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正文內(nèi)容

20xx年最全人力資源管理師一級小抄材料(文件筐及答案參考)【最新精選】-資料下載頁

2025-01-21 00:25本頁面

【導(dǎo)讀】會議研內(nèi)容正是我們公司正在實(shí)施的相關(guān)措施。如有必要,應(yīng)及時作出相應(yīng)的調(diào)整。司來說,通過員工持股計劃可以使公司沒有現(xiàn)金流出,同時能籌集到更多的資金,從而推動企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。

  

【正文】 他如有空,想和討論一下。 柯欣 回復(fù)方式: 電話 要點(diǎn)展開: 考勤制度必須堅持嚴(yán)肅執(zhí)行,依考勤制度嚴(yán)格進(jìn)行獎懲 考慮考勤記錄方式的改進(jìn),考察高效考勤方式的采用,也可考慮指紋打卡機(jī)等設(shè)備,將考勤情況直接由人力資源部掌握 調(diào)查加班申請增多的原因,如無必有,提出情況分析 準(zhǔn)備召開部門主管經(jīng)理會議,我主持并強(qiáng)調(diào)考勤制度與領(lǐng)導(dǎo)個人考核相掛鉤 有疑問于本周三周四隨時與我來聯(lián)系 【文件七】 類 別:電子郵件 來電人 :林威 財政部經(jīng)理 接受人:李峰 綜合事務(wù)部經(jīng)理 13 日 期: 11 月 20 日 李峰,您好! 公司今年實(shí)施了部門成本核算制度,原則上每個部門的花費(fèi)都不能超出年初預(yù)算,但目前大部分部門的費(fèi)用都超過了預(yù)算,其中超支的項目基本上都集中在與人有關(guān)的費(fèi)用上,如加班工資、培訓(xùn)、部門內(nèi)的活動等等。照這樣下去,按預(yù)算規(guī)定,下個月有些部門連發(fā)工資都成問題。這事我想先和你商量一下,再向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 林威 回復(fù)方式: 電話 要點(diǎn): 責(zé)成行政專員做如下工作,并匯總報告: a. 將人工費(fèi)用進(jìn)行財務(wù)核算,并進(jìn)行必要性分析 b. 對非必要性開支進(jìn)行核算,報明細(xì) c. 對下個月必要性開支和計劃內(nèi)開支報明細(xì) 與財務(wù)部經(jīng)理通電話 :解釋人工費(fèi)用;就必要性開支進(jìn)行確定;就非必要性開支進(jìn)行協(xié)商;確定開支控制方案 【文件八】 類 別:信函 來電人:國建林 M 市留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園人才開發(fā)中心秘書長 接受人:李峰 綜合事務(wù)部經(jīng)理 日 期: 11 月 19 日 各位人力資源部門的負(fù)責(zé)人: 感謝大家多年來對留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園人才開 發(fā)中心工作的支持。我中心計劃在 12月 17 日在創(chuàng)業(yè)園苑景會議中心召開年會,發(fā)言嘉賓有創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)領(lǐng)、專家學(xué)者和創(chuàng)業(yè)園的部分企業(yè)家代表(詳細(xì)安排見會議日程)。如果貴公司有意參加,請盡快通過傳真進(jìn)行書面確認(rèn)。 會議日程 會議地點(diǎn): M 市留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園苑景會議中心 B203會議室 會議時間: 2021 年 12 月 17日 9:00— 16:00 會議費(fèi)用:免費(fèi)參加,創(chuàng)業(yè)園區(qū)的公司參加人數(shù)不超過 3人 日程安排 回復(fù)方式: 確認(rèn) 要點(diǎn): 責(zé)成人力資源專員與自己共同前往 安排行政事宜、留出參會時間 參會要點(diǎn): 【文件九】 類 別:電子郵件 來電人:秦儉 人力資源專員 接受人:李峰 綜合事務(wù)部經(jīng)理 日 期: 11 月 21 日 李經(jīng)理: 下個月就要開始進(jìn)行公司中層人員的 360 度考核了,去年的考核出現(xiàn)了天花板效應(yīng),所有經(jīng)理的分?jǐn)?shù)都為優(yōu)秀,當(dāng)時因?yàn)椴块T的工作很忙,并沒有分析具體原因,今年在實(shí)施考核前,我想和您就考核方式溝通一下,看如何在本次的考核中避免這個問題。秦儉 回復(fù)方式: 電話 要點(diǎn): 展開去年 360度考核天花板效應(yīng)的問題分析: a. 數(shù)據(jù)分析 b. 人員分析 c. 參與人員結(jié)構(gòu)分析 d. 評價指標(biāo)分析 就問題分析拿出改善建議,可以堅持如下原則: 同測評人員的權(quán)重不一樣,強(qiáng)調(diào)主管人員的權(quán)重不低于 5%原則 方案出來后再具體協(xié)商。 【文件十】 類 別:電子郵件 來電人:劉鐵山 生產(chǎn)部經(jīng)理 接受人:李峰 綜合事務(wù)部經(jīng)理 日 期: 11 月 21 日 李峰: 上周開會時領(lǐng)導(dǎo)們提出了關(guān)于部分產(chǎn)品進(jìn)行外包生產(chǎn)的問題,大家的想法很多,我當(dāng)時都一一記錄下來了,基本上都傾向?qū)⒈容^成熟、技術(shù)含量較低的產(chǎn)品 外 包出 去 生產(chǎn) 。陸 總讓 我 先和 你溝 通 一下 此事 ,希 望 你能 協(xié)助 我 擬定 一個 初步 計 劃, 下次 開 會時 我們 向公 司 管理 層詳 細(xì) 匯報 。 鐵山 回復(fù)方式: 電話 時間 會議內(nèi)容 發(fā)信嘉賓 9: 009:10 開場致辭 M市留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園人才開發(fā)中心主任劉凱 9:1010:00 科技型企業(yè)的發(fā)展對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要意義 M 市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo) 10:0010:20 茶歇 10:2010: 50 創(chuàng)業(yè)園相關(guān)支持性政策的深入解讀 M市留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園管理委員會副主任談有新 10:5011:20 知識型員工的管理難點(diǎn)和應(yīng)對策略 M 市 XX 大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長曹剛力教授 11:2012:00 多種方式解決創(chuàng)業(yè)型高科技公司的融資難題 康利風(fēng)險投資公司總經(jīng)理焦界方 12:0013:00 午餐及午休 13:0013:50 宏海公司的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略 宏海科技發(fā)展公司總經(jīng)理郭宏海 13:5014:00 茶歇 14:0014:50 關(guān)于高科技創(chuàng)業(yè)型公司股份設(shè)置的幾點(diǎn)思考 微數(shù)字電子 設(shè)備公司董事長張薩 14:5015:00 茶歇 15:0016:00 科技研發(fā)人員的薪酬激勵問題 長宏飛躍管理咨詢公司總經(jīng)理王臺霏 14 要點(diǎn): 責(zé)成商務(wù)專員協(xié)同生產(chǎn)部調(diào)研 a. 就產(chǎn)品外包對象進(jìn)行干涉界定 b. 就外包價格、外包流程,通過與外部外包商進(jìn)行初步接觸,形成外包商品名錄和級別評定 c. 與財務(wù)部調(diào)研資金周轉(zhuǎn)方面問題 d. 提交初步外包情況調(diào)研計劃 計劃出臺后與生產(chǎn)部進(jìn)行具體協(xié)商,時間在兩周之內(nèi) 15 (以下是附加文檔,不需要朋友下載后編輯刪除,謝謝) 2021 年鐵西區(qū)政府工作報告 ——2021 年 12 月 28 日在鐵西區(qū)第十七屆人民代表大會第四次會議上 區(qū)長 程曉龍 各位代表: 現(xiàn)在,我代表區(qū)人民政府向大會報告工作,請予審議,并請區(qū)政協(xié)各位委員提出意見和建議。 一、 2021 年及 “十二五 ”時期主要工作回顧 2021 年是 “十二五 ”規(guī)劃的收官之年。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大依法監(jiān)督和區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督下,區(qū)政府緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全區(qū)人民,扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新、穩(wěn)定增長、轉(zhuǎn)型升級、改善民生、依法行政等重點(diǎn)工作,全區(qū)呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)趨穩(wěn)向好、民生不斷改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局 面。 ——區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)。預(yù)計全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 960億元,下降 3%,絕對值居全市第一;服務(wù)業(yè)增加值 321 億元,下降%;一般公共預(yù)算收入 億元,下降 %,絕對值居全省第一;固定資產(chǎn)投資 億元,下降 %;社會消費(fèi)品零售總額 573億元,增長 6%;出口總額 億美元,增長 4%,絕對值列全市首位;城市居民人均可支配收入 36360 元,增長 %。 ——重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)全面提速。中德裝備園、中法生態(tài)城、鐵西金谷 “一園一城一谷 ”產(chǎn)城融合、東西互動的發(fā)展格局全面形成。 中德 16 裝備園 10 平方公里起步區(qū)建設(shè)全面啟動,中德園成為國務(wù)院批復(fù)的首個以中德高端裝備制造產(chǎn)業(yè)合作為主題的戰(zhàn)略平臺、 “中國制造2025”與 “德國工業(yè) ”戰(zhàn)略對接合作的重要載體。中法生態(tài)城規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷和招商工作全面展開。鐵西金谷成為全市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)“三大戰(zhàn)役 ”的主戰(zhàn)場。新民屯、四方臺、長灘三鎮(zhèn)合署辦公,西部新城建設(shè)全面啟動?,F(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 294 億元,占全市建筑業(yè)總產(chǎn)值三成以上。全年收儲土地 1042 公頃,出讓土地 公頃。全區(qū)整合整理土地 72 宗。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等機(jī)關(guān)西遷的拉動效應(yīng)開始凸顯 ,新華印刷、紅梅味精等地塊接連熱拍,華潤、龍湖等地產(chǎn)商成功摘牌,鐵西邁入 “新地產(chǎn)時代 ”。 ——重大項目建設(shè)順利推進(jìn)。全區(qū) 3000 萬元以上新開工項目101 個、竣工項目 92 個。 40 個市重點(diǎn)項目全部開復(fù)工,完成投資 億元。寶馬發(fā)動機(jī)、沈陽冶金機(jī)械、東方銀座鉑爾曼酒店、嘉泰工業(yè)裝備博覽城一期等項目竣工或試生產(chǎn),華潤萬象匯正式營業(yè),遼寧奇輝電子、金谷科技園公共服務(wù)平臺等項目上線運(yùn)營,新加坡智能物流、澳大利亞工業(yè)地產(chǎn)、紐卡特行星減速機(jī)等項目加快推進(jìn),寶馬研發(fā)中心、庫卡機(jī)器人工程示范中心、積水潭醫(yī)院、興華地 下商業(yè)城等項目開工建設(shè),中德工業(yè) 戰(zhàn)略合作暨中德企業(yè)創(chuàng)新中心、美國江森啟停電池、富士康汽車零部件等項目簽約落地。同時,積極爭取國家省市政策、項目和資金支持,全年爭取支持資金 億元,其中老工業(yè)基地搬遷改造項目獲批國家資金 5897 萬元。 ——對內(nèi)對外開放成效明顯。成功舉辦 “沈陽 —慕尼黑裝備制 17 造產(chǎn)業(yè)推介會 ”、 “遼寧省 —巴登符騰堡州裝備制造產(chǎn)業(yè)合作推介會 ”,并在法蘭克福設(shè)立中德裝備園代表處。舉辦了德國企業(yè)沈陽行、中德并購論壇等招商活動。德國萊瑪特高精度光電子設(shè)備、法國電力集團(tuán)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、日本 IHI 株式會社農(nóng)機(jī)生產(chǎn)基地等 50 余個項目加快推進(jìn)。西門子互聯(lián)交通研發(fā)中心、德國勞仕領(lǐng)汽車注塑件等項目簽約落地。北方重工盾構(gòu)機(jī)代表我國同類產(chǎn)品首次打入南美市場。華利能源并購加拿大風(fēng)電母線、沈陽和平子午線輪胎收購英國 KRT 公司等3 個海外并購項目順利完成。外貿(mào)出口勢頭良好,沈鼓集團(tuán)、三一重工出口分別增長 倍和 倍。 ——改革創(chuàng)新取得新突破。整合行政機(jī)構(gòu),將發(fā)改局與科技局合并、昆明湖與西三環(huán)合署。落實(shí)大部門監(jiān)管體制,成立市場監(jiān)督管理局。組建兩區(qū)行政審批局,啟動企業(yè)投資項目管理體制改革試點(diǎn)工作,審批時限由 120 天減至 天,縮減 %。積極開展簡政放權(quán)工作,承接省市下放的 303 項行政職權(quán)。建立權(quán)責(zé)清單制度,減少行政審批事項 1258 項, “三證合一 ”工作經(jīng)驗(yàn)在全省推廣, “一照一碼 ”登記模式全面實(shí)施。成立城區(qū)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、外商投資 4 個企業(yè)服務(wù)中心。國企改革穩(wěn)步推進(jìn),北方重工與中建材簽署聯(lián)合重組合作協(xié)議,沈鼓集團(tuán)上市通過證監(jiān)會初審,機(jī)床集團(tuán)與社會資本組建混合所有制企業(yè),華岳外貿(mào)等 8 戶企業(yè)轉(zhuǎn)制評估審計工作進(jìn)入尾聲。國資運(yùn)營成效明顯,國資收益實(shí)現(xiàn) 億元。三生制藥在香港上市,金昌藍(lán)宇、遞家物流、萬合膠業(yè)等企業(yè) 在新三板上市。企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升,沈鼓集團(tuán) 10 萬空分裝置、特變沈變換流變壓器、北方重 18 工鎂合金成套設(shè)備等新產(chǎn)品打破國際壟斷。沈陽鑄造研究所獲評國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。稅改工作成效明顯, 42 戶企業(yè)完成 “營改增 ”。 ——城鄉(xiāng)面貌不斷改善。投入 28 億元,實(shí)施各類城建項目 442項。新建改造道路 公里。迎賓路高架橋、開發(fā)大路跨化工園鐵路橋、中德大街一標(biāo)段、開發(fā) 22 號路寶馬鐵路專用線下穿橋等重點(diǎn)工程竣工通車,渾河四街、中德大街二標(biāo)段、地鐵九號線鐵西段、中法大道等建設(shè)工程加快推進(jìn)。北一路、保工街等 “三橫兩縱 ”快速 路網(wǎng)建設(shè)全面啟動,北一路快速路管網(wǎng)排遷工程完工。鐵西金谷二號路、三號街竣工通車。嘉泰工業(yè)博覽城電力配套等工程按期完工,鐵西新城地下綜合管廊、 220 千伏高花變電站等重點(diǎn)配套工程按期推進(jìn)。建大公交港灣投入使用。全面推行城市網(wǎng)格化管理,集中整治占道經(jīng)營、露天燒烤等城管頑疾,我區(qū)道路交通秩序整治經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。對鐵西金谷、沈新路實(shí)施綠化景觀提升工程。全年植樹 42 萬株。大力實(shí)施 “藍(lán)天碧水 ”工程,完成 50 臺大型燃煤鍋爐達(dá)標(biāo)改造工程,拆除聯(lián)網(wǎng)或取締燃煤鍋爐 62 臺。沈化、東藥搬遷及土地污染治理工作有序推進(jìn)。 ——各項 社會事業(yè)全面進(jìn)步。勛望北校新教學(xué)樓投入使用,春暉學(xué)校綜合樓等 11 個新建項目按期推進(jìn),五十三中學(xué)北教學(xué)樓等 36個維修改造工程如期完成。公辦普通高中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部完成。農(nóng)村中小學(xué)校車實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管全覆蓋。我區(qū)被列入國家特殊教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)?;鶎俞t(yī)療服務(wù)體系不斷完善,衛(wèi)生信息化平臺一期建設(shè)基本完成,長灘、新民屯衛(wèi)生院主體完工。打造了森林體育公園,新建文體廣場 19 22 處,改造街道 (社區(qū) )文化站 (室 )11 個,社區(qū)書屋實(shí)現(xiàn)全覆蓋。社會保險擴(kuò)面工作進(jìn)展明顯, 42381名被征地農(nóng)民納入市級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。采取國資劃撥、租賃、資源整合 等方式,全面完成 15 個未達(dá)標(biāo)社區(qū)辦公用房改造任務(wù)。新建社區(qū)老年人日間照料站 7 個、區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心 1 個、助殘陽光工場 1 個,完成殘疾人家庭無障礙設(shè)施改造 165 戶,為 2283 名一級重度殘疾人辦理意外保險。城鎮(zhèn)實(shí)名制就業(yè)達(dá)到 萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi),零就業(yè)家庭繼續(xù)保持動態(tài)為零。實(shí)名制扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人 647 人,帶動就業(yè) 7882 人。扎實(shí)推進(jìn)安居工程,安置居民 3400 戶。年初確定的 42 項為民辦實(shí)事工作全面完成。 ——新農(nóng)村建設(shè)取得明顯成效。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè) 450 畝。 5 個街鎮(zhèn) 26 個村的農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)改革工作進(jìn)展順利。穩(wěn)步推進(jìn) 7 個宜居示范村和 42 個達(dá)標(biāo)村建設(shè),樸坨子村榮獲全市最佳村鎮(zhèn)環(huán)境改善獎。投資 2780 萬元,實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程,農(nóng)業(yè)水利設(shè)
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