某集團(tuán)公司規(guī)章制度管理規(guī)定草案-資料下載頁
2025-08-14 14:36本頁面
【導(dǎo)讀】理，提升基礎(chǔ)管理能力。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《XX集團(tuán)。等上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本規(guī)定。技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理不適用本規(guī)定。（五）強(qiáng)化執(zhí)行、持續(xù)改進(jìn)。普遍效力的規(guī)范性文件的總稱。規(guī)章制度一般應(yīng)冠以“規(guī)?！巴ㄖ薄ⅰ耙蟆?。責(zé)與程序新訂、修訂規(guī)章制度的活動(dòng)。本規(guī)定所稱規(guī)章制度的實(shí)施是指規(guī)章制度在生效之后，檢查、考核、獎(jiǎng)懲的活動(dòng)。規(guī)章制度的體例應(yīng)規(guī)范，以條文表達(dá)。日起30日后施行。單位的，下級(jí)單位應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行，原則上不再重復(fù)制定。章制度制定計(jì)劃，提交規(guī)章制度歸口管理部門。其中，組織實(shí)施部門為主辦部門，其它為配合部門；當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式提出審核意見。布評(píng)審結(jié)果，并簽署評(píng)審意見；（二）發(fā)布“意見”、“通知”、“要求”等規(guī)章制度的；規(guī)章制度有效期屆滿，規(guī)章制度自動(dòng)失效。施行之日起不超過2年；未明確有效期的，其有效期為2年；個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)上級(jí)相關(guān)部門備案審查。
【正文】 性、基本原則、所要解決的主要問題、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)） 部門 領(lǐng)導(dǎo) 意見 規(guī)計(jì)處 意見 法律 審核 意見 審核人： 年 月 日 評(píng)審意見 評(píng)審組成員： 評(píng)審組組長(zhǎng)： 年 月 日 11 附件 2 規(guī)章制度制定計(jì)劃 序號(hào) 模塊 分序號(hào) 類別 目錄序號(hào) 擬制定制度 現(xiàn)行有效制度 保留 修訂 廢止 失效 新訂 責(zé)任部門 現(xiàn)文號(hào) 完成時(shí)間 12 附件 3 集團(tuán)公司 規(guī)章制度征求意見表 如填寫空間不夠，可另加頁 附件 4 規(guī)章制度名稱： 起草部門： 擬稿人： 要求返回時(shí)間： 參與起草部門： 被征求意見部門： 請(qǐng)將部門意見填入空白處： 部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日 備注： 13 規(guī)章制度草案征求意見匯總表 規(guī)章制度名稱： 被征求意見單位或部門： 序號(hào) 提出部門 意見和建議 采納情況 1 2 3 起草部門： 負(fù)責(zé)人： 年 月 日
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