人事局科級干部競職演說(doc)-人力資源綜合-資料下載頁
2025-08-09 21:43本頁面
【導讀】先介紹一下我的基本情況。武漢理工大學工業(yè)經(jīng)濟管理大專文憑。明年七月將完成省計劃干部管。理學院國民經(jīng)濟管理專業(yè)本科段的學業(yè)。八二年中專畢業(yè)，我被分配到市抗菌素廠擔任技術員。環(huán)素年間的電氣設計、安裝、維護。*年調入科委，先后在科技管理。具體負責了引進國外智力為我市。全省首屆技術市場交易會的組織協(xié)調工作。９６年３月，我擔任成果。全國科技成果推廣示范基地的創(chuàng)建工作。我先后在專技科和職稱科工作，于９８年４月?lián)沃魅?。標任務，連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績。好地實現(xiàn)了對資格證書的規(guī)范管理。職務聘任工作，也取得了初步成效，得到了省職稱處的肯定。政府重要窗口單位，是管理三支隊伍的重要職能部門。到千家萬戶，樹立起科室的良好形象。職改工作要以推動人才戰(zhàn)略實施為中心，以搞活聘用機。前人事工作的一項中心任務。的原則設置和調整評委會，組建評委庫。大力推行評審責任制、評審。通過淘汰制、評審結果公示制等制度。
【正文】 拼搏意識。艱苦奮斗的作風，我的理解是不怕困難，勇于犧牲，克難制勝的拼搏精神，是一種精神風貌的展示和工作態(tài)度的體現(xiàn)。要實現(xiàn)各項奮斗目標，特別需要艱苦奮斗的工作作風，為了實現(xiàn)大目標，我要帶頭講效率，倡導嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?，建立科學規(guī)范的工作程序。講質量，深入調研，鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。講團結，協(xié)調好科室內外的工作 關系，同事之間良好的人際關系，創(chuàng)造美好的工作環(huán)境。講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節(jié)奏、高質量、出成果。 第四個方面，頑強追求一流的業(yè)績，不斷增強創(chuàng)新意識。追求一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)文明科室是我們的奮斗目標，要有跳起來摘桃子的開拓精神，圍繞科室工作重點，科學制訂長期的工作目標，并層層分解，落實到人，做到每項工作都有計劃，有運行，有檢查，有總結。用創(chuàng)新的制度，科學的標準，嚴肅的考核進行嚴格的管理，樹立服務質量出效益，服務態(tài)度出成績的觀念。 各位來賓、各位領導、各位評委、各位同 事，以上主要談了我在競爭上崗后新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。為我局爭光，為公務員隊伍爭光 !
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