錦江之星快捷酒店管理部管理模式報(bào)告ppt-管理模式-資料下載頁
2025-08-09 11:26本頁面
【導(dǎo)讀】（一）.管理部的地位和作用。旅館進(jìn)行人、財(cái)、物管理的一個(gè)部門。原料的品名（品牌名）、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等，有附注要求的必須具體寫明，以便采購員能根據(jù)其要求合理地采購。的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收復(fù)核，量的核實(shí)，正確無誤后予以發(fā)放。間內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)料，非領(lǐng)料時(shí)間一般不予領(lǐng)用。業(yè)部開具領(lǐng)料單，領(lǐng)出補(bǔ)充營業(yè)周轉(zhuǎn)。施的報(bào)修情況及目前的狀態(tài)。維修工將使用部門簽字認(rèn)可的白聯(lián)，并對(duì)每。向維修人員詢問了解原因。當(dāng)班主管開執(zhí)違紀(jì)處罰單時(shí)，須嚴(yán)格按照《員工。如本人拒絕簽字，只要事實(shí)存在，經(jīng)提議人、批。準(zhǔn)人確認(rèn)方可處罰。約見談話記錄表》。工單，由退工人員到管理部辦理離職手續(xù)，歸還所有借用的一切物品，
【正文】 冊(cè) 4） 下崗 、 待退人員的證明 ， 協(xié)保人員勞動(dòng)手冊(cè) 新進(jìn)人員需仔細(xì)閱讀并簽名的有關(guān)文書 。 1) 員工上崗須知 2) 新進(jìn)員工品德保證書 3) 安全生產(chǎn)承諾書 4) 員工職業(yè)承諾書 （ 總臺(tái) 、 收銀 、 倉庫 、 采購及主管以上管理崗位 ） 5) 員工手冊(cè) 》 回執(zhí) 交納服裝及領(lǐng)用物品的墊付金 200元 ，財(cái)務(wù)開具收據(jù) 。 新員工領(lǐng)用物品 ， 填寫 《 員工申領(lǐng) 、 歸還物品記錄 》 ， 領(lǐng)用人簽名 。 由管理部經(jīng)辦人員填寫 《 員工上崗?fù)ㄖ獣?》 ， 通知書由經(jīng)辦人員簽字后遞交使用部門 ， 交使用部門經(jīng)理簽名 ， 一式二份 ， 一份使用部門留存 ， 一份管理部留存 ， 存放在應(yīng)聘人員登記表一起 。 二） 員工退工操作程序 部門員工辭職 、 辭退 、 合同期到期 、 終止勞動(dòng)關(guān)系而退工的需填寫 《 退工單 》 ， 并詳細(xì)填寫退工的原因 ， 本人要求辭職的附辭職報(bào)告 ， 退工日期欄應(yīng)填寫員工實(shí)際離職的日期 。 凡本人要求離職的 ， 須填寫 《 員工離職約見談話記錄表 》 。 員工離職必須先由使用部門經(jīng)理填寫退工單 ， 由退工人員到管理部辦理離職手續(xù) ，歸還所有借用的一切物品 ， 謝謝大家
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