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高等職業(yè)教育物流管理專業(yè)緊缺人才培養(yǎng)指導方案-資料下載頁

2025-08-25 10:18本頁面

【導讀】根據(jù)社會發(fā)展和經濟建設需求,以提高學習者的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為宗旨,的特色,全面提高學生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質。緊缺人才的培養(yǎng)要把提高學生的職業(yè)能力放在突出的位置,加強實。踐性教學,滿足行業(yè)企業(yè)對生產、管理、服務一線對高素質勞動者的迫切需要。探索和建立根據(jù)企業(yè)用人“訂單”進行教育與培訓的機制。相關行業(yè)、企業(yè)要深入地參與高職院校的教育與培訓活動,要在確。方面發(fā)揮主導作用。設置和教學內容,突出本專業(yè)領域的新知識、新技術、新材料、新工藝、新方法,發(fā)展需要的弊端。要結合專業(yè)要求,在扎實掌握專業(yè)基本知識和基本技能的基礎上,創(chuàng)新的空間,構建開放式的課程體系,適應學生個性化發(fā)展的需要。程結構和彈性學習制度,滿足企業(yè)和學習者的不同需要。本內容和過程,具有實際工作能力的基層運輸運營管理人員。具備物流運輸服務市場需求調查與分析、客戶服務管理能力;運輸風險規(guī)避與保險管理;系統(tǒng)進行倉庫布局;結合財務管理知識,

  

【正文】 具有初步經驗,取得相應的職業(yè)資格證書。 就業(yè)范圍與機會: 本專業(yè)畢業(yè)生可在制造企業(yè)、專業(yè)化物流服務企業(yè)、流通企業(yè)、國際運輸企業(yè)從事一線國際物流運營業(yè)務管理工作。 (課題) 核心教學與訓練 教學內容與教學要求 建議教學與 教學建議與說明 項目(課題) 訓練課時數(shù) A1—A6 同物流 運輸管理方向 同物流運輸 管理方向 同物流運輸 管理方向 B1國際貿易 實務 教學要點: 國際貿易基本知識和術語;國際貿易方式;國際貿易慣例和法律;國際貨物買賣合同的訂立和履行;國際結算方式、國際結算中的單據(jù)、國際結算融資業(yè)務、國際結算中的欺詐與防范等。 通過學習,學生應當能夠: 闡述國際貨物買賣的基本術語;區(qū)分和選擇國際貿易報價方式;管理國際貨物運輸保險;管理國際結算的過程及業(yè)務;制作與結算有關的單證。 36 建議選擇一種國際貿 易術語(如 FOB)組織貿易單證的項目教學 B2集裝箱 運輸管理 教學 要點: 集裝箱國際標準;集裝箱水路運輸、公路運輸、鐵路運輸實務;集裝箱碼頭裝卸實務;集裝箱箱務管理;集裝箱貨運站實務;集裝箱配積載;集裝箱多式聯(lián)運實務。 通過學習, 學生應當能夠: 進行集裝箱水路運輸、公路運輸、鐵路運輸?shù)牟僮?;進行集裝箱船舶積配載;組織和管理集裝箱碼頭的裝卸業(yè)務;組織與管理多式聯(lián)運。 36 建議在參觀鐵路集裝 箱處理站、公路集裝箱中轉站和集裝箱碼頭的基礎上,采用項 目教學法,制作多式聯(lián)運或單證流程;建議結合考證進行教學。 B3報關與報 檢實務 教學要點: 國際貿易方式;對外貿易合同;進出口 貨物的國家管制;報關管理制度;貨物通關基本程序;基本通關實務;特殊進出口貨物通關實務;海關稅費繳納;減免稅規(guī)定及保稅制度下進出口貨物的報關與通關;進出口貨物報關單填制規(guī)范;自動化報關及其常用代碼;疑難商品歸類等;進出口商品檢驗制度;檢疫管制等。 通過學習,學生應當能夠: 敘述報關的管理制度和通關程序;填制進出口貨物報關單;遵守報檢的管理制度和通關程序。 54 建議以一單貨物報關 過程為例,進行項目教學或角色扮演;可與 B1結合先完成國際貿易,再進行貨物出口報關學習,或與 B2結合進行集裝箱貨物報關學習;建議結合 考證進行教學。 B4國際貨運 代理實務 教學要點: 對外貿易基礎知識、國際運輸方式及組織、商品的保管與養(yǎng)護及危險品應注意的問題、單證的種類與制作及其應注意的問題等。 通過學習,學生應當能夠: 描述國際貨運代理的過程及其應注意的45 (含 20學時實驗室模擬實訓) +1周報關企業(yè)實地實訓活動 建 議 按 托 運人、貨代和承運人等角色組織項目教學;可與 B2結合模擬集裝箱貨物貨運代理,或與 B3結合模擬問題,并能夠制作與貨代、訂艙等有關的單證。 貨物報關;建議結合考證進行教學。 C國際物流相關崗位技能強化訓練及鑒定取證 可選擇報關證、貨代證或國際集裝箱操作證進行強化訓練,并取得其中一個資格證書。 4周 根據(jù)具體職業(yè)崗位鑒定取證考試要求安排。 說明:本表的課程為物流管理專業(yè)國際物流方向核心課程,其它課程由各院校根據(jù)自已的實際情況酌情設置。同時可選擇開設與地區(qū)行業(yè)相對應的職業(yè)資格證書課程。 序號 主要儀器設備名稱 數(shù) 量 實訓項目 備注 1 倉儲管理軟件 1套 倉儲管理模擬實訓 2 TPL物流管理軟件 1套 TPL物流管理 3 ERP軟件(相關模塊) 1套 物流信息技術 模擬實訓 4 條碼掃描器 2個 5 數(shù)據(jù)采集器 2個 6 托盤 不同規(guī)格各 2個 物流設施與設備觀摩或實訓 7 手動叉車 1輛 8 機械叉車 1輛 9 國際貿易模擬實訓軟件 1套 國際貿易實務模擬實訓 10 模擬報關軟件 1套 報關實務模擬實訓 11 報檢軟件 1套 報檢實務模擬實訓 12 集裝箱碼頭及堆場管理軟件 1套 集裝箱管理模擬實訓 13 貨運代理軟件 1套 國際貨運代理實務模擬 14 電子商務軟件 1套 電子商務模擬實訓 三、專業(yè)教學方案設計 與實施建議 (一) 組建專業(yè)教學指導委員會,把握教學工作總體方向 各高職院校應聘請物流一線專家組建與本校專業(yè)教師組成專業(yè)教學指導委員會。教學指導委員會應根據(jù)企業(yè)需求和發(fā)展,通過分析、研究、研討和咨詢等活動,制訂本專業(yè)領域具體的培養(yǎng)培訓計劃及實施性培養(yǎng)方案,對教育教學過程進行監(jiān)控和評估,并對畢業(yè)生的就業(yè)提供必要的指導。 (二) 建立具有學校、地區(qū)和行業(yè)特色的課程和教材體系 教育部和相關部門將按照國家規(guī)劃教材的管理原則,組織開發(fā)和編寫緊缺人才培養(yǎng)培訓教材。各地和高職院??筛鶕?jù)具體情況開發(fā)教材,豐富教材形態(tài),建立 具有明顯特色的課程和教材體系。要打破傳統(tǒng)的按照學科進行教材編寫的模式,開發(fā)和推廣與生產實際、技術應用密切聯(lián)系的綜合性和案例性課程和教材。在綜合性和案例性課程和教材的開發(fā)中,既可將原有若干科目教學內容按照職業(yè)活動的特點和要求進行整合,形成綜合性的課程,也可以按照企業(yè)實際的工作任務、工作過程和工作情境組織課程,形成圍繞工作過程的新型教學項目。 (三)優(yōu)化教學過程,采用先進的教學模式 緊缺人才的培養(yǎng)和培訓采用國際上先進的 “行動導向 ”模式。各高職院校要努力創(chuàng)造能發(fā)揮學生主動性的學習環(huán)境和學習資源條件,努力實現(xiàn)個性化 教學。學生應有機會在一定程度上根據(jù)需要選定具體學習目標,選擇學習進度、學習資源和學習方法,并評價自己的學習成果。要努力為學生提供體驗完整工作過程的學習機會,經歷確定任務 → 制定工作計劃 → 實施計劃 → 進行質量控制與檢測 → 評估反饋的整個工作過程,增強學生適應企業(yè)的實際工作環(huán)境和解決綜合問題的能力。 (四)實行學歷教育與職業(yè)資格培訓相結合,建立科學的教學評估機制 緊缺人才的培養(yǎng)和培訓采用學歷教育與職業(yè)資格培訓相結合,加強學歷教育與職業(yè)資格證書的溝通,使學生在取得學歷證書的同時獲得相應的職業(yè)資格證書。要通過實行 “彈性學 習制度 ”,把學生獲得的相關職業(yè)資格證書轉換成相應的學分。在學歷教育的課程結構、教學內容和教學進度安排等方面,都要為學生獲得職業(yè)資格證書提供方便。在學歷教育考核中,要建立對學生綜合能力進行科學和持續(xù)性評估的機制,讓用人單位、學生和學生家長共同參與學習評價。要將終結性評估與形成性評估結合起來,注重學生綜合職業(yè)能力的發(fā)展。 (五) 加強專業(yè)師資隊伍建設,轉變教師角色 緊缺人才培養(yǎng)培訓要建立專職教師與兼職教師相結合的教師聘用與管理機制?,F(xiàn)有專業(yè)教師要定期到企業(yè)實習,地方和學校要為教師的企業(yè)實踐創(chuàng)造必要的條件。要特別 注意聘請企業(yè)有豐富實踐經驗的生產技術和管理人員到高職院校擔任兼職教師。企業(yè)應通過舉辦職業(yè)院校專業(yè)教師培訓班、接收教師實踐鍛煉、提供技術資料等途徑,不斷更新教師的專業(yè)知識和技能、提高教師的實踐能力。在教學過程中,教師要適應新的教學模式的要求,轉變工作角色,努力成為學習過程的策劃者、組織動員者和咨詢者。
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