20xx年人力資源助理崗位職責(zé)(九篇)-資料下載頁
2025-08-05 12:00本頁面
【正文】 好資料發(fā)放工作。根據(jù)員工信息檔案，整理下月將要通過試用期人員名單。辦理外國人各類證件及延期。崗位要求：現(xiàn)在校生(20xx年畢業(yè))，暫住地上海。有獵頭公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。較強(qiáng)邏輯思維能力。具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及文字表述能力。獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情。熟練使用辦公軟件。人力資源助理崗位職責(zé)篇九根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及計(jì)劃，并組織實(shí)施。建立健全公司職業(yè)規(guī)劃管理體系，實(shí)現(xiàn)合理的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。完善公司的培訓(xùn)體系，年度月度培訓(xùn)計(jì)劃的編制及實(shí)施。制訂并組織實(shí)施績效管理，落實(shí)績效考核工作。檢視、優(yōu)化現(xiàn)行的薪酬及福利制度，保障公司薪酬福利水平的競(jìng)爭(zhēng)力。整合企業(yè)文化系統(tǒng)，強(qiáng)化企業(yè)文化的導(dǎo)向功能。建立內(nèi)外部溝通渠道，建立和諧的勞資關(guān)系。上級(jí)安排的其他工作。
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