【導(dǎo)讀】Tele,BritishAirways,orMarks&Spencer.lines.
【總結(jié)】外文譯文二:企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究Kapferer,StrategicBrandMnanagement[J].KoganPage,London[J].MarketingScience,2020(2):52-61.在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,如何適應(yīng)國(guó)際化潮流,建立強(qiáng)勢(shì)品牌,提高競(jìng)爭(zhēng)能力,已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的迫切問(wèn)題。本文在分析我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷品牌
2025-05-12 10:46
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))外文翻譯題目:淺談企業(yè)的品牌文化建設(shè)一、外文原文標(biāo)題:BrandandCulture原文:Thisisthefirstpaperinaseriesofpaperspresentinganewmodelofbranding,onewhichdr
2025-01-19 08:17
【總結(jié)】外文原文:TheeffectofbrandextensionstrategiesuponbrandimageThispaperwasdevelopedduringthefirstauthor’sresearchstayattheCentreforResearchinBrandMarketing,Birmingha
2025-05-12 07:39
【總結(jié)】品牌老化與更新?商務(wù)部曾在全國(guó)實(shí)施“振興老字號(hào)工程”,從2023年起利用3年時(shí)間重新認(rèn)定1000家“中華老字號(hào)”,并給予政策扶持。提起很多中華老字號(hào),可謂盡人皆知,然而在購(gòu)物的時(shí)候人們卻想不起它,這種高知名度、低認(rèn)可度的現(xiàn)象正是品牌衰老的表現(xiàn)。正是這種品牌的老化,讓2023多家中華老字號(hào)隨著時(shí)間的流逝,幾乎所剩無(wú)幾。??
2025-02-21 13:04
【總結(jié)】企業(yè)品牌定位的有效性目錄企業(yè)品牌定位的有效性 1摘要 1關(guān)鍵詞 2 2 2 2 3 4 4 4 5 5結(jié)論 6參考文獻(xiàn) 7摘要您的企業(yè)品牌定位有效嗎?本文提出了一種評(píng)估企業(yè)組織戰(zhàn)略決策的三重維度模型:利益相關(guān)者對(duì)多品牌定位的有效性、經(jīng)濟(jì)價(jià)
2025-01-17 23:24
【總結(jié)】出處:StiffNachiablo,瑞士,會(huì)計(jì)、商業(yè)、財(cái)經(jīng)歷史,2020(15),第63-76頁(yè).中文3720在原文:ClothingbranddiversificationInthepresentworldeconomyunderglobalization,brandpetitionhasbeetheprim
2025-05-12 00:35
2025-08-24 11:31
【總結(jié)】(二)標(biāo)題:BuildingBrandEquityThroughAdvertising原文:LearningfromBrandEquityResearchtoBuildAdsThatBuildBrandsYearsofresearchhaveshownthatconsumerperceptionsandattitudes-meas
2025-01-19 09:46
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))外文翻譯一、外文原文標(biāo)題:Principlesofcorporaterebranding原文:LiteraturereviewIncorporatebranding,majorclassicworksincludeOlins(1978,1994),Gregory(1991),Dowling(1994),
2025-01-19 07:10
【總結(jié)】畢業(yè)論文外文翻譯一、外文原文標(biāo)題:PerceivedVariabilityandInferencesaboutBrandExtensions原文:Recentresearchonconsumerreactionstobrandextensionshasfocusedonthejudgmentaleffectsofthe
2025-05-12 06:10
【總結(jié)】1公司如何吸引和留住人才福雷德理·何博格著[摘要]吸引人才和留住人才,是企業(yè)成功的關(guān)鍵。企業(yè)最重要的資源,就是優(yōu)秀雇員,他們不斷提升工作技能,為企業(yè)和顧客帶來(lái)更大的價(jià)值。本文論述的是如何吸引和留住人才來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力,以及如何打造持續(xù)繁榮發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。[關(guān)鍵詞]吸引,留住,人才,環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)力1吸引和留
2024-12-04 14:31
【總結(jié)】第十章品牌老化與更新,據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì),建國(guó)初期,全國(guó)“中華老字號(hào)”企業(yè)約有16000家。由于經(jīng)營(yíng)不善,到上世紀(jì)90年代,這一全體已銳減,變成了1600家。令人憂心的是,即使這僅存的10%企業(yè)中,70%名...
2025-10-16 10:54
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文外文參考翻譯文及原文學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)工商管理年級(jí)班別學(xué)號(hào)學(xué)生姓名指導(dǎo)教師
2025-05-12 04:12
【總結(jié)】1本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))英文翻譯學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院專業(yè)班級(jí)撰寫日期:2020年5月12日2EXTENDINGBEARINGLI
2025-05-12 00:23
2025-02-21 13:10