【導(dǎo)讀】不僅投入費(fèi)用讓員工參加培訓(xùn),還要提供給學(xué)員工資待遇。也可能會(huì)影響培訓(xùn)對象的參與積極性。戰(zhàn)略規(guī)劃來定;另一方面培訓(xùn)本身要以戰(zhàn)略的眼光來組織。針對崗位進(jìn)行選員和充分體現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展愿望與組織需要的結(jié)合。以提高員工的綜合素質(zhì)和能力。他們來組成課程組,執(zhí)行“上課”的職能。來,制定包含多樣性的培訓(xùn)策略。員工覆蓋一系列廣泛的主題。環(huán)節(jié),而決定于培訓(xùn)過程中的每一步做得好壞。