良x集團(tuán)業(yè)務(wù)流程-人力資源部流程(ppt)-人事制度表格-資料下載頁
2025-08-09 13:07本頁面
【導(dǎo)讀】下發(fā)人力資源需求表。了解外部人力資源供給狀況。結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行人力。編制人力資源規(guī)劃。公布定崗定編方案。擬定員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案。員工填寫個(gè)人意見表。制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。安排培訓(xùn)師資,教材,地點(diǎn)。培訓(xùn)效果評(píng)估通報(bào)。下發(fā)年度人員需求。舉行內(nèi)外招聘活動(dòng)。子公司經(jīng)營者年薪制訂流程
【正文】 擬定招聘方案 集團(tuán)員工年薪制訂流程 人力資源部 集團(tuán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo) 職代會(huì) 制訂年薪方案 審核 討論 調(diào)整年薪方案 實(shí)施 開始 結(jié)束 備案 子公司經(jīng)營者年薪制訂流程 分析 、 總結(jié)子公司經(jīng)營者年薪執(zhí)行情況 制定本年度年薪制方案 討論審核 下發(fā)文件 組織實(shí)施 人力資源部 事業(yè)部 資產(chǎn)部 人力資源部 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo) 人力資源部 事業(yè)部 資產(chǎn)部 人力資源部 人力資源部 事業(yè)部 子公司 開始 結(jié)束
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