【導讀】的勝利,唯有深刻挖掘目標市場需求背后所蘊含的深層次的文化因素,而肯德基是在跨文化營銷方面做得非常成功的,只有對這家公司。國發(fā)展的啟示做出探討和總結。站穩(wěn)腳跟,達成目標,勢必要有一個先進的營銷理念來導航。成卓有成效的營銷管理過程。其目的在于使企業(yè)規(guī)避面對的文化風險,減少文化沖突,促進文化融合,以期營銷方案能夠得以順利開展。跨國經(jīng)營活動中。由于中西方的社會政治法律制度、文化背景等不同,企業(yè)的經(jīng)營理念、管理決策思維、行為方式等也就會存在很大的差異,由這些差異而引起的沖突已成為企業(yè)管理中最大的難題。悠閑,突出以家庭成員為中心。性和個人主義表現(xiàn),外向開放,的創(chuàng)新與創(chuàng)造精神。傾向炸主導地位。密切的合作關系。為貴”,十分注重人際關系和諧。共同辦公、共同生活。國經(jīng)理和當?shù)貑T工之間。肯德基也有過類似的情況,它曾兩度進入香港市場,先是。一般來說,大多數(shù)成功的跨國公司都是進行文化融合的,也只有兩