【正文】 常用的四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等復(fù)雜的排班方式，在其它考勤系統(tǒng)中都要手工排班，而臥龍考勤模塊獨(dú)創(chuàng)智能排班助手，可實(shí)現(xiàn)復(fù)雜輪班的自動(dòng)設(shè)定。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 25 智能排班 制造業(yè)企業(yè)常用的四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等復(fù)雜的排班方式，在目前市面上的考勤系統(tǒng)中都要手工排班，而臥龍考勤模塊獨(dú)創(chuàng)智能排班算法，可以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜輪班的自動(dòng)化設(shè)定。 員工排班 員工排班就是為每個(gè)員工指定班次。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 26 公共假期管理 對(duì)國家的法定假日進(jìn)行管理。 企業(yè)假期管理 對(duì)企業(yè)自定義假期進(jìn)行管理，并提供假日額度報(bào)告，作為請(qǐng)假申請(qǐng)的審批依據(jù)。 補(bǔ)休管理 使用工作流完成對(duì)員工的補(bǔ)休審批。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 29 請(qǐng)假管理 使用工作流完成對(duì)員工的請(qǐng)假審批。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 31 出差管理 使用工作流完成對(duì)員工的出差審批。也可以根據(jù)用戶需要使用臥龍報(bào)表平臺(tái)定制個(gè)性化報(bào)表。做為被考核對(duì)象的上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)，大家針對(duì)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行打分，最后通過加權(quán)平均計(jì)算出最終得分。 定性績(jī)效考核實(shí)施的難度不大，但 顯性和隱性的成本總和 較高。 而量化考核指標(biāo)體系重在量化積分。通過與企業(yè)的銷售、人事、生產(chǎn)等各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成，量化績(jī)效考核可以全自動(dòng)化進(jìn)行，快速高效，成本低且結(jié)果精確。 通過對(duì)量化績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行公式定義，完成了客觀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到指標(biāo)得分的自動(dòng)轉(zhuǎn)換。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 34 考核方案管理 對(duì)考核方案進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。臥龍 eHR 提供向?qū)降牟僮鹘缑妫龑?dǎo)用戶設(shè)計(jì)出專業(yè)的績(jī)效考核表。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 35 第二步，選擇考核所使用的績(jī)效指標(biāo) 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 36 第三步，設(shè)置 360 度考核的評(píng)估角色。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 37 最后，預(yù)覽一下設(shè)計(jì)好的績(jī)效考核表。用戶可以在考核任務(wù)管理功能中對(duì)考核任務(wù)進(jìn)行增加、修改、刪除以及發(fā)布審批等操作。這就是績(jī)效評(píng)分功能。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 39 績(jī)效報(bào)表 根據(jù)用戶的需要，系統(tǒng)可以根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果定制各類績(jī)效報(bào)表展示給用戶。用戶可以對(duì)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行增加、修改、刪除等操作。并對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及講師、培訓(xùn)專題、 培訓(xùn)課程、培訓(xùn)成績(jī)等資源進(jìn)行管理。 培訓(xùn)意向調(diào)查 用戶可以制訂一個(gè)培訓(xùn)意向調(diào)查問卷，對(duì)員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研。 培訓(xùn)實(shí)施管理 對(duì)正在實(shí)施中的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行管理、跟蹤。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 42 培訓(xùn) 報(bào)表 提供多種類型數(shù)據(jù)報(bào)表， 對(duì)培訓(xùn)模塊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總。并對(duì)薪酬的計(jì)算、查閱權(quán)限進(jìn)行細(xì)致入微的控制。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 43 薪酬計(jì)算公式定義 薪酬計(jì)算有許多復(fù)雜的規(guī)則及公式，而且經(jīng)常會(huì)發(fā)生變動(dòng)。 薪酬帳套定義 帳套是薪酬計(jì)算的規(guī)則，一個(gè)帳套有很多個(gè)明細(xì)項(xiàng)，即工資項(xiàng)。 薪酬計(jì)算及發(fā)放 每月放工資之前 ，使用預(yù)設(shè)的公式，對(duì)員工薪酬進(jìn)行計(jì)算，得出當(dāng)月工資數(shù)據(jù)。 測(cè)測(cè) 評(píng)評(píng) 管管 理理 使用經(jīng)典人力資源測(cè)評(píng)題庫對(duì)企業(yè)人才進(jìn)行有效評(píng)估，可應(yīng)用于招聘、培訓(xùn)、考核等各個(gè)領(lǐng)域中。 ? 內(nèi)置多套經(jīng)典測(cè)評(píng)試卷 ? 企業(yè)內(nèi)部員工能力評(píng)估 ? 企業(yè)招聘人才甄選 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 45 ? 專業(yè)技術(shù)測(cè)試 ? 建立企業(yè)內(nèi)部測(cè)評(píng)體系 下圖為測(cè)評(píng)系統(tǒng)內(nèi)置的職業(yè)傾向性測(cè)評(píng)的結(jié)論報(bào)告節(jié)選。 保險(xiǎn)帳戶設(shè)定 可以批量對(duì)用戶的繳費(fèi)帳戶進(jìn)行設(shè)定。 保險(xiǎn)報(bào)表 根據(jù)用戶的需求，使用臥龍報(bào)表平臺(tái)為用戶定制各類保險(xiǎn)報(bào)表。 系統(tǒng)可以完成三個(gè)級(jí)別的門戶桌面定制。全體用戶都共享的信息門戶。某一組用戶共享的信息門戶。 （ 3） 個(gè)人門戶。 下 圖是高層管理人員默認(rèn)門戶首頁。 B/S 結(jié)構(gòu)的圖形化設(shè)計(jì)界面，操作簡(jiǎn)單直觀。 知識(shí)庫可以自定義信息類別，信息顯示格式、信息的權(quán)限等。知識(shí)庫的整個(gè)權(quán)限體系與平臺(tái)完全兼容。 協(xié)協(xié) 同同 辦辦 公公 模模 塊塊 臥龍協(xié)同辦公系統(tǒng)是臥龍?jiān)诰€的另一主力產(chǎn)品，該產(chǎn)品與臥龍人力資源管理系統(tǒng)一樣，也是基于臥龍業(yè)務(wù)自定義平臺(tái)搭建。 臥龍協(xié)同辦公系統(tǒng)包括： 收發(fā)文、個(gè)人辦公助理、會(huì)議管理、車輛管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、公共事務(wù)中心、檔案管理等一系列實(shí)用功能。 數(shù)數(shù) 據(jù)據(jù) 報(bào)報(bào) 表表 中中 心心 以表單平臺(tái)為基礎(chǔ)，臥龍 eHR 提供了完善的數(shù)據(jù)報(bào)表中心。報(bào)表 設(shè)計(jì)器可以在線使用，圖形化設(shè)計(jì)報(bào)表。除此之外，用戶還可以在報(bào)表中心設(shè)計(jì)制作個(gè)性化的復(fù)雜報(bào)表。報(bào)表中可以設(shè)計(jì)復(fù)雜的表格與邊框，支持直方圖、餅圖、透視圖等多種圖表形式。在向報(bào)表中填充數(shù)據(jù)時(shí)，可以使用圖形化的中文界面直接在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中進(jìn)行查詢與篩選，操作非常友好。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 51 系系 統(tǒng)統(tǒng) 管管 理理 中中 心心 臥龍 eHR 基于臥龍業(yè)務(wù)自定義平臺(tái)進(jìn)行開發(fā)，這一技術(shù)特征決定了，該系統(tǒng)具有極其完善的后臺(tái)管理功能。 管理單元 管理部件 功能說明 門戶平臺(tái) 站點(diǎn)管理 系統(tǒng)支持多站點(diǎn)，此處對(duì)整個(gè)門戶的所有站點(diǎn)進(jìn)行管理。 欄目管理 管理本站點(diǎn)的欄目。 部件管理 整個(gè)門戶平臺(tái)所有的功能部件在此注冊(cè)。 高效、規(guī)范、靈活的人力資源管理平臺(tái) 電話： 02085542558 85549686 52 參數(shù)管理 系統(tǒng)運(yùn)行的各項(xiàng)關(guān)鍵參數(shù)維護(hù)。 用戶管理 管理本站點(diǎn)的用戶。 資源管理 資源是權(quán)限的底層支持實(shí)體，在此進(jìn)行管理。 業(yè)務(wù)監(jiān)控臺(tái) 對(duì)本站點(diǎn)內(nèi)運(yùn)行的全部工作流程實(shí)例進(jìn) 行監(jiān)控，可進(jìn)行非常規(guī)的干預(yù)。 表單目錄 目錄將大量表單歸類存放，用戶可自定義表單目錄。 數(shù)據(jù)監(jiān)控臺(tái) 可以監(jiān)控本站點(diǎn)中全部的表單數(shù)據(jù)，可對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢與修改。 預(yù)警平臺(tái) 預(yù)警管理 預(yù)警的接口注冊(cè) 計(jì)劃任務(wù) 預(yù)警周期定義 報(bào)表平臺(tái) 報(bào)表管理 系統(tǒng)報(bào)表在線報(bào)表設(shè)計(jì)工具。 查詢模板 針對(duì)某業(yè)務(wù)表單定義的查詢條件，可在設(shè)計(jì)報(bào)表時(shí)使用。