【正文】 amework sp1 或 Windows2020 Server + IIS + .Net sp1 數(shù)數(shù) 據(jù)據(jù) 服服 務(wù)務(wù) 器器 SqlServer20 SqlServer2020 或 Oracle 客客 戶戶 端端 Win98/WinXP/Win2020/Win2020 IE 或以上版本 3 系統(tǒng)技術(shù)分層 臥龍 eHR 采用典型的多層結(jié)構(gòu)，使得產(chǎn)品代碼在企業(yè)級(jí)應(yīng)用中，有很好的擴(kuò)展性與靈活性，尤其是二次開發(fā)方面有很高的效率與品質(zhì)。 臥 龍 統(tǒng)一 門 戶系 統(tǒng)支 持多 種 數(shù)據(jù) 庫(kù)平 臺(tái) ，如 ： SqlServer2020 、SqlServer20 Oracle 等。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 5 2 產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu) 產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái) 臥龍 eHR 基于微軟的 .Net 進(jìn)行開發(fā)，應(yīng)用了 中的多項(xiàng)新技術(shù)。 臥龍 eHR 具有上述 特性，是因?yàn)樗谂P龍具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)平臺(tái)“臥龍業(yè)務(wù) 自定義系統(tǒng) ”進(jìn)行搭建。 臥龍 eHR 使用平臺(tái)化思路搭建，除了可以提供人力資源各專業(yè)模塊的軟件服務(wù)外，該平臺(tái)還可以用來搭建協(xié)同辦公、客戶關(guān)系管理、銷售管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算等各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。這給企業(yè)信息化的建設(shè)、維護(hù)及可持續(xù)發(fā)展帶來了極大的障礙，企業(yè)信息化的實(shí)際效果也大打折扣。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)信息化時(shí)，往往只看到眼前的業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)一塊一塊地分別交給不同的軟件廠商與軟件系統(tǒng)去完成。無(wú)論是人事 、行政、資產(chǎn)、項(xiàng)目管理，還是其它個(gè)性化的核心 業(yè)務(wù)，都是相互交錯(cuò)、互相關(guān)聯(lián)的。對(duì)軟件廠商來說，則大大降低了服務(wù)的成本。而這樣的操作簡(jiǎn)單易行，客服人員或者用戶自己都可以勝任這樣的管理工作。臥龍 eHR 實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)發(fā)展變化的快速響應(yīng)。整個(gè)軟件具有高度的靈活性與擴(kuò)展性，功能重構(gòu)的成本低效率高，可以隨時(shí)應(yīng)對(duì)企業(yè)不斷變化 的業(yè)務(wù)需求。企業(yè)和廠商雙方對(duì)這一點(diǎn)的忽視，使很多軟件項(xiàng)目陷入泥潭之中，造成了時(shí)間及資金的浪費(fèi)。高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 1 臥龍 eHR 人力資源管理系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介 臥龍 eHR人力資源管理系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介 ................................................................................ 1 1 基本設(shè)計(jì)思路 ..................................................................................................... 2 即滿足當(dāng)前需求，也滿足企業(yè)未來發(fā) 展變化的需求 ............................... 2 即滿足人力資源管理需求 ,也滿足企業(yè)整體信息化需求 .......................... 3 2 產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu) ..................................................................................................... 5 產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái) ....................................................................................... 5 部署環(huán)境 .............................................................................................. 6 3 系統(tǒng)技術(shù)分層 ..................................................................................................... 6 4 臥龍 eHR人力資源管理系統(tǒng)特色 ....................................................................... 8 數(shù)據(jù)整合，業(yè)務(wù)聯(lián)通，深入挖掘 ........................................................... 8 工作流驅(qū)動(dòng)整個(gè)人力資源業(yè)務(wù) .............................................................. 8 全面自定義平臺(tái)作為系統(tǒng)基礎(chǔ) .............................................................. 9 MultiSite 多站點(diǎn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司組織架構(gòu) ....................................... 10 下一代的 eHR門戶概念代替了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng) ...................................... 10 5 產(chǎn)品功能說明 ................................................................................................... 10 系統(tǒng)功能圖 ........................................................................................ 10 需求分析說明 ..................................................................................... 12 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 2 1 基本設(shè)計(jì)思路 即滿足當(dāng)前需求，也滿足企業(yè)未來發(fā)展變化的需求 企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、人事業(yè)務(wù)、考勤、績(jī)效及薪酬方案等，都是在不斷的發(fā)展變化之中，而用戶在選購(gòu)軟件系統(tǒng)時(shí)，往往關(guān)注 的是當(dāng)前的靜態(tài)需求。 由于 企業(yè)需求變化非常迅速，甚至有的軟件系統(tǒng)還沒有驗(yàn)收，用戶的需求就有 了 變更。 HR 整體需求 靜態(tài)需求動(dòng)態(tài)需求當(dāng)前需求變化需求新需求 臥龍 eHR 是臥龍?jiān)诰€軟件有限公司總結(jié)多年為企業(yè)提供服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)研制而成的，各業(yè)務(wù)模塊由統(tǒng)一的平臺(tái)支撐，包括：工作流平臺(tái)、表單自定義平臺(tái)、業(yè)務(wù)配置平臺(tái)、權(quán)限平臺(tái)、報(bào)表平臺(tái)、預(yù)警平臺(tái)、門戶平臺(tái)等。 通過將這些易變的環(huán)節(jié)通用化，平臺(tái)化。當(dāng)數(shù)據(jù)界面、業(yè)務(wù)流程變動(dòng)時(shí)， 臥龍 eHR 只需調(diào)整少量參數(shù)，或者通過圖形化管理界面對(duì)相應(yīng)的功能進(jìn)行重新配置即可完成企業(yè)的新需求。對(duì)企業(yè)來說，這使得“動(dòng)態(tài)需求”不再是企業(yè)的難題，可以快速完成企業(yè)的變化與轉(zhuǎn)型。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 3 即 滿足人力資源管理需求 ,也滿足企業(yè)整體信息化需求 企業(yè)自身業(yè)務(wù)是一個(gè)有機(jī)的整體， 沒有明顯界限 。但是，由軟件廠商提供的軟件系統(tǒng)一般 是獨(dú)立的，只負(fù)責(zé)某一方面的業(yè)務(wù)，如：人力資源管理系統(tǒng)（ eHR）、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)等。這樣，企業(yè)的整體業(yè)務(wù)在實(shí)現(xiàn)信息化的同時(shí)，也被各軟件系統(tǒng)割裂，形成一個(gè)個(gè)的“孤島”。很多企業(yè)為了將這些孤 島聯(lián)結(jié)起來，還要投入專門的資金、人力去做“軟件集成”，這是一種后高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 4 天補(bǔ)救措施，并不能從根本上解決問題。 臥龍 eHR 的運(yùn)行框架是臥龍門戶平臺(tái)（ Portal），對(duì)于用戶現(xiàn)存的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，可以很容易進(jìn)行集成與整合。臥龍業(yè)務(wù)自定義 系統(tǒng) 的應(yīng)用目標(biāo)是成