20xx年績效考核方案kpi績效考核怎么做通用-資料下載頁
2025-08-13 16:58本頁面
【正文】 在職人員的一個(gè)評(píng)定，它關(guān)系到員工的切身利益和名譽(yù)。所以，改善并完善績效考核體系，也是企業(yè)追求更加公平化、合理化的一個(gè)有效形式。有效提高企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。績效考核評(píng)定成績的高低，很明顯就能反映出一個(gè)人員的工作實(shí)際情況，同時(shí)也能準(zhǔn)確的反映出一個(gè)人員的綜合素質(zhì)的。因?yàn)橐粋€(gè)人的績效考核評(píng)定不僅僅體現(xiàn)一個(gè)人的工作效果，同時(shí)它也體現(xiàn)出一個(gè)人在生活和工作當(dāng)中的態(tài)度和修養(yǎng)。加強(qiáng)并培養(yǎng)企業(yè)人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)員工的使命感與責(zé)任感，是企業(yè)績效考核能夠順利實(shí)施的重要條件，也是提高企業(yè)綜合競(jìng)爭力的重要手段。s(content_relate)?！究冃Э己税男﹥?nèi)容】相關(guān)文章：接待禮儀包括哪些內(nèi)容0401招聘方案包括哪些內(nèi)容0622應(yīng)急預(yù)案包括哪些內(nèi)容0615勞動(dòng)關(guān)系的特征包括哪些內(nèi)容1205公司薪酬福利包括哪些內(nèi)容0119企業(yè)薪酬福利包括哪些內(nèi)容0608設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容1124網(wǎng)絡(luò)技術(shù)包括哪些內(nèi)容0808職業(yè)生涯決策包括哪些內(nèi)容1226
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1