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辦公室工作規(guī)范與技巧培訓(xùn)班(ppt80)-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

2024-08-18 19:54本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】受領(lǐng)導(dǎo)之命,代機(jī)關(guān)立言。期限;緩急時(shí)限;簽發(fā)人標(biāo)識(shí);份號(hào)。識(shí);成文日期;附注。安排主體結(jié)構(gòu);確定表達(dá)方式。接受任務(wù)后抓緊辦理。聯(lián)合發(fā)文做好協(xié)商工作。這是制定決策和發(fā)文的根據(jù)。文中無(wú)我和文中有我的關(guān)系。代表機(jī)關(guān)發(fā)言,不能有“我”的看法。反映個(gè)人修養(yǎng),有時(shí)要突出體現(xiàn)“我”的看法。算以及對(duì)人員或事故的處理。解決“請(qǐng)求批準(zhǔn)我們這樣做”的問(wèn)題。出本單位的意見(jiàn)、建議或方案。

  

【正文】 0/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 65 領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)辦公室人員的 20道題目 13. 他是否成為本單位有價(jià)值的信息來(lái)源 ? 而這些信息靠你自己很難獲得 、 不便獲得或不能獲得 ? 14. 他是否有個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃 ? 是否學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)或參與管理活動(dòng) ? 是否愿意更多地了解你的工作 、 你的同事 、 你的顧客 , 你的行業(yè) ? 15. 他語(yǔ)言表達(dá)是否清晰 ? 能否以書(shū)面或口頭方式簡(jiǎn)要匯報(bào)情況 ? 能否準(zhǔn)確地傳達(dá)你的指示 ? 能否了解你關(guān)于某項(xiàng)政策和行動(dòng)的想法 , 并把它準(zhǔn)確地傳達(dá)給別人 ? 16. 他是否按時(shí)完成每天的工作 ? 是否根據(jù)需要自愿在休息時(shí)間加班 ? 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 66 領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)辦公室人員的 20道題目 17.他能否像管理者那樣,必要時(shí)將未做完的工作委托他人,并督促他人完成 ? 18.在你不插手的情況下,他能否替你處理好每日的例行公事 ? 19. 在調(diào)研工作中他是否稱職 ? 能否收集資料 、 調(diào)查事情經(jīng)過(guò) , 并寫(xiě)出有事實(shí) 、 有分析 、 有建議的調(diào)查報(bào)告 ? 20. 他是一個(gè)細(xì)心的人嗎 ? 能否記住一些重要日期(如紀(jì)念日 、 某人生日 、 傳統(tǒng)節(jié)日 、 假期等 ), 代你為上級(jí) 、 家庭或顧客安排好慶祝 、 慰問(wèn)或相應(yīng)活動(dòng) ? 啟示 …… 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 67 二、加強(qiáng)辦公室建設(shè) (一)辦公室建設(shè)方向 不斷優(yōu)化硬件和工作環(huán)境 積極推進(jìn)建章立制工作 努力營(yíng)造和諧人文氛圍 大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神 (二)建設(shè) “ 形象工程 ” —— 辦公室禮儀常規(guī) 良好的禮儀形象 良好的電話形象 良好的文字形象 良好的語(yǔ)言形象 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 68 二、加強(qiáng)辦公室建設(shè) (三)人人爭(zhēng)作辦公室受歡迎的人員 分內(nèi)工作決不推托,并主動(dòng)協(xié)助同事工作; 掌握自己的情緒,做情緒的主人; 把同事當(dāng)作客人,盡力做到同事滿意; 懂得鼓勵(lì)他人,用贊揚(yáng)代替批評(píng); 隨時(shí)讓同事知道你對(duì)他的感激; 尊重個(gè)人隱私,公私之間分明; 樂(lè)于向同事提供資訊與經(jīng)驗(yàn),分享成功快樂(lè); 不居功自傲,有容人雅量。 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 69 三、辦公室辦會(huì)工作基本規(guī)范 (一)會(huì)議服務(wù)的基本內(nèi)容 會(huì)前準(zhǔn)備工作 設(shè)立會(huì)議承辦部門(mén)和服務(wù)機(jī)構(gòu) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定會(huì)議目標(biāo)和議題 ( 1)確定會(huì)議目標(biāo) ( 2)擬訂會(huì)議議題 擬訂會(huì)議財(cái)務(wù)預(yù)算和會(huì)議方案 ( 1)擬訂會(huì)議財(cái)務(wù)預(yù)算 ( 2)擬定辦會(huì)方案 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 70 (一)會(huì)議服務(wù)的基本內(nèi)容 會(huì)前準(zhǔn)備工作 確定會(huì)議的議程、日程和程序 分工撰寫(xiě)會(huì)議文件 確定與會(huì)人員名單以及會(huì)議編組方案 會(huì)場(chǎng)的布置工作 營(yíng)造會(huì)議氣氛 會(huì)場(chǎng)格局與座次 主席臺(tái)的布置 懸掛會(huì)標(biāo) 設(shè)施準(zhǔn)備 食宿、交通、醫(yī)療、保健等準(zhǔn)備。 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 71 (一)會(huì)議服務(wù)的基本內(nèi)容 會(huì)中服務(wù)工作 報(bào)到與接待工作 會(huì)議簽到 會(huì)場(chǎng)服務(wù)與管理 會(huì)前檢查會(huì)場(chǎng) 引導(dǎo)座位、維護(hù)秩序 做好會(huì)場(chǎng)事務(wù)工作 會(huì)后檢查會(huì)場(chǎng) 做好會(huì)議記錄 編寫(xiě)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 安全保密工作 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 72 (一)會(huì)議服務(wù)的基本內(nèi)容 會(huì)議善后工作 做好相關(guān)文字工作 整理會(huì)議記錄 編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào) 會(huì)議文件制發(fā) 文件整理與保管 認(rèn)真做好會(huì)議總結(jié) 做好會(huì)議的宣傳報(bào)道工作 會(huì)議決定事項(xiàng)的催辦工作 會(huì)議收尾工作 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 73 (二)做好會(huì)議服務(wù)工作的技巧 其一:領(lǐng)會(huì) “ 一個(gè)精神 ” ? 指的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于舉辦會(huì)議的指示精神。辦會(huì)人員要主動(dòng)、全面了解領(lǐng)導(dǎo)的指示意見(jiàn)、思想意圖,了解得越透徹、越準(zhǔn)確、越詳細(xì)越好,切實(shí)做到全局在胸。 其二:構(gòu)思 “ 一個(gè)方案 ” ? 指的是籌辦會(huì)議的具體依據(jù)。方案要思路清楚,詳細(xì)周到,簡(jiǎn)潔明快,科學(xué)可行。 1.整體性原則 2.動(dòng)態(tài)性原則 3.超前性原則 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 74 (二)會(huì)議服務(wù)技巧 其三:擬定 “ 一個(gè)程序 ” ? 是指把握整個(gè)會(huì)議進(jìn)程,確保會(huì)議環(huán)環(huán)相扣,合理有序,開(kāi)得緊湊,開(kāi)出氣氛。要把握好三個(gè)環(huán)節(jié): 把握重點(diǎn)程序。 把握會(huì)場(chǎng)布置。 把握會(huì)議細(xì)節(jié)。 其四:準(zhǔn)備 “ 一套文件 ” ? 是指準(zhǔn)備好會(huì)議文件,這是籌辦工作的重要內(nèi)容,也是會(huì)議成功召開(kāi)的主要標(biāo)志,應(yīng)盡早準(zhǔn)備。 其五:保證 “ 一支隊(duì)伍 ” ? 有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、善合作的隊(duì)伍。 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 75 (三)會(huì)議服務(wù)與管理要求 服務(wù)要求 ? 1.準(zhǔn)備工作要細(xì)致充分 ? 2.組織工作要嚴(yán)密協(xié)調(diào) ? 3.服務(wù)工作要周到熱情 ? 4.善后工作要及時(shí)穩(wěn)妥 管理要求 ? 1.要精簡(jiǎn)可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議 ? 2.要提高會(huì)議效益與效率 ? 3.要努力改變會(huì)議作風(fēng) ? 4.要努力降低會(huì)議成本 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 76 四、加強(qiáng)辦公室的日常管理 (一)辦公室管理的三維空間 辦公室管理的實(shí)施環(huán)節(jié) 辦公室管理的基本方式 辦公室管理的條件保障 改進(jìn)和完善辦公室的管理,提高辦公室管理水平,必須圍繞上述三個(gè)維度思考和實(shí)踐。 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 77 四、加強(qiáng)辦公室的日常管理 (二)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事 領(lǐng)導(dǎo)意圖的含義 領(lǐng)導(dǎo)意圖: 領(lǐng)導(dǎo)在布置工作、下達(dá)任務(wù)、發(fā)出指令時(shí)的本意及其希望達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)。 獲取領(lǐng)導(dǎo)意圖的途徑 從主動(dòng)詢問(wèn)中獲得; 從領(lǐng)導(dǎo)批示中領(lǐng)會(huì); 從平時(shí)言談中捕捉; 從講話材料中把握; 從積零為整中綜合。 明確領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于辦公室人員的期待 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 78 四、加強(qiáng)辦公室的日常管理 (三)處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的原則、方法與藝術(shù) 辦公室人員既要為領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù),也要為領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù)。他們與領(lǐng)導(dǎo)者形成了一種特定的人際關(guān)系。要為領(lǐng)導(dǎo)提供滿意的服務(wù),就必須善于處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。要講究的方法與要領(lǐng): ? 了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ? 適應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ? 尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) ? 支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 79 四、加強(qiáng)辦公室的日常管理 (四)加強(qiáng)機(jī)要管理,保證安全運(yùn)轉(zhuǎn) (五)加強(qiáng)時(shí)間管理,實(shí)現(xiàn)雙效合一 (六)辦公室工作的基本規(guī)則 2020/9/19 來(lái)自 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載 80 衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志 歡迎大家批評(píng)指正 愿與大家更多交流
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