城關(guān)鎮(zhèn)火蟲驛小學(xué)教職工績效考核方案-資料下載頁
2024-08-27 15:54本頁面
【導(dǎo)讀】度管理與人文關(guān)懷的有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，理的原則；堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用、簡便易行的原則。各等次占比例原則上按優(yōu)秀占25%，稱職。占70%，基本稱職占5%掌握，不稱職人數(shù)不占比例。出勤率達(dá)不到70%者績效考核不能定為稱職（B等）及以上（產(chǎn)假，婚喪假等政策性休假公派處出除外）。教職工績效工資分配以工作績效考核結(jié)果為依據(jù)。不做有償家教，打架斗毆、酗酒，賭。平時(shí)檢查、或家長反映，學(xué)校調(diào)查屬實(shí)，給學(xué)校造成不良影響者，縣內(nèi)2分、鎮(zhèn)內(nèi)扣分,結(jié)言論，不利于安全穩(wěn)定事情的，一次扣2分。超過1天則視為未交，一次扣2分。的獲獎(jiǎng)和懲處情況。違犯職業(yè)道德，影響較大（受到上級(jí)教育部門及。一票否決，期末師德定為不合格，績效工資定為學(xué)。校最低，上報(bào)鎮(zhèn)中心校申請(qǐng)調(diào)離，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因工作不到位，造成重大事故，或影響較大，績。抽考、統(tǒng)考、競(jìng)賽等均算其列），取消評(píng)先資格。
【正文】 全體學(xué)生，若出現(xiàn)歧視差生、不讓學(xué)生上課等剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利者一次扣 1—2分；不讓學(xué)生參加考試的每生扣 2分。 ⑤ 上課期間，教師不得外出，不準(zhǔn)看雜志、圖書、接打電話、發(fā) 短信、玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。 （ 4）、培優(yōu)補(bǔ)差：（ 5分） 輔導(dǎo)認(rèn)真及時(shí)，因材施教，關(guān)注優(yōu)等生，關(guān)愛后進(jìn)生，使各類學(xué)生得到發(fā)展。要求：有記錄、有對(duì)象、有時(shí)間、有措施、有輔導(dǎo)內(nèi)容，效果按類記分。 A、5分， B、 4分， C、 3分。（每次考試后抽查輔導(dǎo)對(duì)象的成績與前次做對(duì)比） （ 5）、檢測(cè)：（ 5分） 單元檢測(cè)每月一次（如果學(xué)校未能組織班級(jí)可自行安排），有成績記錄，有測(cè)試小結(jié)，有樣卷，少項(xiàng)扣分，月底交學(xué)校（不交按未檢測(cè)對(duì)待）。 （ 6）按時(shí)上交學(xué)校要求的各種括計(jì)劃、總結(jié)和學(xué)校所需要的各種數(shù)據(jù)、表冊(cè)等，積 極完成學(xué)校分配的臨時(shí)性教學(xué)工作，逾期者一次 1分。超過 2天則視為未交，一次扣 5分。 四 、安全穩(wěn)定（ 5分） 班主任對(duì)每天無故缺勤學(xué)生要認(rèn)真詢問家長 ,弄清缺課原因，有特殊情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校，未報(bào)告學(xué)校的，每次扣 。學(xué)生因未到校而出現(xiàn)問題要及時(shí)處理，不及時(shí)處理扣 1分，因此貽誤時(shí)機(jī)造成不良后果的扣 210分，責(zé)任自負(fù)。 經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律教育。學(xué)生在校內(nèi)因違紀(jì)出現(xiàn)的打架發(fā)生的事故 1次扣班主任 1分。對(duì)處理不力或在校內(nèi)造成影響惡劣的加倍扣分。 教師要樹立樹榮我榮，校衰我恥的思想， 對(duì)學(xué)校有意見可以向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議或提建議，反對(duì)發(fā)牢騷，反映問題要逐級(jí)進(jìn)行，對(duì)違反信訪條例的一次扣 5分。 教師要積極維護(hù)學(xué)校利益，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，對(duì)因自己處理不當(dāng)引起的學(xué)生、家長或家庭等矛盾糾分，問題反映到學(xué)?；蛏霞?jí)組織部門的，學(xué)校限期處理好矛盾糾分；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理不好，學(xué)校將停止其工作，每天扣除 5080元（最后從本人績效工資中直接扣除），量化扣 15分，超過三天向上級(jí)申報(bào)接受處理。 （注：所有學(xué)校布置的上交材料，按時(shí)交，不催問，按制度落實(shí)獎(jiǎng)罰分） 五、獎(jiǎng)懲（ 5+ — 分） 教師應(yīng)經(jīng)常耐心 細(xì)致輔導(dǎo)學(xué)生完成教學(xué)任務(wù)，凡經(jīng)檢測(cè)取得優(yōu)異成績者按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰： （ 1）、鎮(zhèn)抽考。與劉村、安樂、游墳嘴相比獎(jiǎng)前 兩 名。分別獎(jiǎng) 10分、 8分；罰后一名，倒一罰 5分。 （ 2）、縣競(jìng)賽或抽考。抽考獲全縣前五名的，分別獎(jiǎng)量化 1 1 112分，罰后 3名，從倒一開始分別罰 9分。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作任勞任怨。如果對(duì)學(xué)校分配的工作出現(xiàn)軟頂硬抗，拒不接受，學(xué)校將停止其工作，扣除當(dāng)月量化 10分，超過 3天向上級(jí)申報(bào)接受處理。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1