)介紹可參考臥龍?jiān)诰€的其它產(chǎn)品文檔。 數(shù)數(shù) 據(jù)據(jù) 報(bào)報(bào) 表表 中中 心心 以表單平臺(tái)為基礎(chǔ),臥龍 eHR 提供了完善的數(shù)據(jù)報(bào)表中心。該報(bào)表中心以Excel 為報(bào)表載體,操作簡(jiǎn)單易學(xué),具有極好的兼容性。報(bào)表 設(shè)計(jì)器可以在線使用,圖形化設(shè)計(jì)報(bào)表。 系統(tǒng)在 績(jī)效、考勤、薪酬 等子系統(tǒng)中內(nèi)置了大量的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表供用戶使用。除此之外,用戶還可以在報(bào)表中心設(shè)計(jì)制作個(gè)性化的復(fù)雜報(bào)表。系統(tǒng)支持明細(xì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、自由報(bào)表三種類(lèi)型的報(bào)表。報(bào)表中可以設(shè)計(jì)復(fù)雜的表格與邊框,支持直方圖、餅圖、透視圖等多種圖表形式。可以建立樹(shù)形的報(bào)表目錄對(duì)大量報(bào)表進(jìn)行管理。在向報(bào)表中填充數(shù)據(jù)時(shí),可以使用圖形化的中文界面直接在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中進(jìn)行查詢與篩選,操作非常友好。 用戶設(shè)計(jì)報(bào)表時(shí)使用 Excel 作為報(bào)表載體,如下圖所示: 用戶在為報(bào)表填充數(shù)據(jù)時(shí),可以使用非 常友好的數(shù)據(jù)查詢與篩選工具,如下圖所示。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 51 系系 統(tǒng)統(tǒng) 管管 理理 中中 心心 臥龍 eHR 基于臥龍業(yè)務(wù)自定義平臺(tái)進(jìn)行開(kāi)發(fā),這一技術(shù)特征決定了,該系統(tǒng)具有極其完善的后臺(tái)管理功能。平臺(tái)管理功能數(shù)量較多,下面列表說(shuō)明其中的重點(diǎn)管理單元。 管理單元 管理部件 功能說(shuō)明 門(mén)戶平臺(tái) 站點(diǎn)管理 系統(tǒng)支持多站點(diǎn),此處對(duì)整個(gè)門(mén)戶的所有站點(diǎn)進(jìn)行管理。 緩存管理 對(duì)頁(yè)面緩存、數(shù)據(jù)緩存、應(yīng)用緩存進(jìn)行管理。 欄目管理 管理本站點(diǎn)的欄目。 頁(yè)面管理 管理本站點(diǎn)的頁(yè)面。 部件管理 整個(gè)門(mén)戶平臺(tái)所有的功能部件在此注冊(cè)。 主題管理 系統(tǒng)支 持換膚技術(shù),主題( Theme)即皮膚,通過(guò)更換皮膚可以使整個(gè)系統(tǒng)的界面風(fēng)格完全改變。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話: 02085542558 85549686 52 參數(shù)管理 系統(tǒng)運(yùn)行的各項(xiàng)關(guān)鍵參數(shù)維護(hù)。 日志管理 系統(tǒng)操作日志 權(quán)限平臺(tái) 權(quán)限控制臺(tái) 整個(gè)系統(tǒng)方方面面的權(quán)限點(diǎn),都在此統(tǒng)一控制。 用戶管理 管理本站點(diǎn)的用戶。 角色管理 角色是授權(quán)的主體,角色可以與用戶、用戶組、部門(mén)、崗位等綁定,實(shí)現(xiàn)高級(jí)授權(quán)。 資源管理 資源是權(quán)限的底層支持實(shí)體,在此進(jìn)行管理。 工作流平臺(tái) 過(guò)程管理 管理工作流程,圖形化設(shè)計(jì)工具。 業(yè)務(wù)監(jiān)控臺(tái) 對(duì)本站點(diǎn)內(nèi)運(yùn)行的全部工作流程實(shí)例進(jìn) 行監(jiān)控,可進(jìn)行非常規(guī)的干預(yù)。 表單平臺(tái) 表單管理 對(duì)本站點(diǎn)的數(shù)據(jù)表單進(jìn)行管理,支持圖形化的表單界面設(shè)計(jì)工具。 表單目錄 目錄將大量表單歸類(lèi)存放,用戶可自定義表單目錄。 字段管理 對(duì)表單的基本字段結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理。 數(shù)據(jù)監(jiān)控臺(tái) 可以監(jiān)控本站點(diǎn)中全部的表單數(shù)據(jù),可對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢與修改。 業(yè)務(wù)平臺(tái) 業(yè)務(wù)管理 定義業(yè)務(wù)邏輯,業(yè)務(wù)輸入與輸出等。 預(yù)警平臺(tái) 預(yù)警管理 預(yù)警的接口注冊(cè) 計(jì)劃任務(wù) 預(yù)警周期定義 報(bào)表平臺(tái) 報(bào)表管理 系統(tǒng)報(bào)表在線報(bào)表設(shè)計(jì)工具。 報(bào)表目錄 目錄將大量報(bào)表歸類(lèi)存放,用戶 可自定義報(bào)表目錄。 查詢模板 針對(duì)某業(yè)務(wù)表單定義的查詢條件,可在設(shè)計(jì)報(bào)表時(shí)使用。 統(tǒng)計(jì)條件 針對(duì)某業(yè)務(wù)表單定義的統(tǒng)計(jì)條件,可在設(shè)計(jì)報(bào)表時(shí)使用。
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