【導(dǎo)讀】1.管理學(xué)答:是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。管理學(xué)是適應(yīng)現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的需。要產(chǎn)生的是研究在現(xiàn)有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素提高生產(chǎn)力的一門學(xué)科。企業(yè)再造P9612、協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)-----和諧一致;配合得當。就是正確處理組織內(nèi)外各種關(guān)系,為組織。正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,促進組織目標的實現(xiàn)??棝Q策又叫權(quán)力組織,是掌握企業(yè)重大問題決策權(quán)并對其他組織可以制約的管理機構(gòu)。2.人際關(guān)系就是參與組織的人的總和。3.計劃是配置資源、減少浪費、提高效益的手段。4.過程型激勵理論的中心任務(wù)是研究并滿足人的主導(dǎo)需要,以達到激勵人工作積極性的目的。5.控制應(yīng)該突出重點,而不能強調(diào)例外。9.職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是領(lǐng)導(dǎo)具有決策權(quán),指令迅速,能夠避免雙重領(lǐng)導(dǎo)、指揮不暢等弊端。