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正文內(nèi)容

辦公室工作規(guī)范與技巧培訓班(ppt80)-管理培訓-在線瀏覽

2024-10-21 19:54本頁面
  

【正文】 。(動筆前、起草中、完稿后) 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 9 四、公文寫作的基本要求 (三) 文字表達準確、鮮明、簡練、得體。 表意清晰;合乎事理;搭配合理; 成分完整;語序得當。 常用思維方法如下: ? 模式化思維(從不同文種角度思考) ? 對象化思維(從收文機關角度思考) ? 辯證思維(全面、發(fā)展、變化地思考) ? 散點思維(多角度地思考) ? 求同存異思維(思維與領導趨同) 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 11 五、把握公文寫作的基本規(guī)律 (二)找好角色定位與行文角度 總原則: 受領導之命,代機關立言。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 12 五、把握公文寫作的基本規(guī)律 (三)符合行文的邏輯(嚴謹性)要求 ? 題文 相符 ,首尾呼應,前后貫通 ? 橫向(并列)結(jié)構(gòu) 沒有嚴格的順序要求,重要內(nèi)容前排。文如其人,人如其文。 文無定法:具體問題具體分析,在實踐中學習運 用和掌握規(guī)則。 反映個人修養(yǎng),有時要突出體現(xiàn)“我”的看法。 請求審批或批轉(zhuǎn)本機關制定的重要文件。 請求協(xié)調(diào)解決本機關無法解決的問題。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 16 (二)請示的分類 : 解決 “ 我們請求該怎樣做 ” 的問題。 接 : 解決 “ 我們請求有關單位這樣做 ” 的問題 。 ( 2)主體: 明確提出請示事項。如請示事項存在幾種可能解決的辦法或方案,要提出傾向性意見,積極幫助上級機關出謀獻策,不能簡單上交矛盾。 “ 以上請示妥否,請指示。 ” “ 以上請示如無不妥,請批轉(zhuǎn) 執(zhí)行。 接范文 接病文 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 19 報告的起草 (一)報告的用途 用來向上級機關匯報工作、反映情況,答復上級機關的詢問。 接 (二)報告的分類 ? 按照內(nèi)容劃分: 綜合報告;專題報告。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 20 (三)工作報告正文的寫作方法 開頭: 對前一段時間的工作狀況作概括性說明。 ? 主體 ? 重點回顧工作進展情況和主要成績; ? 提煉工作中取得的經(jīng)驗和體會; ? 找出工作中存在的主要問題或薄弱環(huán)節(jié),分析原因,提出改進意見與辦法; ? 提出今后工作的意見或進一步做好工作的愿望。 以上報告如有不當,請指正。 按時間順序、工作過程或問題的邏輯關系,概述工作內(nèi)容及完成情況,避免羅列過多事例。 突出中心工作進展情況及主要成績;在重點敘述的同時,對面上的情況要有概括性敘述,適當引用數(shù)據(jù)材料,增強說服力。 ?節(jié)儉篇幅。 接 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 22 通知的起草 ( 一) 熟悉用途 用于批轉(zhuǎn)下級機關的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文,傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執(zhí)行的事項,任免人員。 ,可操作性強。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 23 (三)明確分類 1. 指示性通知 2. 規(guī)定性通知 3. 知照性通知 4. 事務性通知 5. 批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、公布性通知 6. 任免性通知 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 24 (四)事務性通知(會議通知) 篇段合一式: 用于小規(guī)模、臨時性、內(nèi)部會議 要素: 時間、地點、參加人、會議名稱等。 ?導語部分: 會議目的、根據(jù)、名稱等。 ?結(jié)尾部分: 提出準時到會的要求,或用結(jié)語 “特此通知”。 注意: 針對性、表述政策與法規(guī)依據(jù)。 通常包括: 基本原則、指導思想、工作任務、政策措施、方法步驟、注意事項等內(nèi)容。 。 。 講究政策法規(guī)依據(jù),增強發(fā)文的權威性。 ,便于閱讀領會理解。計劃是管理職能中的首要職能。 計劃的種類、稱謂很多。 預測未來變化,減少不利因素影響。 加強行為控制,避免無序狀態(tài)。 目標(做什么:具體工作內(nèi)容) 措施(怎么做:工作方式方法) 步驟(何時做:工作時間安排) 結(jié)尾: 說明注意事項或檢查落實方法。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 30 (四)主體內(nèi)容表述方式 開列式: 把工作事項逐項列出,分項編寫。 (適合于單項計劃) 接 階段式: 按工作階段或時間順序編寫。 (單獨或作為附件均可) 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 31 (五)如何增強計劃的操作性 ?內(nèi)容方面: 制定科學合理的目標和指標。 任務的數(shù)量和質(zhì)量要求要合理; 任務的指標要能夠考核和控制; 任務指標要相對穩(wěn)定,可以衡量; 任務指標要符合實際,可以實現(xiàn); 任務指標要有明確的時間限制。 ?注意制定預案,以防不測。 ? 目的: 摸索事物發(fā)展規(guī)律,做好今后工作。 (二)功能 ,制定切實的方針政策; ,提高管理水平。 34 2020/9/19 怎樣寫總結(jié) 一、含義目的與實質(zhì) 總結(jié)是對以往一段工作的回顧與反思 ,并以 書面形式表達的事務性文件。 實質(zhì): 對人類社會實踐的再認識。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 35 (三)總結(jié)寫作要領 ? 做好寫前準備 ,占有資料; ,篩選材料; ,掌握政策; ,擬制提綱。 主體內(nèi)容 ? 回顧完成工作情況:內(nèi)容、措施、方法、成績 ? 提煉工作中的經(jīng)驗體會。 ? 今后的努力方向。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 37 (四)主體內(nèi)容表述方式 (采用敘述+議論方式 ) (情況 — 成績 — 經(jīng)驗 — 問題 — 意見) (分階段總結(jié),注意各階段特點) (略寫工作內(nèi)容,重點論述工作經(jīng)驗,以便發(fā)揮總結(jié)的指導作用) 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 38 (五)如何發(fā)揮總結(jié)的指導作用 避免為了總結(jié)而總結(jié)的做法。這是總結(jié)的重點。 領導機關的總結(jié)應當少寫干了什么工作,多 寫工作中的理性思考。 從群眾中來,到群眾中去,資源信息共享。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 39 (六)寫好總結(jié)的注意事項 真正重視總結(jié)工作。只有上級認真讀,才有下級認真寫。 堅持兩點論,反對絕對化,要 實事求是 地總結(jié)機關工作。 既要有豐富材料,又要發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點,善于運用新材料,掌握全面情況和整個工作進程。 注重理性分析。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 40 編寫會議紀要的要領 (一)會議紀要的用途與類型 用途: 會議紀要用于記載和傳達會議的基本情況、主要精神和決定事項,作為會后傳達貫徹執(zhí)行的依據(jù)。 2020/9/19 來自 中國最大的資料庫下載 41
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