【導讀】大量管理資料下載。人才多,企業(yè)興;人才少,企業(yè)將猶如侏儒。般無法成長茁壯?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者,莫不是將經(jīng)營之神松下幸之助先生:“制造產(chǎn)品之前要先制造。人”之理論奉為圭皐。近一段時間、與一些朋友交流時,談及企業(yè)訓練重要性及未來趨勢之問題,皆。深感做為企業(yè)經(jīng)營者,員工教育之重要,責任之重大。接受不少公司內(nèi)、公司外之教育訓練,積累了不少行銷管理之知識;幾年主管之。久又被滾滾黃沙覆蓋掉,我們認為中華兒女、龍的傳人是一代比一代更加優(yōu)秀,這是起步,命名為《藍鯨》。以后每一個階段都再行增訂;我們期望《藍鯨》專。最后我要說的是:“在藍鯨成長的道路上,只有起點,沒有終點;培育人才工。攜手共進創(chuàng)造未來。為藍鯨企業(yè)胸懷全國之經(jīng)營目標奠基,培養(yǎng)優(yōu)等人才,確立、建全、強勢發(fā)展力之管理班底、發(fā)揮藍鯨企業(yè)行銷實力,展現(xiàn)藍鯨企。有計劃有目標有使命有效。執(zhí)行執(zhí)行徹底執(zhí)行