【導讀】經發(fā)表或撰寫過的研究成果。

　　

【正文】 員工管理模塊 員工 模塊主要就是對員工的信息進行增、刪、改、查操作。員工添加是對員工基本信息進行添加。進入添加頁面后，按照表單要求輸入正確的員工信息，點擊保存將添加員工，經過后臺 Servlet 封裝到 bean里面后存入到數據庫，實現后的效果如圖 11所示： 圖 11 添加員工頁面 員工查詢是對員工的信息查詢，這里可以通過開發(fā)部門來查詢對應部門的員工或默認查詢全部員工。 17 還可以對員工的詳細信息進行查詢。 這里的查詢都是通過運行 Servlet，然后由 list封裝數據，提取數據。效果圖如下 所示： 圖 12 員工查詢頁面 圖 13 員工詳細查詢 員工修改功能就是對與員工的實際信息進行的更新修改，可以選擇員工的信息點擊修改，系統(tǒng)通過JavaBean 將前臺修改的數據存入到數據庫里面。 下面是對一個員工信息修改的效果圖： 18 圖 14 員工修改頁面 員工刪除就是選擇一個員工的信息，通過員工的編號在數據庫進行刪除操作 ，這里系統(tǒng)會讓用戶執(zhí)行刪除確認。效果圖就不舉例了。 招聘管理模塊 招聘管理是 對應聘人員的應聘信息進行的管理，包括添加、查看、修改、刪除操作。這里的操作都是通過運行 Servlet，然后由 list封裝數據，提取數據。效 果圖如圖 15所示： 圖 15 添加招聘人員信息 19 招聘人員查詢模塊。這里對應聘信息還分為錄用人員和非錄用人員，可以分別對錄用人員和非錄用人員進行查詢。還可以對非錄用人員進行錄用。運行效果如下圖所示： 圖 16 招聘查詢 圖 17 錄用人員查詢 刪除招聘人員模塊，是對所應聘的人員信息進行刪除操作。同樣，這里的效果圖就不舉例了。 培訓管理模塊 培訓 管理是 對企業(yè)新員工進行培訓，包括添加、查看、修改、刪除操作。頁面的操作都是通過運行Servlet，然后由 list封裝數據，提取數據 ，回饋到數據庫，最后反應到前臺頁面的。添加培訓信息如圖18所示： 20 圖 18 添加培訓信息 添加培訓計劃后可以在培訓通告查詢一欄中看到培訓計劃 ，可以點擊每一個培訓計劃里面看到培訓的相關訊息，也可以刪除培訓信息。運行效果如圖 19 所示： 圖 19 培訓 通告 查詢 獎懲管理模塊 獎懲管理模塊主要是用于記錄員工的獎懲情況，可以對員工的獎懲記錄進行增、刪、改查。而員工的獎懲信息是與其薪資相互掛鉤的。獎懲記錄會最終會影響員工最后的實際工資。模塊的模型設計主要定義了 ,通過 相應的 method 控制增、刪、改除所對應的操作。獎懲模塊主要是由 、 所控制。 是用來添加獎懲信息的。其效果圖如圖 20所示： 21 圖 20 獎懲添加 頁面 ，而 是對獎懲信息的詳細查詢，運行效果如圖 21所示： 圖 21 獎懲 信息 查詢 圖 22 獎懲詳細查詢 22 薪資管理模塊 薪資管理是對員工考勤信息的管理。包括增、刪、改查的功能。員工的薪資是與多個因素有關聯的 。包括基本工資、加班工資、全勤獎、曠工費及保險費。通過這些相互累加，最后才得出員工實際工資數。模塊的模型設計主要定義了 ,薪資模塊 主要是由 、 、 所控制。 是用來添加薪資的。其效果圖如圖 23所示： 圖 23 薪資添加頁面 、 是用來查詢薪資的。這里我們有兩種方法可以查看到每個月各個員工的薪酬。一種是通過月份，而另一種是通過不同的員工來查看。效 果圖如下所示： 圖 24 薪資查詢 （月份） 23 圖 25 薪資查詢（員工） 系統(tǒng)開發(fā)平臺和工具 MyEclipse 開發(fā)軟件簡介 MyEclipse 是一個專門為 Eclipse 設計的商業(yè)插件和開源插件的完美結合。 MyEclipse 為 Eclipse 提供了一個大量私有和開源的 Java 工具的集合，很大程度上解決了各種開源工具的不一致和缺點問題，并大大提高了 Java和 JSP應用開發(fā)的效率。 MyEclipse 的實際價值來自其發(fā)布的大量的可視化開發(fā)工具和實用組件。如 CCS/JS/HTML/XML 的編 輯器，幫助創(chuàng)建 EJB 和 Struts 項目的向導并產生項目的所有主要的組件如 Action/Session Bean/Form 等，此外還包括編輯 Hibernate 配置文件和執(zhí)行 SQL 語句的工具。此外MyEclipse 還包括大量由其他組織開發(fā)的開源插件， Genuitec 增強了這些插件的功能并且撰寫了很多實用文檔便于開發(fā)者學習。綜上所述， MyEclipse 插件對加速 Eclipse 的流行起到了很主要的作用，并大大簡化復雜的 Java/JSP 應用的開發(fā)。 JSP動態(tài)網頁技術 JSP（ Java Server Pages） 是由 Sun公司倡導，許多公司參與創(chuàng)建的一種新動態(tài)網頁技術標準，類似其他技術標準。在傳統(tǒng)的網頁 HTML 文件（ *.htm ， *.html）中加入 Java 程序片段（ Scriptlet）和 JSP標簽，構成了 JSP網頁（ *.jsp） Servlet/JSP Container收到客戶端發(fā)出的請求時，首先執(zhí)行其中的程序片段，然后將執(zhí)行結果以 HTML 格式響應給客戶端，其中程序片段可以是：操作數據庫，重新定向網頁以及發(fā)送 EMail 等等，這些都是建立動態(tài)網站所需要的功能。所有程序操作都在服務器端運行，網絡上傳送給客戶端的僅是得到的結果，與客戶端的瀏覽器無關，因此， JSP稱為 Serverside Language。所以被許多人認為是未來最有發(fā)展前途的動態(tài)網站技術之一。 與其他程序語言相比較， PHP功能相對簡單，不適合作大程序，而 CGI效率相對較低，所以也不考慮，因為該系統(tǒng)并沒有原有的基礎平臺需要擴展，也不需要與其他系統(tǒng)進行太多的交互，所以使用 J2EE的模式并不能夠體現 J2EE本身的優(yōu)勢，而 JSP 又是 J2EE的核心技術之一，可以隨時升級為 J2EE 程序。 24 這樣只需在 ASP和 JSP中進行選擇。在進行了諸多因素的比 較后，最終認為目前這個階段比較合適的是 JSP，而選用 Hibernate作為數據持續(xù)性處理層，則是考慮到了其高速的開發(fā)效率，代碼重用性高，易于維護等各種優(yōu)勢。最終目的是希望提高系統(tǒng)底層業(yè)務邏輯的可重用性，增加系統(tǒng)的可擴展性，降低系統(tǒng)維護成本。 系統(tǒng)功能測試 軟件測試是軟件開發(fā)工程中重要的一環(huán)，是用于檢測軟件品質、性能是否符合需求分析的要求。這也是一項技術性工作，有很多方法和技巧。軟件測試是保證軟件質量的重要步驟。因此，測試的質量將直接影響到軟件編碼的質量。 測試的定義和目的 軟件測試是在軟 件編碼之后，對應軟件的需求分析，設計規(guī)格說明書與編碼的 再次 檢測 。軟件測試就是為了發(fā)現軟件編碼中不合格、不規(guī)范的地方。 軟件 測試的目的在于 將設計者與代碼 coding 者之間理解有偏頗的地方，軟件功能與需求不統(tǒng)一，不符合系統(tǒng)邏輯思維的情況都反應出來，最后再由開發(fā)人員進行修改和補充。測試也就是用于發(fā)現代碼中潛在的錯誤與缺陷。 測試的原則 和方案 對于所有系統(tǒng)來講， ZeroBug是一種理想的境界，而基本上我們采用 GoodEnough原則，就 是一種權衡投入與產出比的原則。不全面的測試是找不出軟件的漏 洞的。如何達到我們所需的原則只有制定最低標準和測試的內容以后再具體問題具體分析 。 測試從軟件的生存周期看就是指對軟件程序的測試，其優(yōu)點是被測得對象明確，可操作性比較強。但是測試是以設計規(guī)格說明書、需求分析為依據的，這樣有時候就會很難反正到底是哪一部分錯誤。因此，較為理想的測試應該是對軟件的開發(fā)過程，按軟件各個工程階段 分別進行審查。 為了確保測試的質量，我將測試分為界面測試、功能測試、需求測試、性能測試四個階段。 界面的測試是軟件測試過程中最簡單直觀的一種測試 方法。通常只要我們 仔細按照 界面所要求進行核對就可以了。但是因為這一塊對程序開發(fā)人員太容易了，往往會被我們忽視和遺漏，也是 Bug最容易出現的地方。界面中 經常出的幾種 Bug：錯別字，就是界面中有標題或文本內容出現一些錯別字。這種錯誤如果測試人員不注意很難找出來，也有可能會出現在提示語言框中。 coding 人員有時候會自己編造一些詞語。雖然意思也是對的，但是與需求和界面的標準不符合。主要是由于編碼人員沒有統(tǒng)一規(guī)范用語。 頁面中有字體、字號不相匹配的情況，使頁面整體的風格看上去不統(tǒng)一。當然，這種情況在有 CSS定義的時候 會很少，或者由于開發(fā)中沒有調用。 部分 頁面顯示不出來。這與數據庫的連接， 架包的導入都有很大的關系。這時候就要對整個程序進行 調試。 25 功能測試是對系統(tǒng)模塊是否實現需求分析所要求的功能。需要注意的是：當進行查詢操作時，有單一查詢，也有多個查詢條件組合查詢的，這就需要注意各查詢條件之間的關系。當進行添加操作時，要看前臺與后臺的數據錄入是否一致。以及修改刪除時，前臺頁面數據的操作要與數據庫進行對比，看看是否操作成功。 需求測試 需求是控制整個設計的方向和功能設計的，是軟件測試的重要 環(huán)節(jié) 。這就需要測試軟件是否實現了需求分析所要求的所有功能模塊。針對項目需求和業(yè)務需要，這里需要測試者按照功能需求式樣書查看每一個功能以及功能所滿足的操作。 通常我們會將性能指標歸結于硬件方面，比如操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境。比較容易忽略代碼本身的缺陷。作為測試者我們還要評估系統(tǒng)運營時所處的環(huán)境以及潛在的危險，善于發(fā)現所有可能的 Bug。 26 總 結 本次 畢業(yè) 設計，是我們將以前所學的理論知識具體實現的過程，它給了我們面對實際問題的機會。 在整個制作 過程中，我不斷遇到問題，不斷解決問題，使我克服問題的自學能力有了進一步的提高。整個軟件系統(tǒng)由自己設計，使我自己對軟件的整體結構設計有了初步的認識。在實現每個功能模塊的時候我都會遇到不同的問題，這些問題不僅拓寬了我的思路，鍛煉了我的個人能力，使我的技術更加充實。還使我意識到必須努力學習才能在工作中體現自己的價值，適應社會的需要。 27 致 謝 本論文是在導師趙遠東教授悉心指導下完成的，從論文研究課題、內容、資料收集、結構及至論文的完成，趙遠東導師都給予了我許多富有關 鍵性的建議和指導。趙遠東老師淵博的知識、務實的工作作風和無私的奉獻精神將使我終身受益。謹此向趙遠東導師表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！ 同時也謝謝那些在我學習過程期間，給我教誨和知識的老師們，在各個方面給予我?guī)椭膯挝活I導和同學，這將會使我終身受益，也感謝我的家人和朋友對我學業(yè)的大力支持，鼓勵和理解。 28 參考文獻 [1]張一馳 .人力資源管理教程 [M]北京：北京出版社 .2021. 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