海紅人力資源管理流程hrflow(ppt15)-人事制度表格-資料下載頁(yè)
2025-08-09 15:12本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】人力資源管理流程圖海虹老人涂料有限公司。員工業(yè)余進(jìn)修資助管理。員工年度績(jī)效評(píng)估。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金辦理。人力資源部各部門。下達(dá)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。下發(fā)人力資源需求表。組織結(jié)構(gòu)及人力資源需。公司高級(jí)管理層人力資源部各部門。向初選合格的應(yīng)征。各地辦事處/工廠。接收新進(jìn)員工新進(jìn)員工報(bào)到資料清單。新進(jìn)員工培訓(xùn)評(píng)定意見(jiàn)簽訂勞動(dòng)合同。延長(zhǎng)試用期辦理辭退。員工錄用通知單員工錄用通知單。通知各部門進(jìn)行考核。離職物品歸還清單離職物品歸還清單。勞動(dòng)法規(guī)公司規(guī)章制度。下發(fā)編制培訓(xùn)需求通知。BU職能部門參加人員名。臨時(shí)培訓(xùn)申請(qǐng)審核年度培訓(xùn)計(jì)劃。經(jīng)批準(zhǔn)的薪金調(diào)整申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)的薪金調(diào)整申請(qǐng)表經(jīng)批準(zhǔn)的薪金調(diào)整申請(qǐng)表。經(jīng)批準(zhǔn)的年假申請(qǐng)單
【正文】 根據(jù)考核結(jié)果處理 擬訂考核工作總結(jié) 制文下發(fā)和上報(bào)公司 HHH HR 10 年度績(jī)效評(píng)估表 與評(píng)估人討論 員工 寫出下階段能力提高計(jì)劃 員工能力發(fā)展計(jì)劃表 錄入人力資源管理信息系統(tǒng) 人力資源管理流程圖 海虹老人涂料有限公司 工資調(diào)整 公司高級(jí)管理層 財(cái)務(wù)部 /各地辦事處 人力資源部 審批 執(zhí)行薪金調(diào)整方案 HHH HR 11 各部門 薪資調(diào)整申請(qǐng) 年度績(jī)效評(píng)估 根據(jù)薪點(diǎn)核準(zhǔn)新的薪資水平 是否需高層審批 是 否 臨時(shí)調(diào)整薪資需要 員工薪金調(diào)整申請(qǐng)表 經(jīng)批準(zhǔn)的薪金調(diào)整申請(qǐng)表 經(jīng)批準(zhǔn)的薪金調(diào)整申請(qǐng)表 經(jīng)批準(zhǔn)的薪金調(diào)整申請(qǐng)表 按調(diào)整后的薪金執(zhí)行 錄入人力資源管理信息系統(tǒng) 人力資源管理流程圖 海虹老人涂料有限公司 員工請(qǐng)假管理 人力資源部 各地辦事處 /工廠 各種假期申請(qǐng) 請(qǐng)假單 制定年假及請(qǐng)假制度 經(jīng)理批準(zhǔn) HHH HR 12 各部門 是否需要部門經(jīng)理批準(zhǔn) ? 否 經(jīng)批準(zhǔn)的年假申請(qǐng)單 經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假單 根據(jù)請(qǐng)假情況核發(fā)工資 是 直屬主管批準(zhǔn) 人力資源管理流程圖 海虹老人涂料有限公司 社會(huì)保險(xiǎn)及公積金辦理 各地辦事處 /工廠 相關(guān)社保部門 /銀行 原單位 辦理錄用手續(xù) 辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 國(guó)家、省市用工政策 職工辭職、調(diào)出 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移函 HHH HR 13 人力資源部 辦理公積金轉(zhuǎn)移 公積金轉(zhuǎn)移單 已轉(zhuǎn)移結(jié)清的公積金單 退工手續(xù) 錄入人力資源管理信息系統(tǒng)
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