常見職務(wù)的職務(wù)描述和任職資格要求(doc8)-人力資源綜合-資料下載頁
2024-08-18 17:18本頁面
【導(dǎo)讀】輯，但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。定價、渠道等諸因素；
【正文】 關(guān)工作經(jīng)驗 2. 專業(yè)背景要求：曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作 2 年以上 3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事財務(wù)工作 5 年以上 4. 年齡要求： 30 歲以上 5. 個人素質(zhì)：認真細心、為人正直、責(zé)任心強。 ↑TOP （八） “ 出納 ” 職務(wù)描述 職務(wù)名稱： 出納 所屬部門： 財務(wù)部 直接上級職務(wù)： 財務(wù)部經(jīng)理 工作目的： 搞好貨幣資金的收付及記帳，結(jié)帳工作 工作要求： 認真負責(zé)、工作細 心、敢于堅持原則 工作責(zé)任： 1. 做好公司資金的管理及調(diào)配 2. 完成日常的收支工作及記帳工作 3. 配合會計做好每月憑證的錄入（或?qū)徍耍┕ぷ? 4. 每月的工資核算及發(fā)放工作 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報告的完整性 工作難點： 如何堅持財務(wù)政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路： 財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗： 3 年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 專業(yè)背景要求：曾從事出納工作 2 年以上 3. 學(xué)歷要求：大專以上 4. 年齡要求： 23 歲以上 5. 個人素 質(zhì)：認真細心、為人正直、責(zé)任心強。 免責(zé)聲明：本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會 員提供，中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯，但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。 ↑TOP （九） “ 會計 ” 職務(wù)描述 職務(wù)名稱： 會計 所屬部門： 財務(wù)部 直接上級職務(wù)： 財務(wù)部經(jīng)理 工作目的： 執(zhí)行計劃、進行會計核算、編制會計報表、計提稅費、 管理財務(wù)檔案及設(shè)備 工作要求： 認真負責(zé)、工作細心、敢于堅持原則 工作責(zé)任： 1. 每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目 2. 審核財務(wù)原始憑證是否符 合公司規(guī)定 3. 負責(zé)財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作 4. 定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 工作報告的完整性 工作難點： 如何堅持財務(wù)政策 工作禁忌： 工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路： 財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗： 3 年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 專業(yè)背景要求：曾從事會計工作 2 年以上 3. 學(xué)歷要求：大專以上 4. 年齡要求： 25 歲以上 5. 個人素質(zhì)：認真細心、為人正直、責(zé)任心強。
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